急徵【日商_台灣阿卡將本舖】林口店(三井outlet)-長期計時人員

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

販售台灣彩券、運動彩券、刮刮樂品項 保持店內清潔，提供客人需要的服務 詳細內容面談

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，👏歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎學生打工、二度就業、外籍學生、實習簽約、上班族兼職 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、現場服務→商品提供→食材補充→簡單飲料製作→確認結帳金額→收銀結帳→客席收桌整理→物品收納→清潔整理環境維護 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪💹一年4次考核及調薪 ▪💵加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢 ⭕其它 【實習相關】 歡迎餐飲相關科系實習生 福利制度完善，提供加班費 時薪制契約，薪資以該任職店鋪時薪為主 【介紹制度】 歡迎介紹親朋好友一同任職，介紹獎金拿不完 依介紹職位及任職期間不同，發放5,000~12,000元介紹獎金

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，👏歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎學生打工、二度就業、外籍學生、實習簽約、上班族兼職 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、現場服務→商品提供→食材補充→簡單飲料製作→ 確認結帳金額→收銀結帳→客席收桌整理→物品收納→清潔整理環境維護 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪💹一年4次考核及調薪 ▪💵加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢 ⭕其它 【實習相關】 歡迎餐飲相關科系實習生 福利制度完善，提供加班費 時薪制契約，薪資以該任職店鋪時薪為主 【介紹制度】 歡迎介紹親朋好友一同任職，介紹獎金拿不完 依介紹職位及任職期間不同，發放5,000~12,000元介紹獎金

⭕招募條件 ✔️含以下條件優先面試: 1️⃣ 兩天假日班9:00~23:00 (需彈性排8小時，一月最少需7天班) 2️⃣三天平日一天假日9:00~23:00 (彈性排4~8小時) 3️⃣打烊班4天以上:18:00~23:00 (短時數打烊班) ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎兼差、二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班：09:00~23:00(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 →餐具清潔(有洗碗機)、客席收桌整理、物品收納、地面清潔、機器清洗 👉工作內容單純，適合上班族 下班後兼差 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪！！ ▪💰加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢

⭕招募條件 ▪能配合下述任一條件者優先面試： ①早班09:00~18:00 (依據班表安排4～ 8小時) 一週至少可排班3天以上。 （假日至少一天） ②開早班09:00~13:00 一週至少可排班3天以上。 （假日至少一天） ③假日班09:00~23:00（彈性8小） 　假日 ：兩天都可上 一個月最少6天班 。 *其餘時段面試時皆可以商談！ ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪9/1日起假日時薪220！！ ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班：09:00~23:00(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪！！ ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

⭕招募條件 ▪能配合下述任一條件者優先面試： ①早班09:00~18:00 (依據班表安排4～ 8小時) 一週至少可排班3天以上。 （假日至少一天） ②開早班09:00~13:00 一週至少可排班3天以上。 （假日至少一天） ③假日班09:00~23:00（彈性8小） 　假日 ：兩天都可上 一個月最少6天班 。 *其餘時段面試時皆可以商談！ ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班：09:00~23:00(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪！！ ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

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✅️平日早午班，二度就業。 ✅️良好職前教育訓練，無經驗者也可以加入!!！ ✅️彈性排班：09：00~18：00(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場夥伴 帶客入座→介紹、服務→飲料提供→餐具清洗→桌邊結帳→收銀結帳......等 ▪內場夥伴 商品進貨、準備、整理→餐點製作→提供餐點→餐具清洗→環境整理維護......等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪！！ ▪加班費5分鐘為單位精準計算 ▪提供機車停車，上班免煩惱車位！ ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢

➤加好友 0968932263 ➜ 優S立即為您安排 ➤快速報名 https://lin.ee/dw3fQXf 【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ⭐優先安排⭐ ------------------------------------------------------------- ➡️書審報到➡️ ➡️工期 114/1/1~2/28➡️ 【應徵職缺】日系保健飲品試喝員 【工作內容】 1.推廣日本知名大廠的保健食品定期方案(兩種) 2.協助調製飲品提供試飲 3.引導客人透過平板訂購(不接觸金流) 【工作時間】 早班 10:00～19:00 中班 12:30～21:30 晚班 13:30～22:30 (工時8小時，不支薪的1小時休息時間，需配合早中晚輪班) 【薪資待遇】 研修期時薪 190；考核過時薪 210 (需配合114.01.24板橋研修一天，林口三井研修一天) 【休假制度】排休制 【工作須知】 1.需配合輪班 2.需配合工期 3.需自備無圖案全白T恤和黑褲 4.可接受戴口罩及久站 5.國定假日需配合上班 【工作地點】 新北市林口區文化二路一段123號 (林口三井 OUTLET 二館)

