【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。

【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。

【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。

【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪195元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。

【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。

【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。

【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。