新店🌈時薪𝟮𝟯𝟴蝦皮智取店🌠簡單收銀上架🎡快來應徵

工作內容： 🦐 加入蝦蝦蝦蝦蝦皮，邁向有殼蝦的第一步！🦐 工作優點： ✅ 依法投保 ✅ 汽機車油資、維修補貼 ✅ 推薦獎金 ✅ 固定早/晚班（免輪班） ✅ 完整教育訓練及店面實習 ✅ 無經驗者及二度就業者歡迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工作內容: ⬇️有人店⬇️ 🔸工作內容： 1.處理包裹收寄、搬運、盤點及理貨 2.提供顧客服務，包括收銀結帳 3.維持門市整潔及日常清潔工作 🔸上班時間： 早班▸10:30-17:30 晚班▸16:15-22:45 ✶每週至少工作4天，每次6小時左右，時段由主管安排，無法選擇固定時段✶ 🔸時薪：$190 🔸排班制度：每週排班至少4天，假日一定要可配合排班 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⬇️智取店⬇️ 🔸工作內容： 1.包裹收寄及搬運 2.維持門市整潔及日常清潔工作 3.需配合單日跑點及鄰近有人店支援 4.其他主管交辦事項 ⚠️需有駕照及機車，配合單日跑點及鄰近門市支援⚠️ 🔸上班時間： 早班▸07:00-12:30 晚班▸18:30-22:30 ✶需配合經常性的臨時加班✶ 🔸時薪：$198 + 津貼(未含) 🔸(雙)週排休制：一周依主管排班4天，由主管安排班表。假日一定要可配合排班 ------------------------------------------------ 📩 聯絡方式： 平台聯絡或是⬇️ 1️⃣加入公司官方帳號 :https://lin.ee/xNbSanF 加入官方賴之後請留下您的姓名+電話+職缺截圖，讓我可以更快為您服務 2️⃣加入後務必留0906959655電話聯絡時間週一到週五09:00-18:00 💠其他地區或其他職缺，也能小雞或上方官方帳號詢問! 💠無仲介費與其他任何費用，最新職缺快速媒合!

1.招待客人 2.環境清潔 3.拍攝宣傳影片（抖音、IG）（不用會剪片） 大概這樣，不難，無經驗可 有興趣就投 淘汰很多人了 應該就是你了！

❶蝦皮一般門市(有人店) 🔆時薪制🔆 🤎工作內容： 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.提供顧客接待、收銀結帳等服務 3.維持門市作業區環境、清潔維護作業 4.配合調店、支援佳 5.協助區經理執行門市營運、維護 【提供完整教育訓練及店面實習】 ❗❗⚠兼職為早晚固定班(免輪班)，『週一到週日』皆要配合四小時及六小時班別『依主管安排時段』，無法只擇一時段⚠❗❗ ▸早班時段：10:30-17:30、11:00-17:30 ▸晚班時段：16:15-22:45、18:45-22:45（一週至少2天6小時以上） ▸時薪$190-$230元 ▸月排休制：一周依主管排班2-4天，假日一定要可配合排班 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❷蝦皮智取門市 🤎工作內容⚠️需有機車⚠️ 1. 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合調店、支援(一天跑點3-5家鄰近門市) 4. 須配合蝦皮店到店工作內容調整 5. 偶爾須配合鄰近有人店門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 🤎工作時間：(固定班別) 早班：07:00-11:00、08:30-11:00 晚班：18:30-22:30 🤎薪資待遇： 早班時薪$198-$238元 晚班時薪津貼+20元▸時薪$218-$258元 🤎休假制度： 月排休制 (一周依主管排班2-4天，假日一定要可配合排班) 🤎上班地點： 三重/三峽/土城/中和/永和/汐止/板橋/林口/泰山/新店/新莊/蘆洲 士林/大同/大安/中山/中正/內湖/文山/北投/松山/信義/南港/萬華 📢地區任選，詳細門市地點歡迎私訊詢問😊 🤍勞健保 🤍提供完整教育訓練及店面實習 🌙預約面試♡快速安排👉https://lin.ee/7KuNfpm ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 📞諮詢電話：0908-925-796📲Kelly📞 ▸電話未接請加𝐋𝐈𝐍𝐄並留言，訊息必回覆◂ ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工

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• 工作內容 • - 賣場管理：商品陳列、補貨、店內清潔 - 顧客管理：各項收銀相關業務執行 - 商品管理：咖啡、鮮食製作 只須在原店上班，不須到他店支援 ！ 無經驗、銀髮族、二度就業、寒暑期打工 趕快投履歷，我們歡迎您的加入 📥 無經驗者、手把手從頭到尾教到會 有經驗佳、複習一下就上手👌🏻 • 未來發展 • - 數位化銷售的規劃與執行（團購） - 提供培訓課程，儲備幹部/運營者

門市賣場清潔、收銀、補貨、進貨、貨架整理

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商品補貨上架，整理排面、賣場整理、檢查商品品質、效期及協助幹部完成公司交辦事項。

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生鮮蔬果包裝、上架、驗收，檢查商品品質，賣場環境清潔。

揀貨、檢查商品品質、裝袋、排面整理、商品上架、賣場整理

收銀人員,補貨人員,推廣人員,生鮮人員,揀貨人員

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