⭐【工作內容】： 一般店 - 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、收銀結帳、接待等 智取店 - 搬運、理貨、維持門市環境清潔 (一天需跑店3~5間智取店) ⭐【薪資待遇】：(擇一) 時薪制一般店 - $210 元起 時薪制智取店 - $248 元起 ⭐【休假制度】：排休制 (輪班人員依照當月紅字天數排休；時薪人員依照門市與個人可配合時段) ⭐【上班時間】： 一般店 ↓ 輪班人員 - 早班11:00~19:30、晚班14:15~22:45 (需輪班) 早班時薪 - 11:00~15:00、11:00~17:30、10:30~17:00 晚班時薪 - 18:45~22:45、16:15~22:45 智取店 ↓ 早班時薪 - 07:00~11:00、07:30~11:00、08:00~11:00、08:30~11:00 晚班時薪 - 18:30~22:30、19:30~22:30 全班時薪 - 08:30~17:00 ⭐【工作地點】：(擇一) 1.林口南勢 - 智取店 → 新北市林口區南勢街256號1、2樓 2.林口松柏廬 - 智取店 → 新北市林口區仁愛路二段18號1樓 3.林口麗園 - 智取店 → 新北市林口區忠孝路599號1樓 4.林口自強 - 智取店 → 新北市林口區自強二街41號1樓 5.林口晴空 - 智取店 → 新北市林口區文化三路一段39巷110號1樓 6.林口民族二 - 智取店 → 新北市林口區民族路95號1樓 7.林口仁愛 - 智取店 → 新北市林口區仁愛路二段628號1樓 8.林口民有店 → 新北市林口區民有街88號1樓 9.林口文化店 → 新北市林口區文化二路二段153號 10.林口忠孝店 → 新北市林口區忠孝路480號 11.林口中正 - 智取店 → 新北市林口區中正路70號 12.林口民族店 → 新北市林口區民族路28號 ⭐【法定項目／福利】：三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有)、另外教育訓練、實習皆有支薪且享勞健團保完整保障

月排班制 公司福利 - 勞健保 - 各種獎金 - 尾牙 - 不定期聚餐 ◤ 門市工作內容 ◥ ■ 關心客戶服務品質，服務客戶親切 。 ■ 代客洗烘摺衣服，協助客戶洗烘機操作。 ■ 送洗物品檢查、回報客戶及條碼輸入電腦。 ■ 熟悉電腦及不同會員系統操作。 ■ 介紹店內的不同服務。 ■ 不定時的幫忙收送 ■ 送洗物品向客戶報價聯絡廠商 ■ 主管交辦事項 必須有機車駕照 公司提供公務車 有洗衣店經驗優先錄取

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

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👉はる𝒮𝒶𝓎： ✔️不輪班，只選擇一個時段 ✔️選擇最方便的工作地點 ❌只能做平日沒辦法 ⬐◈◆◇內容◇◆◈⬎ 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 提供顧客接待、收銀結帳等服務 維持門市作業區環境、清潔維護作業 協助主管執行門市營運、維護 ⬐◈◆◇時段◇◆◈⬎ 也有假日班，可以詢問唷 早班10:30-17:30 晚班16:15-22:45、18:45-22:45 晚班時段若選18:45者， 每週需另選兩天配合16:15 ⬐◈◆◇休假◇◆◈⬎ 排休制沒有固定休哪天 周一至週日皆需要排班 周六與周日都不能固休 ⬐◈◆◇福利◇◆◈⬎ ⚽合法合規　🏀推薦獎金 🏐彈性排班　🥎油資補貼 ⚾修繕補助　🎱週或雙週排班 🏉線上訓練　🏈歡迎所有求職者 ⬐◈◆◇地點◇◆◈⬎ 林口民有店🌷新北市林口區民有街88號 林口文化店🌷新北市林口區文化二路二段153號 林口忠孝店🌷新北市林口區忠孝路480號 ⬐◈◆◇聯繫◇◆◈⬎ ☝️可以直接按立即應徵，我會自己來找你 ✌️或是加入🅻🅸🅽🅴：https://lin.ee/8rsUSDv 🤟並留言姓名+電話並截圖職缺 #早班 #晚班 #蝦皮 #門市 #兼職 #打工 #短期 #長期

