傳揚行銷廣告股份有限公司
- 【工作日期】
- 7/13
- 【工作時間】
- 12:30-21:00(已含提早30分鐘到點準備)
- 【執行地點】
- 屈臣氏-通化門市(台北市大安區信義路四段296號)
- 【工作內容】
- 1)產品銷售與推廣
- 2)邀請消費者試用/體驗保養品
- 3)需要熱情活潑積極主動接觸消費者
- 4)需配合填寫相關日報表
- 【其他條件】
- 1) 須配合線上/現場產品訓練一次
- 2) 活潑、積極主動、不怕生、喜歡接觸人群
- 【薪資】
- 日薪$1600+100(表現良好無客訴)
- 【服裝】
- 公司提供品牌胸牌
- 需自備白色長袖素面襯衫、黑色長褲(不可破褲)及白布鞋
台北市大安區信義路四段296號
匯款
隔月15號
工作日期:2024/07/13
中班:12:30~21:00
#臨時工 #短期打工
1人
推薦職缺 (20)
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👍 大茗本位製茶堂-台北通化店(早、晚班工讀)
2週前時薪$186 ~ $198台北市大安區
1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 其他: 🌟 若為在學學生,工讀可依課表調整 🌟 面試地點:台北通化門市 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 大茗本位製茶堂!誠摯邀請您加入~ 排班彈性,皆可私訊詢問~
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👍 內場人員|韓江烤肉市民總店220元起最高300
2天前時薪$220 ~ $300台北市大安區
什麼!你在找工作嗎?! 什麼!你不想簡單混沌過日子?! 什麼!你想要在水深火熱的地方成長?! 那正巧!我們需要你!👋👋 對於烹飪有興趣,沒什麼經驗也沒關係 對於廚房很好奇,但願意學就OK啦! 【你需要做哪些事情】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,準備餐點材料。 2. 依照SOP燉煮湯品。 (店長很龜毛,最好你也很追求完美) 【調薪制度】 時薪220元起,依照表現調整薪水, 可獨立作業就會調整至250元。 【上班時間】 「早班」12:00-20:00 「中班」14:00-22:00 (上班時間皆可討論)☺️☺️
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👍 信義póke新光A11徵早班/中班/晚班
13小時前時薪$183 ~ $195台北市信義區
咿啵喲是成立新品牌,主要販售項目為:夏威夷波奇飯(Poki)和鬆餅(waffle) 各類食材處理方式都簡單易上手! (烹調方式:水洗、川燙、烤箱、簡單煎為主) 如果你/妳喜歡簡單、乾淨的餐飲打工環境,也喜歡清爽的Poke料理 那趕快加入我們吧~🤩 🔸工作項目: 點餐:跟客人核對餐點並Key到POS機 收銀:把錢收正確就好,就是這麼簡單 備料:把全門市幾近7成的東西切成小塊狀 清潔:環境及餐飲相關用具的清潔整理、打掃 🔸福利: 員工供餐 獎勵獎金
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【晚班兼職】彩券銷售工讀生
1天前時薪$183台北市大安區
工作內容: 🔸門市收銀&協助兌獎 🔸台灣彩券、運動彩券、刮刮樂玩法介紹 🔸店面環境整理 工作時段: 🔸早班:11:00-19:00 🔸晚班:15:00-23:00 (主要以晚班為主) 每週排班3-5天/ 可彈性微調時段 工作內容輕鬆 上手快 環境舒適 喜歡看運動賽事者佳!
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菓風小舖 忠孝sogo快閃店工讀生
1天前時薪$183台北市大安區
收銀結帳 銷售商品 推薦試吃 簡易包裝 拆貨補貨 店舖清潔 庫存管理 調整陳列 報表填寫 資訊回報
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敦南商圈 東區古著店D-DAY Vintage徵強力銷售員 工讀生高抽成
1週前時薪$200 ~ $250台北市大安區
D-day是一間阿美咔嘰日式古著商行 工作內容,擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售商品。 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 提供顧客高滿意度的購物體驗。 【排班規定】 1. 排班制,請確認上班時間為14:00~22:00。 2. 一個月最少需給班15天以上包含假日6天 。 時薪183-200,通過考核後有高抽成獎金! (有銷售經驗者優先面試) 勞健保 高抽成 聚餐 ⋯ 面試通過後我們會提供免費的職前訓練 通過考核享有高抽成獎金 但需簽約至少做滿半年 不接受短期打工 這是一間絕對需要介紹的商行 我們提供免費的職前訓練 在這裡你可以學到很多東西 但是請你一定要有相對的企圖心 如果只是想站著發呆 在這裡妳會感覺很尷尬痛苦! 請直接滑過 不要投遞履歷 浪費你、我的時間!謝謝!
