宏匯廣場葡萄酒臨時櫃工讀1/3-1/26

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．推廣業務 ．開發客戶

❶蝦皮一般門市(有人店) 🔆時薪制🔆 🤎工作內容： 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.提供顧客接待、收銀結帳等服務 3.維持門市作業區環境、清潔維護作業 4.配合調店、支援佳 5.協助區經理執行門市營運、維護 【提供完整教育訓練及店面實習】 ❗❗⚠兼職為早晚固定班(免輪班)，『週一到週日』皆要配合四小時及六小時班別『依主管安排時段』，無法只擇一時段⚠❗❗ ▸早班時段：10:30-17:30、11:00-17:30 ▸晚班時段：16:15-22:45、18:45-22:45（一週至少2天6小時以上） ▸時薪$183-$221元 ▸月排休制：一周依主管排班2-4天，假日一定要可配合排班 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❷蝦皮智取門市 🤎工作內容⚠️需有機車⚠️ 1. 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合調店、支援(一天跑點3-5家鄰近門市) 4. 須配合蝦皮店到店工作內容調整 5. 偶爾須配合鄰近有人店門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 🤎工作時間：(固定班別) 早班：07:00-11:00、08:30-11:00 晚班：18:30-22:30 🤎薪資待遇：⭐晚班津貼(2024/3/1 - 2024/12/31)⭐ 早班時薪$191-$221元 晚班時薪津貼+30元▸時薪$221-$251元 🤎休假制度： 月排休制 (一周依主管排班2-4天，假日一定要可配合排班) 🤎上班地點： 三重/三峽/土城/中和/永和/汐止/板橋/林口/泰山/新店/新莊/蘆洲 士林/大同/大安/中山/中正/內湖/文山/北投/松山/信義/南港/萬華 📢地區任選，詳細門市地點歡迎私訊詢問😊 🤍勞健保 🤍提供完整教育訓練及店面實習 🌙預約面試♡快速安排👉https://lin.ee/7KuNfpm ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 📞諮詢電話：0908-925-796📲Kelly📞 ▸電話未接請加𝐋𝐈𝐍𝐄並留言，訊息必回覆◂ ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。

▶春節檔期：113/12/30-114/01/13◀ 1. 提供消費者試吃或試飲並介紹產品特色 2. 銷售芝初精選產品及春節禮盒 3. 每日下班前完成盤點 4. 達成每日銷售目標，獎金另計 【我們期望你的在線技能】 #主動積極面銷、試吃推廣 #工作時間依據百貨公司規定

現場清潔打掃 幼犬、商品販售 照料、整理幼犬 線上訊息小編

【ONSIDE飾集合】 「用更多的選擇，成為更好的自已」 https://www.instagram.com/onside_tw/ 流行飾品與生活選物品牌，以多樣快速性為特色，不同於一般品牌選品店僅關注單一風格。 都可以用更多的選擇成為更好的自己，帶給認真生活的您多一點的趣味與微笑。 工作內容： 1. 商品銷售，介紹當期產品分享各種相關知識。 2.公司社群平台進行線上銷售 3. 需能活躍氣氛與觀眾互動，引導顧客關注，提昇維護顧客互動關係。 4.結合產品情況、當下熱點及行情走勢等策劃產出創意性內容，實現粉絲快速增長。 5.具備美感，對流行時尚等議題充滿熱情及喜愛。 6.歡迎有銷售熱情、相關經驗者佳。 7.協助線上銷售出的商品進出貨事宜。 8.銷售創佳績會有多元獎金(面議)。 工作時段：(面議) 09:00-11:00 11:00-13:00 15:00-17:00 17:00-19:00

工作內容 1.協助主播播出前置作業、過程系統的操作 2.協助線上回覆客人問題，並與主播互動與回應 3.需與粉絲互動，協助客人進行登記銷售商品 工作具備 1.大方不怕生、喜歡炒熱氣氛、勇於表現自己者 2.主動積極、抗壓性高、能獨立作業者

1.門市商品陳列、上架、補貨（自創品牌各類鞋款介紹與行銷）。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、訂購、調貨、線上服務、包裝及退換貨處理、客訴處理---等）。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理（包含線上與倉庫存貨之核對）。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.POS系統操作，顧客收銀結帳 。 6.服務顧客線上訂購之操作。 7.協助同事一起完成任務。 8.主管交辦事項。 ----------------------- 【新北宏匯門市】歡迎對銷售運動休閒鞋款有興趣者加入JONIRO！

