食品加工廠誠徵會計行政人員

1. 商品包裝、理貨上架、揀貨出貨。 2. 工作環境維持整潔。 3. 可細心用心完成主管交辦事項。 4. 排班日期彈性可溝通，公司氣氛和諧，禁止森77：） 5. 歡迎二度就業者。 6. 可長期配合者為佳。 ✨公司作業環境大且通風寬敞，因地理位置因素，同事們皆以自駕來上班，出入單純，大大降低搭乘大眾運輸工具的機會與風險，可以放心來工作哦✨

餐飲外場 收桌掃地拖地 點餐 帶位 整理環境整潔

環境整潔廚房備料補貨整理食材 洗菜處理水產

1. 負責協助處理廠務相關事宜，包含進、出貨單據相關文書處理， 2. 廠務、業務文件處理等相關工作事項。 3.機動事項支援

誠徵日系服飾品牌 時裝平面拍攝人員（被攝影者）需配合彩妝 髮妝等搭配

基本工作內容 （清洗碗盤/備料/收送餐/帶位/接電話/煮麵） 進階工作內容 （煎台製餐/麵包製作/接待收銀/飲料調製） 崗位訓練後可獨立作業 協助開場Or收店 店長評估後可調薪 🌟🌟一個崗位 一小時 +5元💵💵 額外員工福利 但凡是本店夥伴無論上班或休假 即可享員工價 8️⃣折優惠哦 另外 上班期間還有紅茶 奶茶 豆漿可以免費飲用 習慣一早喝杯咖啡☕的夥伴也有 美式或特調咖啡 開啟美好的早晨 會協助加保勞保（健保部分如有需要也可以一起加保） 🧥服裝部分會提供制服/圍裙/帽子 各一件 褲子/鞋子需自備 🩳褲子-全黑 可接受五分褲 👟鞋子-全黑包鞋 舒適 安全為主 🚫禁止任何飾品/手指禁止任何指甲油光療...等

餐飲內場： ．負責洗食材。 ．負責清理餐具。

協助廠內事宜 指定時間送菜至店家 新莊 樹林 板橋 土城路線不固定 回來善後

門市收銀 清潔 內場製作產品 排班彈性 8-24點任選4-8小時排班 可聊聊談

早班、晚班人員負責收銀結帳 推廣商品 補貨 店況清潔維護

早餐店工作夥伴，餐點製作，備餐備料，環境清潔等 ，無經驗可，有經驗佳，吃苦耐勞肯學習。 排休，假日需配合排班。

【工作內容】 機台操作、產品品檢整理、每日工作報表、加工單填寫、貨物包裝搬運、環境清潔打掃、視力佳體力好、能適應團體生活與同仁相處融洽、薪資轉帳（恕不接受薪資只收現金者)、午餐全勤另計、週休二日、準時上下班不強迫加班（「無」常態性加班）、「無」半天班、「無」假日班！

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後收款、、交付商品、開發票或收據。 ．商品到店之驗收及上架。 ．定期協助盤點店內庫存。 ．歡迎二度就業的夥伴。 ．有經驗時薪另議。 ［ 需配合假日排班 ］

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．推廣業務 ．開發客戶

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

協助產線工作：上漆，切削，燙筆，收筆，放筆，整理庫存及不良品，需不怕油漆味，耐操，若懂簡單電腦基本操作者可另談相關職缺

1.送餐 2.洗碗 3.收桌清潔 4.煮麵備料

誠徵1月份檔期【家樂福樹林】知名清潔用品展銷人員 【工作日期】 1 月份:4,5,11,12,18,19,25,26 【工作時間】 六: 12:30-21:00(17:30-18:30 用餐休息)含提早30分鐘到點準備 日: 10:30-19:00(13:00-14:00 用餐休息)含提早30分鐘到點準備 【需求人數】1人 【工作地點】 家樂福樹林 新北市樹林區大安路118號 【工作內容】 1)產品銷售與推廣 2) 須配合賣場規定補貨，協助拉排面 3) 統整顧客消費回饋，銷售紀錄填寫 【應徵條件】: 1.要有賣場銷售經驗，請確認好行程，避免浪費雙方時間，敲班之後，不能有臨時請假、曠班的狀況 2 敢熱情接觸消費者銷售及介紹能力 3.請人員自備:白色上衣+黑色長褲+深色布鞋 4.需配合上活動前教育訓練課程(待通知） 【薪資】 1700+100/日薪(無客訴表先優良)+達標獎金另計 隔月15日直接匯到帳戶，若遇假日則延至第一個上班日 歡迎您加入傳揚行銷公司的夥伴行列~~ ※ 更多北部打工訊息，歡迎加入 https://ssur.cc/jwMWbTd

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．清點庫存.整理環境