親子活動陪玩人員(關西)

培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。

服務顧客加油。推銷中油產品（推銷獎金另計）需配合平、假日排班。兼差也都可投履歷詳談。名額有限要搶要快。平日晚班17-21。假日晚班14-21。不徵純假日班。每月最低時數96小時（至少有17568元）

協助學生訂正作業、解題、檢討考卷、考單字、協助英語聽力教學等上課事物、文書處理、打字等

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