製圖工程人員

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🔆工作內容： pda撿貨、理貨、包裝 🔆上班時段： 早班08:00-17:00 中班13:30-01:30 晚班17:00-02:00 🔆薪資待遇：獎金加碼 2024/09/01-2024/09/30 早班時薪$210元▸平日時薪$235元▸假日時薪$250元 中班時薪$220元▸平日時薪$245元▸假日時薪$260元 晚班時薪$240元▸平日時薪$265元▸假日時薪$280元 🔆休假制度： 排休制 🔆上班地點： 大園區 建國路 (長榮物流園區) 大園區 中山南路 觀音區 玉林路一段 🤎勞健保 🤎免經驗 🤎可假日班 🤎可日/周領 🤎早/晚班享免費交通車 (限大園區建國路、中山南路廠區) 🤎快速報到 🌙預約面試♡快速安排👉https://lin.ee/7KuNfpm ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 📞諮詢電話：0908-925-796📲Kelly📞 ▸電話未接請加𝐋𝐈𝐍𝐄並留言，訊息必回覆◂ ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工

主要是協助打包發貨，來貨需要幫忙搬貨和理貨，都是很簡單的工作，固定上班時間，上班時間是上午10點到下午5點，有勞健保和各種福利

1. 訂單商品揀貨 2. 訂單包裝及標籤貼附 3. 庫存盤點 4. 協助商品各超商寄出 5. 辦公室倉庫整潔維護 6. 新進商品點貨與品質檢查 7. 其他交辦事項 ------------------------------------- 工作時段： 固定星期一上午10點到下午5點（會因當下實際訂單調整工作時數） ------------------------------------- 歡迎【無相關經驗者 二度就業人士】 歡迎加入👏

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新媒體專案啟動 ✔工作內容 1.TikTok短影音拍攝編輯。 2.上傳FB/IG/YT各社群平台。 3.參與腳本編撰，發掘流量密碼。 ✔個人特質: 1. 自信展現 2. 肢體協調 ✔加分條件 1. 活潑大方 2. 有經營TikTok或其他社群經驗 每週自由天數排班 每次最少4小時

【職缺名稱】會計人員 【薪資結構】28000-32000/月 【上班時間】08:30-17:30 【休假方式】週休六日(見紅休) 【相關說明】 1. 公司提供電腦 2. 三節/生日禮金/員工聚餐/年終等福利 3. 穩定上下班，準時打卡不加班~ 【工作內容】 1.結帳進貨及銷貨 2.辦理現金及銀行往來事項 3.傳票及財務報表編製 4.審核各項費用單據及相關帳務處理 【應徵條件】 1. 會基本會計

商品清點整理、提供勞力服務或處理各項交辦事項 1.配送貨品至客戶交付地點 2.收回客戶銷退品 3.繳交配送單據與收回貨品 4.車輛保養維護

．負責一般文書資料處理工作。 . 負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門支援。

⏰時間：09:00-18:00 ✨休假：當月紅字排休 工作內容： ✅人員招募 ✅電話諮詢媒合 ✅辦公室清潔 ✅網路人力銀行職缺更新 ✅資料整理、歸檔 ✅刊登圖製作、社群發文 ✅每日進度更新回報 ✅主管交辦事項 ✅皆有專人指導簡單化方便上手 🧸無相關經驗可以 🧸不輕易遲到早退者佳 ☻辦公室同事超好相處 ☻還有吃喝不完的零食飲料 ☻老闆人超NICE超級帥 ☻天天快樂上下班 【 應徵方式 】 ☑快速預約面試請找凡凡專員 ☑🔍𝑳𝑰𝑵𝑬：@577pcdcr ☑電話請撥:(03)-455-5535 指名尋找凡凡專員 ☑點此連結可直接加入 :https://lin.ee/31qGmxG ✨截圖+姓名電話 會盡快跟您聯繫✨

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☆工作內容☆ 1.文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查、整理檔案 ☆此職缺為行政工讀職缺，工作內容需進行資料歸檔等重複作業，若無長期工作規劃(只想找寒暑假職缺)，請勿投遞履歷 ☆若在校實習生有未修完學分需至學校上課可協調上班時間 ☆在學中須實習或在學中學生為主 ☆工作時數： 若僅能平日上午班則須每日皆安排，合計12.5小時 若可配合下午班則可增加至20小時以上/周

・針對商品特色設計一頁式圖文介紹 ・設計各通路平台所需之DM圖片。 ・能獨立完成設計主視覺。
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工作內容 1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。 3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位，含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。

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