新建營造水電工程 -學徒 歡迎有心學習水電工程的朋友加入！無經驗可，需具備積極且負責的態度，熱忱的學習精神 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司案件電氣系統與給排水系統皆有承攬，因此同仁加入不可挑選只做電或只做水，但不熟悉或不熟練的工作可以提出並在入職後再加強， 這是一個歡迎互相學習與精進的團隊，在工作上的問題或技術的精進都非常歡迎提供與討論。 * 需接受公司派遣與出差（高雄為主、台南.屏東為輔） * 拒絕：無法接受或配合團隊合作工作 / 無法配合派遣與出差 / 未擁有正確的工作 心態 / 慣性臨時請假 / 自我意識.自以為是的症狀（若有以上情勢將是情節勸退） *除了基本日薪以外另外提供： - 公會勞健保津貼 $1,500/月 - 餐費津貼$100/日（公司不提供午餐，需與同事自理） - 全勤獎金$1,500/月（日曆黑字無請假紀錄） - 出差遠程加給150/天（依照區域劃分為主；為實質加給非油錢交通補助） * 薪資結算日期為 當月 1-31日計薪 ；次月5日發放薪資單核對 ； 〝 10日電匯撥款入帳（遇假日提前） 薪資一率以匯款方式入帳，不限定銀行(不扣手續費） * 入職由公司提供工程帽。 * 本公司業務以營造水電為主，請檢視自己身體狀況是否能夠接受曝曬等勞動業務。 * 工作地點：高雄市全區；台南、屏東依照規範區域給予遠程加給

新建營造水電工程 -技師（師傅） - 需能獨立作業完成所有工項； 包括讀懂施工圖與管理、放樣、配管配線、設備安裝等.. ––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司案件電氣系統與給排水系統皆有承攬，因此同仁加入不可挑選只做電或只做水，但不熟悉或不熟練的工作可以提出並在入職後再加強， 這是一個歡迎互相學習與精進的團隊，在工作上的問題或技術的精進都非常歡迎提供與討論。 * 需接受公司派遣與出差（高雄為主、台南.屏東為輔） * 拒絕：無法接受或配合團隊合作工作 / 無法配合派遣與出差 / 未擁有正確的工作 心態 / 慣性臨時請假 / 自我意識.自以為是的症狀（若有以上情勢將是情節勸退） *除了基本日薪以外另外提供： - 提供公會勞健保津貼 $1,500/月 - 餐費津貼$100/日（公司不提供午餐，需與同事自理） - 全勤獎金$1,500/月（日曆黑字無請假紀錄） - 出差遠程加給150/天（依照區域劃分為主；為實質加給非油錢交通補助） * 薪資結算日期為 當月 1-31日計薪 ；次月5日發放薪資單核對 ； 〝 10日電匯撥款入帳（遇假日提前） 薪資一率以匯款方式入帳，不限定銀行(不扣手續費） * 入職由公司提供工程帽。 * 本公司業務以營造水電為主，請檢視自己身體狀況是否能夠接受曝曬等勞動業務。 * 工作地點：高雄市全區；台南、屏東依照規範區域給予遠程加給

新建營造水電工程 -半技 - 需認識基本水電材料與五金另件。 - 需認識且會使用基本水電工程會使用到的手動以及電動工具。 - 需至少有能讀懂基本施工圖面的能力（不夠熟悉可入職後再精進）。 - 需知悉水電工程基本工作 如配管、拉線、器具安裝、打鑿補土 等...（不夠熟悉可入職後再精進）。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司案件電氣系統與給排水系統皆有承攬，因此同仁加入不可挑選只做電或只做水，但不熟悉或不熟練的工作可以提出並在入職後再加強， 這是一個歡迎互相學習與精進的團隊，在工作上的問題或技術的精進都非常歡迎提供與討論。 * 需接受公司派遣與出差（高雄為主、台南.屏東為輔） * 拒絕：無法接受或配合團隊合作工作 / 無法配合派遣與出差 / 未擁有正確的工作 心態 / 慣性臨時請假 / 自我意識.自以為是的症狀（若有以上情勢將是情節勸退） *除了基本日薪以外另外提供： - 提供公會勞健保津貼 $1,500/月 - 餐費津貼$100/日（公司不提供午餐，需與同事自理） - 全勤獎金$1,500/月（日曆黑字無請假紀錄） - 出差遠程加給 $150/天（依照區域劃分為主；為實質加給非油錢交通補助） * 薪資結算日期為 當月 1-31日計薪 ；次月5日發放薪資單核對 ； 〝 10日電匯撥款入帳（遇假日提前） 薪資一率以匯款方式入帳，不限定銀行(不扣手續費） * 入職由公司提供工程帽 * 本公司業務以營造水電為主，請檢視自己身體狀況是否能夠接受曝曬等勞動業務。 * 工作地點：高雄市全區；台南、屏東依照規範區域給予遠程加給