【2025 最新】打工離職怎麼說？這樣提不尷尬，打工離職流程攻略！

🐣 各位小雞安安唷～我是你們的打工求職好夥伴地雞主！

首先，謝謝小雞們對先前推出【打工面試】、【打工履歷】文章的支持，每一則留言和愛心地雞主都收到了！（如果還沒有看過的小雞們也歡迎點擊連結傳送門先睹為快🚪）

在瀏覽大家的留言和許願之後，這篇文章就準備來跟大家聊聊：如何有始有終、好聚好散～

其實，這也是「雞地台」中常駐的熱門話題之一：打工離職怎麼做 & 打工離職怎麼說？👋

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在順利找到工讀和打工機會之後，難免因為學業或生活的狀態改變，必須要揮別好同事和好工作（或逃離慣老闆 XD）無論是因為行程忙碌，或者覺得工作不那麼適合自己而有打工離職的想法，或許有些責任心很重的小雞會因此覺得壓力山大～別擔心！你並不孤單。事實上，如何好好離職、瀟灑轉身的確是一門大哉問，就讓地雞主現身說法：究竟打工離職怎麼說？打工離職預告需要提前多久？

\ 你有我也有！雞地台打工離職煩惱大集合 /

📝請問上班一個禮拜離職後拿得到那個禮拜的薪水嗎？

https://www.chickpt.com.tw/1179

📝離職一定要提前告知嗎？

https://www.chickpt.com.tw/1180

📝想問各位都怎麼提離職呢？

https://www.chickpt.com.tw/1181

根據最大的求職討論社群平台「雞地台」中，小雞們打工離職相關主題的討論串，地雞主努力爬文整理出關於工讀或打工離職最常見的三大問題，而其實這些問題都環繞在「如何溝通」！

🤔 多早說：打工離職要提前告知嗎？還拿得到那個禮拜的工讀薪水嗎？

😵 怎麼說：當面提離職好像很尷尬，我可以用 LINE 提離職嗎？

🥺 好理由：面對慰留要怎麼回應？有什麼讓老闆容易接受的打工離職理由嗎？

接下來，就讓地雞主提供 3 個溝通關鍵攻略心法，陪你一起攻下打工離職這個難關；留下瀟灑背影的同時，也避開打工離職雷點，在老闆和同事心中留下良好的印象，畢竟，長期有可能會需要相關的人脈資源，或是在未來還是可能有合作機會呀～

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▲關鍵一：打工離職預告要多早說？打工族/上班族都要遵守的勞基法！

首先，第一個要分享的概念是：大家常聽到的《勞基法》，所規定和保障的範疇其實包含全職上班族和部分工時的打工族，因此，無論是時薪制的工讀生、或月薪制的實習生，在提出離職時「都要」遵守《勞基法》16 條的預告期規定，也就是依照工作年資、來決定打工離職預告期唷！

📍提前 10 天離職：年資滿三個月不到一年的新手員工

📍提前 20 天離職：年資滿一年不到三年的小前輩

📍提前 30 天離職：超過三年以上的老前輩

💡 打工離職熱門問題情境 1：年資從哪一天起算？

🛎️ 答案是：以「受僱日」起算。

舉例來說，林小雞從 2023 年 2 月 1 日開始在咖啡廳打工，但打算做到 2024 年 2 月 28 日（當天是打工最後一天），必須在 20 天前提出打工離職，也就是最晚在 2 月 9 日跟老闆說唷～

💡打工離職熱門問題情境 2：離職當天還有薪水可以拿嗎？

🛎️ 答案是：老闆應該支付薪資到打工或工讀的最後一天。

小雞們可以記住這個大原則：只要有付出寶貴的勞動力就應該給薪！以林小雞為例，截至打工的最後一天 2 月 28 日都是有薪水的，假設當天工作未滿整天、甚至未滿一小時，也應該依照比例原則給薪～

💡打工離職熱門問題情境 3：打工或工讀未滿 3 個月，還需要提前預告嗎？

這這這真的是網友最常出現的疑惑：雖然找到打工或工讀機會，但是感覺不太適合自己，因為還沒滿三個月，可不可以用 LINE 告訴老闆，然後隔天就不去了？或是不敢跟老闆講，於是直接不去？

