銷售助手（晚班）

工作內容： 餅乾、泡麵、水等相關乾貨揀貨 會開電拖（小烏龜）佳，不會開也可 工作時間10:00-18:30 （滿8） 需要配合加班 時薪：210元 加班費另計 颱風假、國定假日另計 可加班佳 休息日：禮拜日固定休、另一天排休 聯絡方式：賴ID 0989128119 彭先生

✔另有假日班/臨時報班 可詢問 ✔可日/週領 ✔學生、等當兵、二度就業 - 早/晚班皆 提供交通車接駁 上車補眠，下車賺錢 詳細路線請看以下連結 https://reurl.cc/jyG80p . ♦️工作內容：pda撿貨、理貨、包裝、上架、核對庫存 . ♦️休假方式：排休 . ♦️工作地點： 1.大園區建國路102號 (有交通車) 2.大園區中山南路472號 (有交通車) 3.觀音區玉林路一段523號 (有交通車) . ♦️工作時間： 08:00-17:00 $210 13:30-01:30 $220(固定加班2H，目前額滿) 17:00-02:00 $240 ⭐️1/6-1/19 以上時薪享津貼平日+25，假日+45 ⭐️1/10、1/11當天出勤滿8H，薪資雙倍 ⭐️1/10~1/25 當天滿8H 享當日津貼 500/天 ⭐️1/6~1/12 報到且1/25還在職 享報到獎金5000 ⭐️1/10~1/25 出勤滿10天且每日出勤滿8H 享出勤獎金10000 ⭕️堆高機證照時薪+$20 . ♦️用餐：自理，可訂便當，一餐100 . ♦️勞保、健保、勞退6％、團保 . ♦️冰箱、微波爐、可外出用餐、有上鎖置物櫃 - ❣️應徵方式❣️ 【填寫履歷】：https://reurl.cc/qrgL40 【快速加入】：https://lin.ee/L61OXnF 或搜ID: @nhy5896h 加入後留言 名字 +電話 +找 Debby +職缺截圖 - ✎快速詢問 0985794694 ★免費詢問★不抽成★快速回覆

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餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。清理環境、負責結帳、收銀等工作

推廣公司商品 ，網路行銷，倉庫庫存盤點⋯等 主管交辦事項！ 上下班彈性、挑戰百萬年薪！

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．推廣業務 ．開發客戶

【工作內容】 🌟🌟🌟對百貨站櫃/商品銷售需有經驗 1. 顧客接待, 商品介紹及銷售 2. 每日結帳及回報作業 3. 庫存管理(補貨及盤點) 4. 維持櫃位陳列及環境整潔 【加分】 1. 要能獨立作業，解決問題能力佳👍 2. 具有良好的團隊精神及積極正向態度 3. 對業績有要求 【時間】 早晚班時間依照百貨開閉店時間 長期櫃1/27開始 時間：4 4配。 早班：開店到4點。晚班：4點到閉店（早晚班自行，互相調配早晚班）1人9天排休（共1人只能休2天假日） 9天全天班 長期配合：2萬9+目標獎金（另外談）享有勞健保

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2025/2/6-2/26 台茂Levi’s 特賣會 限有服飾銷售經驗者 1. 特賣進撤櫃、補貨 2. 介紹及銷售特賣商品 3. 維持店面環境整潔 4. 完成主管交代事宜

1. 提供汽柴油加油服務 2. 協助銷售副產品（有額外銷售獎金） 3. 結帳 4. 彈性排班

收銀、補貨、做咖啡&茶、清潔打掃、促銷商品推薦等⋯

門市進、補貨 櫃檯服務結帳 商品面銷推薦

現場加油服務 洗車 擦車。環境的清潔維護

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客服務。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店面環境整潔。 5.完成主管交代事宜 能配合排班、具銷售經驗者尤佳 暑假短期勿試

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* 日薪獎金+達標加碼獎金（詳情面談)* 1. 介紹商品、鼓勵體驗商品及試香，熱情銷售 商品資訊 2.維持賣場陳列品質、整潔 3.每日庫存報表管理結帳及回報作業 4.熟悉百貨流程及 POS 系統佳

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．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 內場：茶湯及備料的煮製 ㈡ 吧檯：按照需求準確調製飲品 ㈢ 櫃檯：親切的服務客人，專業的介紹或推銷飲品、基本點餐收銀 ㈣ 店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 ㈤ 需協助外送 ❚ 公司福利社 ❚ 有優秀且和藹可親的店長管理並培訓 給予透明且正面的升遷管道 表現優異、業績達標會有機會拿獎金 法定基本福利不會少 不會只領基本薪資，只有你有能力，歡迎你來挑戰高薪 定期餐敘、年資滿還有機會參加國外員工旅遊哦~ ❚ 重要提醒 ❚ ▶ 排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ▶ 須通過試用期標準才會正式聘用，店長將以多方面向評估：工作準確度、服務應對、出勤狀況、責任感。 ▶ 飲料店工作較繁忙，需細心、負責且抗壓性高！ ▶ 有機車駕照、有經驗者佳。