徵長期工讀，應屆畢業生亦可，基本薪資1hr/183起 另有順暢升遷管道，培養未來行銷人員 ．可接受無工作經驗！ ．But記憶力不好無法細心者切勿投履歷😭 ．負責與消費者第一線接觸👓 ．推廣銷售商品 ．發傳單（有額外獎金💰） ．基本工作區域清潔 ．開開心心跟店長一起上班💼❤️ 公司備有超多福利🔻 ✔️不定時聚餐 ✔️Justice員工旅遊 ✔️店內不定時供餐 ✔️每月業績獎金、禮物 ✔️勞健保不用說一定有 ✔️培養銷售及工作能力 ✔️店配有完整升遷制度 我們注重的是工作態度，所以沒有工作經驗也沒關係，天使店長會一步一步慢慢教到你會！非常歡迎想打工賺生活費的學生加入Justice，我們打工時間彈性，可以配合同學上課時間排班，希望能找到熱誠活潑的大家加入我們的大家庭❤️

球賽 •2024/12/07（六）開賽：14:30 11:30-17:30 •2024/12/08（日）開賽：14:30 11:30-17:30 •2024/12/28（六）開賽：17:00 14:00-20:00 •2024/12/29（日）開賽：17:00 14:00-20:00 •2025/01/01（三）開賽：17:00 14:00-20:00 •2025/01/08（三）開賽：17:00 16:00-22:00 (下班時間視現場狀況而異動） 地點：新莊體育館 工作內容：場佈、引導、驗票、定點管制、場地整理、協助比賽進行 服裝：黑素Ｔ+黑長褲(不要破褲、寬褲、運動褲)+黑鞋 時薪：183 (2024)/190(2025)，有供餐 國定假日雙薪 匯款時間：隔月10號（扣30手續費） 可以多天配合為優先 感謝☺️

餐飲內場： ．可獨立作業者為佳。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

加油服務、洗車服務，商品銷售、完成幹部交辦事項

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

1.咖啡飲料調理2.收銀服務3.商品銷售4.門市清潔

內場計時人員： 1.打掃、清潔環境。 2.依據顧客的餐點料理製作。 3.將食材清洗並做簡單的處理備料。 4.將食材依照要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 外場計時人員： 1.設定水杯餐具及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐點問題。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房和吧檯做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 6.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。

1收銀結帳 2賣場清潔、整理 3商品進貨處理 4商品品保作業 5機台清洗

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

一到五.二到三天18-23六日08-15或15-23（補貨收銀.上架商品.與銷售）

內場工讀生： 【公司介紹】 我們將人才視為公司企業之本，為培育各工作領域專業經理人才，更積極的建立良好福利制度，不定期聘請專業顧問做教育訓練，讓員工有更好更全面的職涯發展。我們努力找尋有熱情、有想法的餐飲優秀的人才，ㄧ同加入瘋狂餐飲集團這個大家庭。 【工作內容】 1.準備食材相關前置作業 2.盤點內場食材庫存 3.依照客人點單烹製餐點 4.整理工作環境衛生 5.完成主管交代事項 （無經驗可教學） 【徵才條件】 1.會使用基本刀具以及廚房器具 2.對餐飲具有熱誠 3.對客人態度良好 (無經驗可教學) 【徵才條件】 1.對調飲有基本知識 2.對餐飲具有熱誠 3.對客人態度良好 【工作時段】 平日： 全天班：10:00～22:00 （輪班制、中間休息1小時到2小時） （配合勞基法工時不得超過8小時） 假日： 全天班：10:00～22:00 （輪班制、中間休息1小時到2小時） （配合勞基法工時不得超過8小時） （一例一休不可連續上班超過6天） 【薪資待遇】 全勤+當月時數滿90小時：時薪205元起 【薪資發放】 每個月10號發放薪水 【其他福利】 1.公司每日提供一杯手搖飲料 2.基本供膳 3.基本勞健保 4.三節禮金/禮品 5.員工用餐打折 6.完整的教育課程 7. 考核通過者享快速升遷管道 8.考核通過者每個月會有績效獎金 9.集團年度尾牙 (公司越來越多福利...) 【加分條件】 曾就職過餐飲業 【工作規定】 1.穿著規定制服 2.對客人態度良好 3.顧客服務至上 【調薪機制】 1.做滿3個月考核通過者，保障底薪往上加薪。 2.做滿6個月考核通過且工作優良者，保障底薪往上加薪。 3.工作優良者且可協助帶領新人，持續往上加薪。