326 苑裡介壽餐廳 早班服務員(兼職)

廠務、水、氣、化、電、空調，控制及配電，中央監控工程。

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餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$190 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後 ◆ 早、晚班津貼：23:00-07:00（每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 詳細工作時間於面試時告知

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

外場：出餐.收銀.收桌.點餐.服務客人 工作步調緊湊～需適應以及學習力強 所以怕苦.怕累.怕忙.玻璃心的不要來應徵

注意！無應徵清楚照片不回應。 外場點餐送餐等工作⋯ 內場： 廚房前置備料作業、統整出餐順序、打包、配盤。 用餐環境清潔、或協助內場餐點準備與製作。 內場物料準備及內場清潔。 店內打烊清潔。

起薪190 起 ① 彈性排班，時間好掌握 ② 地點方便，上下班好省時 ③ 薪資優渥，福利保障 ④ 新手天堂，專職專員帶領

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．負責清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務(公司提供外送車、門市環境清潔維護 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$190 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時 ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

工作內容： 駕駛公司車輛「好歸塑專車」往返活動現場 (車輛為自排車) 工作資訊： 待遇：日薪制 工作時段：4/22 8:00至苗栗苑裡取車→10:00抵達富邦人壽 建北大樓(台北市中山區建國北路二段236號)就定位→約13:30活動結束返回苗栗苑裡 發車地點：苗栗苑裡 抵達終點：富邦人壽 建北大樓(台北市中山區建國北路二段236號) 需求人數：1位

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．推廣業務 ．開發客戶

✔依法投保✔汽機車油資、維修補貼✔推薦獎金 🔥一般門市🔥 智取店🔥 任你選 無經驗不擔心!提供完整培訓+店面實習😃有計薪哦 🔺全台門市統一視訊面試🔺勿直奔門市nono 💰工作內容： 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.提供顧客接待、收銀結帳等服務 3.維持門市作業區環境、清潔維護作業 4.智取店為無人商店，有單日跑點需求，騎車到各門市理貨(非送貨) (單日跑點1-5間門市，🔺應徵智取店需自備機車&駕照) 5.協助區經理執行門市營運、維護 【配合調店、支援佳】 📢薪資待遇 時薪190-218 🏡門市地點(任你自選) ↓↓一般門市↓↓ 苑裡新興店 苗栗縣苑裡鎮新興路35巷6號1樓 ↓↓智取店↓↓ 苑裡客庄 - 智取店 苗栗縣苑裡鎮客庄里6鄰59之18號1樓 💰工作時間：(給你選) 【固定班別、每周至少配合4天，包含六日兩天需排班】 ↓↓一般門市↓↓ 晚班： 16:15-22:45 ↓↓智取店↓↓ 晚班－18:30 - 22:30 🔺需能搬重10-15KG 🔺須配合鄰近店點支援 🔺假日須配合排班 🔺僅長期 ☆*: .｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆ ✍應徵、詢問歡迎直接聯繫、填線上履歷 招募專員：林小姐 https://lin.ee/PGxf2s9 加入後請留言 :姓名/電話/應徵工作截圖 💛請先告知應徵早班/晚班、一般門市/智取店，能更快幫你確認門市缺額💛 💡安心求職、應徵詢問不收錢

工作內容： 駕駛公司車輛「好歸塑專車」往返活動現場 (車輛為自排車) 工作資訊： 待遇：日薪制 工作時段：4/24 6:30至苗栗苑裡取車→8:30抵達輔仁大學就定位→約13:30活動結束返回苗栗苑裡 發車地點：苗栗苑裡 抵達終點：輔仁大學(新北市新莊區中正路510號) 需求人數：1位

工作內容： 駕駛公司車輛「好歸塑專車」往返活動現場 (車輛為自排車) 工作資訊： 待遇：日薪制 工作時段：4/19 13:00至苗栗苑裡取車→14:30抵達彰美永豐股份有限公司(彰化縣秀水鄉蘇周巷317號)就定位→約19:00活動結束返回苗栗苑裡 發車地點：苗栗苑裡 抵達終點：彰美永豐股份有限公司(彰化縣秀水鄉蘇周巷317號) 需求人數：1位

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

您的工作內容是: 1.進出貨包裝理貨作業 2.倉儲商品儲位整理補貨 3.其他倉儲相關作業 4.其他主管交辦事項 5.必要時需配合加班 我們希望您的特質是: 1. 細心勤快、自我要求抗壓性高 2. 需要對工作態度擁有百分百熱忱 3. 樂於分享生活中有趣或有感想的事物 4. 態度積極正向，樂觀，活潑外向。 我們提供的福利: 1. 享勞保、健保、勞退6%、團險、周休二日 2. 年終獎金、三節禮金/品、每月績效獎金、每季分紅、生日禮金 3. 每周不定期員工下午茶 4. 每月員工聚餐 5. 公司內零食、飲料、泡麵等，免費取用(限上班時間取用) 6. 每年員工旅遊 7. 員工購物優惠 本公司相當重視積極的工作態度及團隊合作，工作效率高者優先錄用 我們是人性化管理的公司，希望您能盡情發揮您的潛能，期待您的加入! ---------------- 【周一至周五】 早班09:00～16:20 晚班18:00～22:00 時間另可詳談 能力=產值=薪資 我們公司需要人才，人才薪水高，產值高，公司一樣有獲利。 公司有獲利 職員薪水好，雙贏，公司有賺錢，雙贏! 若你表現好，公司給你薪水過低，你也會離開 公司也損失一名人才。 若你表現好，但你產值就這樣，公司也會給你對應薪水 但你若不滿足，積極爭取自己薪水，公司也會秤重 若過輕， 也會請你離開。 請專心在自己的事情完整度上，能力 產值到， 薪水就會到。 ---------------------------------------------------------------- 公司不需要平庸的人，薪水雖低，產值低，公司無獲利，一樣發不出薪水。 公司無獲利 發不出薪水，就算領低，對公司而言，都是冗員 ------------------------------------------------------------------------ 我們需要的職員為 有毅力 能力強 謙虛 持久 我們不需要的職員為 沒毅力 只努力一下(薪水高了點就開始安逸 不認真) 不謙虛 脾氣差 不持久 我們需要老闆 說1就1 說2就2的職員 聽令的職員 但我們也需要 說1就1 但把1做得更盡善美的職員 但不需要遇到壓力 就開始抱怨的職員 或是能力根本不夠，無法完成事情的職員 認同了，歡迎來投我們履歷。 因為我們整間公司 大概職員態度都是一樣。 我們也無法接受 混的職員，或是能力差的職員 因為這會影響到 公司獲利，也會影響到每個職員的福利 標準如此。下一位應徵者，我們標準也是這樣 認同 在投履歷 不認同 請您不要投我們履歷，因為怕浪費到您應徵時間 ___________以上是工作態度________________ 人與人之間，我們都是非常和善的，好相處 但在工作上，我們會很嚴格要求 我們標準就是這樣。 我覺得標準提升，才是企業走長久之道 若無標準 無精銳，何來長久 也會對不起每位付出的職員，因為公司沒有幫他把關 應徵到好的職員 職員薪水 來自於 所以職員的總和產值。 若有人過弱，只會拖垮整體。 造成付出心力的人，沒有領到該領的薪水 因為混的人，拖垮了整體產值。 都是同間公司經營^_^ 歡迎有熱情的您，投遞履歷^_^ 1.臨場反應強，懂得應變 2.活潑外向不怕被拒絕 3.行動力強，積極不怕累 4.真的要非常有熱誠 且認真! 5.求上進 求進步 而非怠惰原地踏步！