🛎️ 答案是：法規上「不用」預告期（這題期中考會考大家快點記起來 XDDD）

⚠️ BUT 休但幾咧！雖然打工離職預告未滿 3 個月不需要提早講，不代表可以直接走人喔！雖然不用預告期，但是打工離職要終止契約還是必須要「通知」老闆，這個契約終止才生效，所以，盡到通知的義務、好好溝通說清楚，仍然是打工離職必經的一道手續。

同場加映：勞動契約的終止，在法律上是一種「形成權」，也就是只要通知對方，這個權利就生效，不需要經過對方同意。但也必須要確實通知到才算正式終止勞動契約。

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▲關鍵二：打工離職怎麼說？打工離職用LINE 可以嗎？這樣說這樣做！

在雞地台討論區中，有一名小雞「好想當有錢的廢物」（名字太可愛太喜歡！通緝你在下面留言和地雞主相認 XD）如是說：「我覺得時數太少了賺不到錢啊 (;´༎ຶД༎ຶ`) 請問可以講什麼理由提離職才不會太尷尬呢？謝謝大家～」底下也有許多小雞們提供很值得參考的回覆，推薦同樣苦惱離職理由的大家可以參考一波！

回到打工離職怎麼開口，其實考量點不外乎就是溝通的「形式」和「理由」！

✅ 那麼，打工離職用LINE 可以嗎？事實上是可以的，只要確實有達成告知/通知的目的就 OK！

✅ 說到打工離職時的理由，地雞主完全理解小雞們可能會擔心：藉口太爛、說明不夠清楚、不知道怎麼面對同事和老闆的慰留等，然而，就如同討論串中小雞學長姐們建議的：只要你好好思考清楚，下定決心提出打工離職，接下來就是抱持平常心「老實說」，相信大家也會祝福你的選擇！

如果還是很苦惱打工離職理由太單薄或不好意思說出口（例如：不想做了、沒興趣）沒關係，地雞主也在這邊幫你準備、提供一些簡單的好說法：

📍希望休息一陣子重新出發

📍課表或主修項目調整，希望專注在學業上一段時間

📍個人職涯發展，有持續進修或跨領域學習的機會

📍有更好的機會向你遞出邀請

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▲關鍵三：逼逼逼！打工離職小雷點

❌ 沒有交接：根據勞基法規定，事實上交接是屬於勞工的義務，無論是上班族或是工讀生身份，在離職前都應該好好的移交手邊的工作，除了盡責到最後一刻留下好印象之外，也可以避免未來的糾紛喔！

❌ 請同事轉達：其實請交情比較好的同事轉達是沒有問題的，問題是在於離職的生效是由告知老闆的那一刻起算，如果同事剛好太忙碌沒有即時轉達、或表達的不夠清楚的話，就可能會有資訊落差。因此地雞主還是建議小雞們可以當面、或至少透過 Email 或訊息的方式，確保清楚的跟老闆說明是最好的唷！

❌ 失聯：可能因為太尷尬不知道如何回應、或是生活中有其他太多要兼顧的事情，有些人可能在提出離職之後就失聯，訊息不讀也不回（嗚嗚 QQ）這這這 … 地雞主真的是很不建議啊！每一個打工和工讀機會，都可以當作是你對自己和對公司的承諾，為了有始有終、好聚好散，還是建議大家花時間和心力做好溝通和交接工作，如此，你也可以更放心的迎接下一份新工作或下一個階段的挑戰。

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打工離職其實就像是宣告生活中的某個階段結束，在送出離職訊息的同時，心情也一定是緊張又忐忑，在考慮各種大事項小細節之後，小雞們可以試著回想：決定提離職的原因是什麼？藉此更加堅定自己的想法。

打工離職怎麼說、怎麼做對大多數人而言都不是一件容易的事情，但我們還是可以嘗試把它做的更好，因為好好的離職道別，也可以幫助我們重整心思、準備在未來迎接下一份新的打工或工讀機會。

✨也歡迎大家在雞地台分享你的打工離職不尷尬經驗✨

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