網路行銷人員

申辦會員服務、櫃檯迎賓接待、記帳結帳、行李寄存、電話客服、客房服務、介紹景點資訊、發放活動產品

倉庫收發貨品，協助進出貨，並且整理倉庫，以及商品貼碼上架， 分裝商品上架

倉庫收發貨品，協助進出貨，並且整理倉庫，以及商品貼碼上架， 分裝商品上架，整理門市

民宿誠徵： 平日班、假日班 長期房務清潔夥伴 工作地點:台南市中西區。 上班時間:11:00~16:00前 — — — — — *時薪$185-200 (以上會有定期考核,依能力狀況調整!) * 過年期間有加乘! * 每月五號發薪 — — — — — 工作內容： *房間清理打掃, 清潔及補充備品。 *公共空間清潔維護。 — — — — — 注意事項: *需有機車及機車駕照。 *連假假日、春節期間需能配合上班。 *無經驗可，認真肯學、做事細心負責、樂觀積極、好溝通，能獨立完成工作。 ⭐️因培訓夥伴到上手不是件容易的事！ 兼職工作並不是想來就來的概念喔～ 🚫嚴禁臨時請假🚫勿浪費彼此時間,把工作機會給真 正有需要的人。 謝謝！

房務打掃、環境清潔、櫃檯接待、協助帶客小管家

🦐歡迎無經驗者！誠徵蝦皮實體店店員🦐 . 【門市工作內容】 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 5.可配合調店、支援佳 ✨提供完整教育訓練及店面實習✨ . 【早班兼職時段】 11:00 - 15:00 11:00 - 17:30 ✨二個時段皆可以配合佳!!! . 【晚班兼職時段】 16:15 - 22:45 18:45 - 22:45 ✨二個時段皆可以配合佳!!! . 【注意事項】 ▶發薪日為隔月15日匯款 ▶只能薪轉本人帳戶，無法領現 ▶提供完整線上或實體教育訓練及實體店面實習考核，皆有計薪 . 【休假制度】 排休制，兼職約排班15-20天 (依照門市與個人可配合時段) #長期兼職 #蝦皮 #早班 #晚班

房務小幫手，整倆房間，細心有責任感,，上2小時也可以。

民宿收垃圾+拉床舖床，民宿收垃圾+拉床舖床

本公司擴大營業 因此要維修＆清潔人員 工作內容如下： 1.簡易房屋清潔 2.簡易水電/屋況修繕 3.公共區域整理，環境維護 4.願意學習，細心負責 5.須有機車駕照（有汽車駕照能上路佳）

泰迪體育： 各區國小課後社團打工 各區國小寒暑假打工 課後社團： 一天工作時段為國小放學時間後的1.5小時或2小時 寒暑假課程： 早上9:00～11:00 下午14:00～16:00 必須要有教練證 必須要有良民證

1.倉儲管理（需搬貨） 2.包裝批發 3.其它事項

環境清潔打掃、收拾整理垃圾，提供勞力服務或處理各項交辦事項

1.引導車輛進站、依標準作業流程為客人加油。 2.商品推銷（獎金另計）

目前主要缺周一到週五上班人員 兼職亦可 熟悉後時間可彈性安排、一天工作時長可安排6-8小時 可彈性調整賣場商品髮飾為主，工作內容商品清點整理、貨物包裝、入庫、環境清潔等，處理各項交辦事項

房務整備工作/ 對整備工作具細心負責/ 公共環境維持/ 長期配合/人力規劃/ 相關經驗會優先考量/ 無相關旅宿興趣請勿應徵

上課時間：盡可能每天，平日晚上需求量非常大，時間可以依照您的時間彈性安排 學生程度：幼兒園至小學 課程內容：兒童英語（語法/口語），教材我們提供 注意事項： 1、有教5-12y兒童英語經驗者加分 2、有教小班經驗者加分（4人小班薪資一小時600） 3、需配合至少6個月，可接受再投遞履歷 4、全程線上授課

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

１課後輔導、解題 ２加強學生基本觀念 ３有相關經驗佳、能長期配合

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪190元起~216元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。