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師大夜市服飾店工讀生
5天前時薪$185 ~ $250台北市大安區
.負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 .整理店務
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手機配件店服務人員(台北大安店)
3週前時薪$183台北市大安區
門市收銀、介紹產品、貼玻璃包膜、服務客人
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門市銷售
2週前時薪$200 ~ $220台北市大安區
應徵需求: 1.需能接受一人上班 2. 口條清晰、對服飾銷售有熱情且有禮貌 態度良好、積極 銷售、活潑開朗,無經驗可 3. 要有耐心,顧客有很多種能有耐心是很重要的 。 4. 配合度及穩定性,國定假日及過年期間必須配合排班。 5.有分店,若能配合分店輪調優 ✅公司福利 業績達標獎金無上限 工作內容: /主要/ 1. 商品銷售與貨物上架 2. 管理與整潔維護 3. 穿搭 4. 完成交付工作目標 5. 經營線上銷售 / 加分加級項目 / 1. 對服飾搭配具有自己獨特的美感 2. 具備銷售經驗加分、服務業經驗加分 3. 會經營線上銷售、影片拍照穿搭 另外, 我們定期會開月會互相調整節奏與步調,定期會有企劃的項目與你們一起做討論,如果喜歡和想嘗試企劃的部分我們也都非常歡迎。
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發傳單工讀生
11小時前時薪$190 ~ $220台北市大安區
於定點派發傳單以及指定區域掃街式派發傳單
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急徵8/10★【屈臣氏崇光店】誠徵知名保養品牌銷售人員
3天前日薪$1600 ~ $1800台北市大安區
【工作日期】 8/10 週六 【工作時間】 12:30~21:00(提早30分鐘到點準備) 休息時間:17:30~18:30 【工作地點】 台北市大安區忠孝東路四段15號 【工作內容】 一、產品邀請體驗、銷售與推廣 二、須配合賣場規定補貨,協助拉排面 三、統整顧客消費回饋,銷售紀錄填寫 【服裝】 請自備白襯衫+深色長褲+白布鞋 【薪資】 1600+200(無遲到、早退、客訴)/日薪 隔月15日直接匯到帳號,若遇到假日則延至第一個上班日 【加分條件】 一、有使用保養品習慣尤佳 二、具產品推廣經驗尤佳 三、口條好具備解說及介紹產品能力尤佳 ※ 更多北部打工訊息,歡迎加入社群收到我們的通知唷! https://reurl.cc/ldKZ1j
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6/29.30.7/6.7忠孝sogo假日工讀生
4天前時薪$190台北市大安區
商品銷售、跑單及收銀結帳、商品補貨 上班時間:12:00-21:00,休息1小時不支薪 註:依法投保勞健保 歡迎活潑有活力的你一起加入~~~~~~
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NET台北忠孝旗艦店-應徵早中晚計時與理貨人員
1月前時薪$187 ~ $197台北市大安區
賣場整理,商品銷售,櫃台收銀作業,協助顧客,基本倉儲作業,商品上架整燙,環境清潔維護。
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電銷專員 (兼職)
3週前時薪$220台北市大安區
1.為知名外送平台邀請合作餐廳,擴大業務版圖! 2.公司提供名單,讓你的工作更有效率! 3.每週工作8小時,彈性排班,讓你輕鬆兼顧學業或其他工作! 4.遠端工作,享受工作與生活的完美平衡! 5.有機會使用最先進的AI工具,提升工作效率並體驗科技前沿! 【我們在尋找】 對銷售充滿熱情的你。 有良好的溝通能力和說服技巧。 能夠獨立工作,同時也是團隊合作的好夥伴。 對新技術充滿好奇心並願意學習運 【薪資】 220元/小時,每季根據表現調整待遇!
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New Balance 兼職工讀生(復興SOGO)
1天前時薪$183台北市大安區
1.協助銷售、服務顧客 2.商品陳列、庫存管理 3.店務清潔、整理 4.配合專櫃/門市工作時間
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徵 7/13-14 文具王和平店 文具品牌銷售人員
1月前時薪$250台北市大安區
【工作日期】 7/13-14 【工作時間】 14:30-19:30 【執行地點】 文具王和平店 台北市大安區和平東路一段177-3號1樓 【工作內容】 1)文具銷售與推廣 2)需要熱情活潑積極主動接觸消費者 3)公司提供小蜜蜂配戴 【其他條件】 *活潑、積極主動、不怕生 *有銷售/活動經驗佳 【薪資】 時薪$250 【服裝】 提供制服上衣,需自備白色短褲、乾淨布鞋
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平日 工讀生(下午班)
2天前時薪$200 ~ $230台北市大安區
負責對客人簡單說明商品、銷售並結帳、維護店內清潔,銷售業績達成並提供獎金
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業務助理
2週前時薪$183台北市大安區
🥳FITZONE台北公館店 we want you🔥開始徵才 ➡️活潑好玩的人就來這邊‼️ 🥇品牌諮詢專員🥇 ➡️經驗不拘、自由排班、時間彈性、0基礎學起 👉底薪+獎金無上限 👉完整教育訓練、三節禮金、勞健保、免費運動~ 📢一起加入最有趣的健身產業 預約面試請速洽:邱副理☎️0911244229
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<長期> SOGO超市 食品銷售人員
4天前時薪$183 ~ $200台北市大安區
【我們需要的夥伴特質】 1.喜愛日系商品,販售日系調味品 2.喜愛服務業,喜歡接觸人群 3.主動學習,積極樂觀 4.喜愛手做餐食,熱愛美食與烹飪 【工作內容】 1.產品銷售(日本高湯品牌「茅乃舍」) 2.商品陳列 3.庫存管理 4.其他主管交辦事項 我們是個重視團隊合作,開放式溝通,樂於學習的工作團隊 有百貨銷售、食品業相關經驗,誠摯的歡迎加入我們
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Sogo運動展活動時間7/31-8/20號-展場工讀生
2天前時薪$190台北市大安區
◆工作內容: 1. 負責操作電腦。 2. 希望您活潑、熱情、主動。 3.展覽期間視情況調整班表 4.會安排教育訓練 其它 1. 依工作表現,調整班表及上班時數 2. 依勞基法規定休息半小時,視實際工作調度狀況為主。 以勞基法規定計算薪資,除計算錯誤外,其他概不負責。