吃肉肉燒肉專賣店(鼎心餐飲股份有限公司)
201 人以上應徵
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時薪210-230「早班外場服務人員」、日式燒肉店
4天前時薪$210 ~ $220桃園市桃園區
培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明,我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業,更多的是管理相關的專業,讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質,讓每位同仁感到舒服愉快,一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊,喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動,同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練,我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。
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時薪210-220燒肉店「早、晚班」外場兼職人員
4天前時薪$210 ~ $220桃園市桃園區
培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明,我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業,更多的是管理相關的專業,讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質,讓每位同仁感到舒服愉快,一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊,喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動,同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練,我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。
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時薪220-250早班服務人員
5天前時薪$220 ~ $250新竹縣竹北市
培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明,我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業,更多的是管理相關的專業,讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質,讓每位同仁感到舒服愉快,一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊,喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動,同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練,我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。
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時薪220-250燒肉店「早、晚班」外場兼職人員
5天前時薪$220 ~ $250新竹縣竹北市
培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明,我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業,更多的是管理相關的專業,讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質,讓每位同仁感到舒服愉快,一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊,喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動,同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練,我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。