504 台南三越二餐廳 早班服務員(兼職)

【工作內容】 廚房夥伴：製作餐點/食材準備/維護環境 櫃台夥伴：接待顧客/推薦餐點/飲品製作/配餐呈遞/維護環境 【公司福利】 •團體保險 •健康檢查(滿1年) •免費員工制服 【丹丹夥伴專屬福利】 •員工優惠餐(5折) •新品飲品、餐點搶先體驗嚐鮮

自做餐點！配餐、包餐、收銀、電話、……..

外送、接待客人、產品製作、食材準備、門市清潔

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.工作環境之清潔與維護。 3.食材準備、餐點製作。 4.外送服務。 5.打烊工作。 6.其他主管交辦事項 上班時間：17:00～21:00 欲應徵者 , 請撥打 0963489503 洽詢 。 ◆員工保險 1.勞保 2.勞退 3.團體意外險

外送、接待客人、產品製作、食材準備、門市清潔。

外場服務/環境清潔/酒單介紹/機動支援/

出餐，內場.外場服務，協助團隊工作 全勤獎金$1000 2個月後熟悉店內勤務即調升薪資

櫃檯收銀 環境整潔 會做甜點跟咖啡者佳 需保持熱忱且有責任心

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：甜點製作或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲內場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

工作內容 1.熱情接待顧客，提供優質的服務體驗。 2.積極瞭解顧客需求，並提供即時的服務。 3.專業介紹餐點，同時善於銷售。

無經驗可~~~無經驗可～～~~ 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助測量食材的容量與重量。 3.協助客人完成點餐、結帳收銀 只要對烹飪有興趣，無經驗可喲～~~

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．進行簡易餐飲之料理，如：製作甜點或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

✎工作內容：協助內場備料擺盤與外場送餐收桌及打烊清潔工作等等 ✎入職福利：不定期吃喝玩樂的聚餐、勞健保、每日餐費補貼、配合個人需求排班及時數 每個職場都有辛苦的地方 不外乎餐飲業的內場外場也是極具挑戰 需要細心之外 面對手頭上的各種事項也能調整好心態應對 細著來說，內外場出餐送餐緊湊的節奏、廚房的高溫、繁瑣的備料以及餐後的洗碗清潔歸位等等基本工作內容都希望能詳加思慮 但即便如此，團隊合作之下 再繁瑣的工作都有夥伴互相支援攜手完成💪🏻 工作上都會和同事分工合作完成每日任務 需要的一起團結的心😉

協助現場顧客服務、外場營運協助等，讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。

摩斯漢堡台南西門店 製作餐點、接待顧客、收銀及結帳、清潔環境、設備及餐具、準備需要的食材

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪190元起~216元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