貳樓餐廳新竹店-內場晚班PT_時薪$230起

1.櫃檯結帳、收銀服務 2.協助走餐、外帶及備料 3.內場製作餐點、備料

廚房煮茶 櫃檯收銀 吧檯調飲品 環境清潔

<外場人員-工作內容> 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 <內場人員-工作內容> 1.依照標準作業流程準備於營業時間內所需菜餚及烹飪的前置工作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 工作時間 需要能夠配合輪調班別(含國定假日)，每月休假最少8日。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

想做餐飲又怕油膩嗎？ 這裡環境既清爽又清新 讓你服務收送餐一樣優雅有型 要一起加入嗎？ 工作內容Check⬇️ • 按照教育流程，提供顧客專業的用餐服務 • 保持環境整潔，提供舒適的用餐環境 • 主動追求良好工作品質與效率 福利Check⬇️ • 勞工基本保障：享有勞保、健保、勞退 • 獎金：全勤獎金、考核獎金、約聘獎金 • 新進職前訓練、在職教育訓練 •不定期員工聚餐、員工生日餐、介紹獎金

✔️含以下條件優先面試: 1️⃣ 兩天假日班9:00~23:00 (彈性排8小時，一月最少需6天班) 2️⃣三天平日一天假日9:00~23:00 (彈性排4~8小時) 3️⃣打烊班4天以上:18:00~23:00 (短時數4小時打烊班) ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，👏歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎學生打工、二度就業、實習簽約、上班族兼職 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、現場服務→商品提供→食材補充→簡單飲料製作→ 確認結帳金額→收銀結帳→客席收桌整理→物品收納→清潔整理環境維護 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪💹一年4次考核及調薪 ▪💵加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢 ⭕其它 【實習相關】 歡迎餐飲相關科系實習生 福利制度完善，提供加班費 時薪制契約，薪資以該任職店鋪時薪為主 【介紹制度】 歡迎介紹親朋好友一同任職，介紹獎金拿不完 依介紹職位及任職期間不同，發放5,000~12,000元介紹獎金

時薪$190起+假日津貼+過站調薪+彈性排班+雙週發薪 - 接聽電話，處理電話訂位、顧客詢問及外帶訂單 - 引導客人入座並即時更新座位狀態 - 介紹肉品展示櫃&Roadhouse品牌故事 - 適時協助外場服務人員提供顧客優質的服務 提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入

西餐廳，中餐廳，麵包店……餐廳服務生，領班，店長，主任，服務生工作內容：按客人需求上菜，整理餐後桌面，清潔桌面，擺盤……店長：巡視6間店面的營運及人員排班，用餐免費……薪資的部份可直接加0932721197黃小姐詢問

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、點餐、服務、環境整潔。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責保養、清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。

1️⃣負責本店的內、外場工作 2️⃣平/假日班皆可，工作氛圍好，提供內部增收機會 3️⃣ 需有餐飲業工作經驗！ 4️⃣ 歡迎熱情、有責任心，且可長期合作的夥伴加入

餐飲內場： ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

櫃檯服務，餐點擺盤,肉品炙燒，外送服務，蔬果整理

麻將麻辣臭豆腐清大店誠徵： 兼職人員（工讀生） 時薪200 另加全勤獎金 最高可領到時薪230 其他獎金 另外根據能力發放獎金 工作內容包含： 店面營運、備料、出餐、送餐、外送包裝、收拾碗盤、清理環境、收銀 （工作內容簡單，無餐飲經驗也可輕鬆上手）

工作內容： 1.為顧客點餐、電話接單 2.結帳、收銀 3.外送 (每筆外送獎金12元) 4.內場下副食 5.披薩製作、切片、排單 6.開店、打烊清潔...等 7.相關店務工作的執行 8.晉升主任時薪215元起(報表、盤點、獨立值班) 福利制度： 1.完善的醫療保險: 享勞保、團保、健保、退休金提撥。 2.時薪200元起，另有外送獎金一趟10元 3.彈性排班 4.享年終尾牙 5.完整的職前訓練與晉升(調薪)訓練，規劃各職級的完善訓練、可晉升為儲備主任/儲備幹部/儲備襄理/儲備店經理 入職條件： 1.需有機車駕照 2.對顧客服務、門市管理有興趣 3.配合度好 4.積極度高 5.長期佳 6.肯學肯做 7.可配合支援其他門市 8.節慶可以上班（父親節母親節跨年年節） 彈性排班（雙週排） 1.早班（11.-17. 11.-19.） 2.晚班（5.-9.30 10.30） 3.假日兩段班（11.-13. 5.-9.30 10.30） • 求職者到店面談，並填寫履歷人事資料表 門市會贈送一份Mybox個人餐盒(原價149元). • 通知offer，並完成體檢，入職日起算 →上班滿07日，即享有一份Mybox. →上班滿14日，再贈送一份Mybox. →上班滿21日，加碼送一份Mybox.