💖💖歡迎加入好蝦大家庭💖💖 ⭕來來來﹐別猶豫！！完整教學易上手 ▶蝦皮🦐工作內容： 1. 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 3. 智取店為無人商店，有單日跑點需求(單日跑點1-5間門市) 4. 須配合調店、支援【提供完整SOP及店面實習】 - ⏰蝦皮智取店🦐上班時間 上下班時段可微調 早班：07:00 - 12:30 晚班：18:30 - 22:30 (固定班別、每周至少配合4天，包含假日需排班) - ⏰蝦皮一般門市🦐有人店 上班時間 早班： 10:30-17:30 晚班： 16:15-22:45、18:45-22:45（一週至少2天16:15起班） (固定班別、每周至少配合4天，包含假日需排班) - ▶門市地點自選、自選、自選 😊智取店【汐止.林口.泰山區】 汐止同興 - 智取店：新北市汐止區同興路278號1樓 林口仁愛 - 智取店：新北市林口區仁愛路二段628號1樓 泰山泰林 - 智取店：新北市泰山區泰林路二段217號 (慢速車) ⭕可能有漏掉的門市~歡迎詢問其他蝦皮各店⭕ - ▶一般門市 😊有人店【汐止區】 汐止大同店 - 新北市汐止區大同路二段667號1樓 汐止仁愛店 - 新北市汐止區仁愛路114號 (慢速車) 汐止忠孝店 - 新北市汐止區忠孝東路332號 (慢速車) 汐止明峰店 - 新北市汐止區明峰街15號1樓 (慢速車) 汐止青山店 - 新北市汐止區青山路29號 (慢速車) 汐止康寧店 - 新北市汐止區康寧街407號 (慢速車) 汐止新昌店 - 新北市汐止區新昌路12號1樓 (慢速車) 汐止福德店 - 新北市汐止區福德一路82號 (慢速車) 汐止樟樹二店 - 新北市汐止區樟樹一路141巷3號1樓 (慢速車) 汐止樟樹店 - 新北市汐止區樟樹二路320號1樓 (慢速車) 😊有人店【林口區】 林口文化店 - 新北市林口區文化二路二段153號 林口民有店 - 新北市林口區民有街88號1樓 林口忠孝店 - 新北市林口區忠孝路480號 😊有人店【泰山區】 泰山工專店 - 新北市泰山區工專路52號 泰山仁德店 - 新北市泰山區仁德路10號 泰山明志二店 - 新北市泰山區明志路一段45號1樓 泰山明志店 - 新北市泰山區明志路二段291號1樓 ⭕可能有漏掉的門市~歡迎詢問其他蝦皮各店⭕ - ⭐⭐排休制⭐⭐ ⏰讓您自由安排屬於自己的時間⏰ ❌一律視訊面試﹐請勿直接到現場應徵❌ ⭐需能搬10-15公斤重 ✨無須任何費用，想了解更多歡迎詢問✨ ♡預約面試聯絡人員♡⬇️⬇️⬇️ ▸官方帳號📞：https://lin.ee/bWWeLDF　朱小姐 Chu 💗加入後留言姓名✚電話✚職缺截圖，我會盡快回覆💗

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

學生可依課表彈性排班 職場升遷制度，儲備幹部［店長/副店長］培訓 門市人員 主要工作如下： 1. 收銀結帳 2. 顧客服務 3. 商品整理 4. 店舖及機台清潔 5. 商品進貨整理 6. 店舖主管交辦之事項  儲備幹部 主要工作為門市人員工作以及下列： * 推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 * 店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 * 透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 * 店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配， 以達店鋪績效。