▌工作內容 初始按時薪185計，過學習期後，視能力調整時薪。（185-300） 1. 主要工作：包裝貨物、理貨、拆箱、商品貼標、上架擺放、盤點入庫、整理退貨、寄貨、環境整理 2. 需寄貨，偶爾搬重，請評估自身身體狀況 4. 公司全面禁煙、酒 5. 需會使用電腦 ▌上班時間 每周上班 5 天 上班時間：10:00 -16:00 or 09:00-16:00 中午會休息 國定例假日、政府公告之停班日休假 ▌公司福利 勞基法、三節獎金、生日禮金、下午茶補給、開工獎金、冷暖氣、零食飲料隨便吃、年終獎金

▌公司福利 ▌ 工作環境佳、辦公室設有冷氣機、暖氣、空氣清淨機、零食區、年終獎金、三節獎金、生日禮金、下午茶補給、開工獎金、冰箱、熱水壺、醫療箱、貼式暖暖包 ▌工作特質 ▌ 初始按時薪$185計， 學習期之後，視能力調整。 表現越佳獎金越高💰 （$185～$300） ▌工作性質 ▌ 工作單調、重覆性高 願意溝通、不情緒化、不挑事做 ▌工作內容 ▌ 1. 主要工作：包裝貨物、理貨、拆箱、上架擺放、貼條碼、盤點入庫、整理退貨、寄貨 2. 需寄貨到超商，偶爾搬重3-15公斤，請評估自身身體狀況再來應徵 3. 工作環境整理，輪值清潔打掃 4. 協助老闆完成其交辦事項 5. 會使用電腦、能協助發布文章 6. 公司全面禁煙、酒 7. 略懂Excel、google sheets兩者會一個即可 ▌上班時間 ▌ 每周上班 5 天、週一~週五 上班時間：10:00 -16:00 or 09:00-16:00 中午會休息 國定例假日、政府公告之停班日休假 特休按照勞基法計算 為保障員工權益，會按照勞基法事先簽約 ▌有應徵意願請再往下看 ▌ 1. 我們鼓勵各位夥伴勇於提出工作上的想法，如果做錯，公司不會責備，但前提是不要逃避面對問題，我們可以共同討論做出最適合的決策 2. 同事像朋友，在不影響工作品質的前提下，可以暢所欲言、無話不談 3. 同時公司備有藍芽喇叭，希望同仁能藉由音樂來舒緩工作的辛勞，不影響工作為前提 4. 為保護你我權益，公司重視紀律，任何規定皆按照法律、勞基法程序 5. 情緒化、過於敏感無法接受工作上指導批評，做事隨便沒有追求的，建議繞道，謝謝

▌公司福利 ▌ 工作環境佳、辦公室設有冷氣機、暖氣、空氣清淨機、零食區、年終獎金、三節獎金、生日禮金、下午茶補給、開工獎金、冰箱、熱水壺、醫療箱、貼式暖暖包 ▌工作特質 ▌ 初始按時薪$185計， 學習期之後，視能力貢獻調整時薪。 （$185～$300） 表現越佳薪資越高💰 ▌工作性質 ▌ 工作單調、重覆性高 願意溝通、不情緒化、不挑事做 ▌工作內容 ▌ 1. 主要工作：包裝貨物、理貨、拆箱、上架擺放、貼條碼、盤點入庫、整理退貨、寄貨 2. 需寄貨到超商，偶爾搬重3-15公斤，請評估自身身體狀況再來應徵 3. 工作環境整理，輪值清潔打掃 4. 協助老闆完成其交辦事項 5. 會使用電腦、能協助發布文章 6. 公司全面禁煙、酒 7. 略懂Excel、google sheets兩者會一個即可 ▌上班時間 ▌ 每周上班 5 天 上班時間：10:00 -16:00 or 09:00-16:00 中午會休息 國定例假日、政府公告之停班日休假 特休按照勞基法計算 為保障員工權益，會按照勞基法事先簽約 ▌有應徵意願請再往下看 ▌ 1. 我們鼓勵各位夥伴勇於提出工作上的想法，如果做錯，公司不會責備，但前提是不要逃避面對問題，我們可以共同討論做出最適合的決策 2. 同事像朋友，在不影響工作品質的前提下，可以暢所欲言、無話不談 3. 同時公司備有藍芽喇叭，希望同仁能藉由音樂來舒緩工作的辛勞，不影響工作為前提 4. 為保護你我權益，公司重視紀律，任何規定皆按照法律、勞基法程序 5. 情緒化、過於敏感無法接受工作上指導批評，做事隨便沒有追求的，建議繞道，謝謝