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ˙下班前需完成前場環境清潔。

【 MOS摩斯漢堡 關新店】 本職缺歡迎青少年.高中生.大學生.新鮮人.二度就業.退休夥伴，無經驗可！兼職可！ 💗想訓練自己反應速度、磨練工作經歷，只要你有興趣都歡迎加入！ 🙋‍♂️本職缺可以配合2年（或以上）者優先錄取，直接到現場填寫店舖履歷有機會立即面試 🍔本門市有徵「短期夥伴」，因準備入職資料的前置作業較長，最少需配合4～6個月才會錄取！避免浪費雙方時間，請求職者斟酌考慮！ ✅工作地點： 摩斯漢堡關新店 ➠近新莊車站走路5分鐘、騎車2分鐘 ➠公車站牌：日光燈站走路6分鐘 ✅工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境清潔、整貨理貨……及其他主管交辦事項。 ✅工作待遇： 時薪 195-240元 ➠定期檢核，依能力調整薪資 ➠22:00～06:00加發早夜津貼$45/時 ➠依政府「勞基法」調整基本薪資 ✅排班時間： 11:00-23:00 之間任選 ➠區間內排班4～8小時 ➠排班時間彈性、可配合課表、可面議 ✅員工福利： 1.勞，健保 | 勞退提撥 2.國定假日出勤加倍薪，夜班津貼+45元/hr 3.員工制服，會員卡 | 每日餐飲優惠，每月免費餐券 4.生日，端午，中秋禮金 | 旅遊補助 5.年度健康體檢

找尋優秀的你，趕快加入我們 人員募集中🍔摩斯漢堡新竹中正店 工作內容：餐點製作、收銀服務、材料準備、環境清潔 ✅工作時間： 晚班：17-20、17-21、17~23 18~20、18~21、18-23 每週休二日（如有休假日上班算加班費呦） ✅時薪：190-235（23點後~06點前有早夜津貼+45元） ✅福利：享勞保、團保、每月贈送2個漢堡、員工餐半價優惠、三節禮金、特休假 ✅排班方式：彈性排班/ㄧ周至少可休2天 ✅上班時間：任選4-8小時/當月滿40小時即可✔️ 🏠地址：新竹市東區中正路92號（東門市場對面） ☎️電話：03-5246947 Ps可先電話聯絡或直接到店填寫店鋪的履歷表 ⭕️長期工作夥伴 ⭕️另徵假日班🌞/固定平日班🌃 ⭕️新竹火車站下車步行7分鐘 #兼職 #打工 #二度就業 #學生打工 #新竹 #新竹兼職 #新竹打工

服務客人、收銀、開店、閉店、煮茶、外送、歸貨

餐點製作及打包出餐、食材準備，清潔環境、等等助手工作

煮茶備料、點單收銀 銷售介紹、外送服務 清潔管理、點貨補貨 完成主管交辦事項

☆員工福利 六日休/見紅休/特休/勞健保/員工餐/外送津貼 ☆工作內容 1.簡單備料作業 2.簡單烹調餐點 3.維護餐點品質 4.維持工作環境 5.操作POS系統點餐、打包餐點、收銀工作 6.外送顧客服務 ☆身分要求 具有餐飲經驗者佳/有意願學習者佳 ☆上班時間 早上9:00～13:00（視情況調整） 下午16:30～19:30（視情況調整） ------------------------------------------------------- ★儲備幹部培訓發展計畫★ 我們提供良好的升遷加薪制度，透過內部考核，重視每一位夥伴的職涯發展，並有計畫進行培育優秀餐飲服務管理人才。