工讀生

門市收銀、飲品調製、外送、準備備品、打奶霜、切、削備品

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

餐飲內場： ．擔任廚師，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

各大餐廳，學校，養老院蔬菜配送等等～～～

機動清潔人員 要多少有工地經驗 會使用到清潔劑 日薪1500（含午餐)起 非代工作件.分工合作模式 (視工作狀況調薪-週領) (超過時間有加班費） 工作地點台南地區 住大灣歸仁為佳 方便坐車 主要是配合建設公司新成屋.裝潢屋為主 麻煩請電話聯絡0987229898 這樣比較清楚

蔬菜加工，包裝，理貨～～～～～～～～～～

駕駛貨車、搬運傢俱、客人裝箱裝袋物件搬運

針對網路訂單，包裝出貨， 簡單好上手，無相關經驗可 上班時間每週一二五 下午13:30-18:00 需認真、負責、動作快

客人服務、物品送件跑腿、環境清潔打掃、人員引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項

一天3-4小時，只需煮茶，不需要做其他工作，薪水週領，（每週一） 只需分裝，不需包裝！ 供餐、供飲料！

1. 裁切 4 x 8尺板材、木板、角材，廠內有堆高機，有時還是會需要搬木料 2. 整理長條型原木如刨光、修直、砂磨(需有點力氣) 3. 包裝出貨產品 4. 會開堆高機及貨車者佳 5. 無經驗,肯努力學習者可 6. 有長期投入木工領域準備

於指定地點之人潮洶湧處穿著可愛的布偶裝與民眾互動交流，帶給人們生活中滿滿的快樂和正能量，遇到喜歡你與鼓勵你的民眾或小朋友會感覺很幸福。 工作時間按實際狀況調整，適合喜歡和人互動、喜歡和小孩玩的人尤佳，體力、耐力好的人優先考慮。

百貨公司空調箱濾網及袋式濾網拆卸、搬運到指定地點清洗，需求腳力好，一個月3天左右 應徵者請留訊息，勿直接來電，感謝

工作內容： 收拾玩具 維護環境整潔 樓層有4樓 忙的時候需要些精力上下樓 歡迎大學生 賺零用錢🙌🏻 需具備駕照🛵 排班若遇用餐時間供餐🍜 每月假日需配合排班 時段以10:30-19:00 區間做調整 經常生病 常有事 勿應徵

⚠️鑽探助手 有想要學一技之長更佳！ 短期、無法吃苦、無法曬太陽 勿試！！！ 早上6點到指定地點集合，中午有休息時間有供餐，有時需配合短期外宿！ 日薪1800起⬆️，有勞健保及團險。 有汽車駕照，會開手排貨車更好。 關廟、歸仁、仁德地區尤佳。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

台鐵燈會 指定伴手禮區 行銷達人將蛋黃酥禮盒在燈會上進行銷售，想要挑戰自我以及多領獎金的人，當日達業績量者有訂製的獎金規則發放。 應徵時請附上有銷售經驗的資訊履歷 歡迎熱情的你/妳 閒人勿擾，來也只是被告知不適合。 #需有經驗 #老闆欣賞人才

商品銷售、跑單及收銀結帳、檯面商品補貨 上班時間:10:30-22:00，中間休息2次，一次1小時 註：依法投保勞健保 歡迎活潑有活力的你一起加入~~~~~~

茶飲製作，打掃工作，環境保持清潔，都會有人教，按部就班學即可

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪185元起~216元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