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初始按時薪185計，過學習期後，視能力調整時薪。（185-300） 1. 主要工作：包裝貨物、理貨、拆箱、商品貼標、上架擺放、盤點入庫、整理退貨、寄貨 2. 需寄貨到超商，偶爾搬重3-15公斤，請評估自身身體狀況再來應徵 3. 工作環境整理，輪值清潔打掃 4. 協助老闆完成其交辦事項 5. 會使用電腦、能協助發布文章 6. 公司全面禁煙、酒 7. 略懂Excel、google sheets兩者會一個即可 特定工作有達標會有達標獎金，獎金金額無上限；歡迎二度就業來應徵，希望能找到耐心、細心、有問題願意溝通、做事不拖延的人。 ・排班時間 一～五的早上 10:00 ～ 16:00 ・公司福利 下午茶補給 夏天有冷氣，冬天有暖氣 公司常備零食隨便吃 三節獎金 生日禮金 年終獎金 績效獎金 / 工作較為乏味，無法學習很多新事物，能接受無聊工作的佳。 如果你是對事情比較大而化之的，那可能不太合適，對數字敏感，差一個小數點都能發現的那種特佳。 *初始時薪185，過學習期後視能力調整，再加上獎金往上加無上限，故在時薪的部分我們填195～300，但其實能力有到的話，可以更多 / 有應徵意願請再往下看 1. 我們鼓勵各位夥伴勇於提出工作上的想法，如果做錯，公司不會責備，但前提是不要逃避面對問題，我們可以共同討論做出最適合的決策 2. 同事像朋友，在不影響工作品質的前提下，可以暢所欲言、無話不談 3. 同時公司備有藍芽喇叭，希望同仁能藉由音樂來舒緩工作的辛勞，不影響工作為前提，可以邊看影片邊工作 4. 為保護你我權益，公司重視紀律，任何規定皆按照法律、勞基法程序 5. 情緒化、過於敏感無法接受工作上指導批評，做事隨便沒有追求的，建議繞道，謝謝

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👍公司福利👍 工作環境佳、辦公室設有冷氣機、暖氣、空氣清淨機、零食區、年終獎金、三節獎金、生日禮金、下午茶補給、開工獎金、冰箱、熱水壺、醫療箱、貼式暖暖包 💰工作特質💰 初始按時薪$185計， 學習期之後，視能力調整。 表現越佳獎金越高💰 （$185～$300） 📦工作性質📦 工作單調、重覆性高 願意溝通、不情緒化、不挑事做 📦工作內容📦 1. 主要工作：包裝貨物、理貨、拆箱、上架擺放、貼條碼、盤點入庫、整理退貨、寄貨 2. 需寄貨到超商，偶爾搬重3-15公斤，請評估自身身體狀況再來應徵 3. 工作環境整理，輪值清潔打掃 4. 協助老闆完成其交辦事項 5. 會使用電腦、能協助發布文章 6. 公司全面禁煙、酒 7. 略懂Excel、google sheets兩者會一個即可 🕐上班時間 🕐 每周上班 5 天、週1~週五 上班時間：9:00 -16:00 中午會休息 國定例假日、政府公告之停班日休假 特休按照勞基法計算 為保障員工權益，會按照勞基法事先簽約 ▌有應徵意願請再往下看 ▌ 1. 我們鼓勵各位夥伴勇於提出工作上的想法，如果做錯，公司不會責備，但前提是不要逃避面對問題，我們可以共同討論做出最適合的決策 2. 同事像朋友，在不影響工作品質的前提下，可以暢所欲言、無話不談 3. 同時公司備有藍芽喇叭，希望同仁能藉由音樂來舒緩工作的辛勞，不影響工作為前提 4. 為保護你我權益，公司重視紀律，任何規定皆按照法律、勞基法程序 5. 情緒化、過於敏感無法接受工作上指導批評，做事隨便沒有追求的，建議繞道，謝謝

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▌公司福利 ▌ 工作環境佳、辦公室設有冷氣機、暖氣、空氣清淨機、零食區、年終獎金、三節獎金、生日禮金、下午茶補給、開工獎金、冰箱、熱水壺、醫療箱、貼式暖暖包 ▌工作特質 ▌ 初始按時薪$185計， 學習期之後，視能力調整。 表現越佳獎金越高💰 （$185～$300） ▌工作性質 ▌ 工作單調、重覆性高 願意溝通、不情緒化、不挑事做 ▌工作內容 ▌ 1. 主要工作：包裝貨物、理貨、拆箱、上架擺放、貼條碼、盤點入庫、整理退貨、寄貨 2. 需寄貨到超商，偶爾搬重3-15公斤，請評估自身身體狀況再來應徵 3. 工作環境整理，輪值清潔打掃 4. 協助老闆完成其交辦事項 5. 會使用電腦、能協助發布文章 6. 公司全面禁煙、酒 7. 略懂Excel、google sheets兩者會一個即可 ▌上班時間 ▌ 每周上班 5 天、週1~週五 上班時間：10:00 -16:00 or 09:00-16:00 中午會休息 國定例假日、政府公告之停班日休假 特休按照勞基法計算 為保障員工權益，會按照勞基法事先簽約 ▌有應徵意願請再往下看 ▌ 1. 我們鼓勵各位夥伴勇於提出工作上的想法，如果做錯，公司不會責備，但前提是不要逃避面對問題，我們可以共同討論做出最適合的決策 2. 同事像朋友，在不影響工作品質的前提下，可以暢所欲言、無話不談 3. 同時公司備有藍芽喇叭，希望同仁能藉由音樂來舒緩工作的辛勞，不影響工作為前提 4. 為保護你我權益，公司重視紀律，任何規定皆按照法律、勞基法程序 5. 情緒化、過於敏感無法接受工作上指導批評，做事隨便沒有追求的，建議繞道，謝謝

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