- 彈性排班
- 免經驗可
- 同事可愛
- 團體保險
- 可抵實習時數
- 畢業轉正
- 提供酒精
茶來張口飲品專賣店
- 櫃檯點餐
- 飲品調製
- 產品外送
- 環境清潔
- 服務熱誠
台北市士林區承德路四段299-1號
匯款
5號
晚班:17:00~23:00
中班:15:00~21:00
#長期兼職
3人
推薦職缺 (4)
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👍 乾杯燒肉居酒屋 乾杯中山店 早班工讀生
2天前時薪$205 ~ $265台北市大同區
✦業界最高時薪✦PT招募 -時薪高、重視員工成長、上班氣氛佳- -------------------------------------------------------------------------------- 【乾杯經營理念】 透過令人感動無比的美味牛肉料理,以及邊吃邊喝的人生至樂,創造一個充滿元氣和希望的世界。 ⭐充滿元氣和希望的工作環境⭐ 在乾杯,有一群熱愛餐飲業,認同乾杯經營理念的夥伴與你一起創造元氣與希望。乾杯重視員工的成長,適時給予員工鼓勵與指導,協助員工蛻變與茁壯。乾杯會是你另一個家。 ⭐成為牛肉、酒水專家⭐ 乾杯是全台最會使用和牛的公司,且乾杯獨家代理了多種日本酒。 在乾杯,你可以學習到專業的牛肉知識,了解什麼是令人感動的美味牛肉料理,體會餐酒搭配的人生至樂。 【工作內容】 顧客服務 / 商品燒烤 / 牛肉擺盤 / 活動主持 / 環境清潔 / 啤酒管理 / 其他主管交辦事項 【工作時間】 排班時間: 09:00-24:00區間 * 每週排一次,可以彈性調整 【乾杯集團薪資制度】 〈最高265!!!〉 1.時薪: 時薪205起(不含全勤10元),當月全勤時薪+10元,最高可達265元(含全勤10元)。 2.工作技能考核: △乾杯品牌共有8個工作站,內外場各8個 每次考核不限制考核工作站數,通過一個站區考核,時薪+10元,全數通過最高可達265元(含全勤10元) ——————————————————————— 歡迎熱愛餐飲與挑戰的你/妳 加入乾杯集團!
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👍 【乾杯】黑毛屋本家 信義店-暑期計時社員『時薪185~265元!有經驗者時薪215起(含津貼10元)』
3週前時薪$185 ~ $265台北市信義區
【薪資】 無經驗起:起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗:起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪,最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、主管交辦事項等。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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👍 牛角南港店假日班人員時薪205起
1月前時薪$205 ~ $220台北市南港區
不需要有經驗,會有為期五天訓練期。 歡迎二度就業、學生、兼職。 ✲【薪資說明】 ★★依照考核,機會均等,最高時薪可達220元★★ 1. 起薪205元/時。 2. 三個月調薪一次(依考核進行調薪)。 3. 每月排班時數超過165H以上,額外提供高達1200元的時數津貼。 ✲【工作內容】 1. 開班整理、打烊收尾。 2. 內場料理:備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 外場服務:點餐、結帳、櫃台事務處理。 4. 環境、設備、餐具等的清潔工作。 ✲【排班說明】 每週需排班4天(含)以上(含假日)。 ⊙晚班上班時間:17:00、17:30、18:00、18:30等。 ♦♦♦依營運需求彈性排班,準確時間依店鋪為主♦♦♦ ✲【福利制度】 ☆☆☆員工用餐享85折優惠!!!! ☆☆☆ 1. 每週彈性排班制。 2. 享勞、健保、團保。 3. 享免費員工餐。 4. 享免費年度健康檢查(工作期滿一年)。 5. 定期考核調薪制度。 6. 介紹獎金制度。 7.有需實習可協助與學校協調。
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💥壽司郎🍣松江長安店📢長期打工📢彈性排班🔥時薪200起💥
4天前時薪$200 ~ $220台北市中山區
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。