- 彈性排班
- 免經驗可
- 同事可愛
- 免費健檢
- 年終獎金
- 三節禮金
- 員工折扣
- 團體保險
- 可抵實習時數
- 畢業轉正
- 提供酒精
- 定期環境消毒
星巴克(瑞傳門市/悠旅生活事業股份有限公司)
- 餐飲外場:
- 負責與顧客交流、清潔環境、座位
- 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。
- 後續將顧客點餐問題通知值班,或可進行簡易餐點處理,如:補充物料、餐點,加熱餐點、出餐。
- 於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
- 設備、環境清潔。
- 🤩福利說明
- 1.依照勞基法及相關規定享有健全完善員工保障
- 2.勞保、健保及勞退提撥
- 3.各式假別(特別假、婚嫁、產假…等)
- 4.團保
- 5.福委會福利
- 6.夥伴獨有年度禮物
- 7.各項補助津貼(結婚、生育…等)
- 8創造幸福企業,關注夥伴需求
- 9.上班時間可協調
- 🥳星巴克夥伴獨有福利
- 1.上班日兩杯飲料
- 2.每月享有員工福利品(試用期通過者)
- 3.員工折扣
- 4.每年健康檢查
台北市內湖區瑞光路476號1樓
現金、匯款
每月6號
早班:08:30~15:00
早班:10:30~16:30
#長短期皆可
2人
推薦職缺 (4)
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👍 【乾杯】Kanpai Classic 天母店-外場計時社員『時薪185~265元!有經驗者時薪215起(含津貼10元)』
3週前時薪$185 ~ $265台北市士林區
【薪 資】 無經驗起:起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗 :起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪,最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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👍 牛角燒肉假日班205起
1月前時薪$205 ~ $220台北市南港區
不需要有經驗,會有為期五天訓練期。 歡迎二度就業、學生、兼職。 ✲【薪資說明】 ★★依照考核,機會均等,最高時薪可達220元★★ 1. 起薪205元/時。 2. 三個月調薪一次(依考核進行調薪)。 3. 每月排班時數超過165H以上,額外提供高達1200元的時數津貼。 ✲【工作內容】 1. 開班整理、打烊收尾。 2. 內場料理:備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 外場服務:點餐、結帳、櫃台事務處理。 4. 環境、設備、餐具等的清潔工作。 ✲【排班說明】 假日及連續假日全班或晚班 ⊙全班上班時間:11:00、11:30、12:00、13:00、14:00 ⊙晚班上班時間:17:00、17:30、18:00、18:30等。 ♦♦♦依營運需求彈性排班,準確時間依店鋪為主♦♦♦ ✲【福利制度】 ☆☆☆員工用餐享85折優惠!!!! ☆☆☆ 1. 每週彈性排班制。 2. 享勞、健保、團保。 3. 享免費員工餐。 4. 享免費年度健康檢查(工作期滿一年)。 5. 定期考核調薪制度。 6. 介紹獎金制度。 7.有需實習可協助與學校協調。
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👍 【乾杯】老乾杯 慶城店-外場計時社員『時薪185~265元!有經驗者時薪215起(含津貼10元)』
1月前時薪$185 ~ $265台北市松山區
• 【薪 資】 • 無經驗起:起薪185元 (含10元PT津貼為195元) • 有經驗 :起薪205元 (含10元PT津貼為215元) • 視經驗調整起薪,最高可達265元(含10元津貼) • • 【工作內容】 • 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 • 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 • 主管交辦事項等。 • • 【工作需求】 • 班別分為早、中、晚班 • 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 • • 【福利】 • 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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[覺旅咖啡陽光店] 暑假兼職夥伴 (時薪$193~$203)
22小時前時薪$193 ~ $203台北市內湖區
《工作內容》 1. 開關站位 -依開店或閉店之時段妥善開關站位 -收銀結帳作業 2. 忙前就位 -於尖峰時段前準備好一批『備料、食器、包材』 -確認所有設施正常運作 -食材新鮮度管理 3. 交付商品 -提供餐點與飲料製備 -將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 -餐具清潔洗滌 -交班前完成補料、環境清潔 4. 助客解難 -依流程回報顧客問題或協助主管共同解決 5. 場域維護 -能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 -維護『客席場域、社群場域』與『工作場域』的衛生與安全 6. 準備備品 -準備相應的備料、包材及必要物品 -依流程執行原物料的進貨、庫存及報廢 7. 協作應變: -能與主管及其他場上夥伴保持即時協調與互助 -依流程回報或協助主管共同解決偶發異常事件