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【幫忙事項】：會使用鋸台、釘槍、會一點油漆，簡單的裝潢相關技巧 【注意事項】：當日現場面試，如果不行即不予錄用請見諒， 視能力日薪2000-2500

【主辦單位】：想像音樂藝術 【活動名稱】：成果發表會 【幫忙事項】：2/6活動攝影人員 14:00-17:00 【注意事項】：拍攝動態及平面

【幫忙事項】：本人在蒐集悠遊卡，想蒐集自己沒有的款式，現在超商買的到的卡都有了。 請直接傳卡片的照片！ 【注意事項】： 1.不要購物平台上的，以自己持有為主。 2.也不要超商近期的卡片。 3.請直接傳商品（正反面）及金額和商品所在地。 4.金額私訊討論，希望以貨到付款，面交為主。 5.也有徵收活動卡特製版的悠遊卡、一卡通。 6.以全新的為主

【幫忙事項】：求讓位 1/29（三）果然匯 板橋店 晚餐 4位 1/29（三）果然匯 板橋店 晚餐 4位 1/29（三）果然匯 板橋店 晚餐 4位

研究目的 本研究主要探討數位介入對桃園市公務員職場幸福感的發展趨勢。研究旨在了解下列數位應用的現況及其對職場幸福感的影響： 1. RPA流程自動化：涵蓋自動篩選、歸類、分類文件，以及跨部門資料傳遞、報銷和休假申請等。 2. 生成式AI應用：如問答機器人，可即時回應民眾需求，提升服務效率。 3. 資料數據分析：蒐集並分析民眾意見反饋，為未來服務需求提供調整依據。 4. 民眾數位服務：如智能客服系統和線上服務平台，包括申請、審核、核發證件功能，減少人工手動操作時間。 研究受訪者條件 • 條件1：曾經或正在使用上述科技（如RPA自動化程式、大數據平台等）之公務員（包括正式與約聘人員）。 • 條件2 ：工作中有使用到AI數位工具，而這些工具能有效提升工作效率，並且已在所屬機關中提供使用。 • 條件3 ： 年資在4-10年（1位） 年資在10年以上（2位） 訪談方式 受訪者可選擇以下任一方式進行訪談： 1. 面對面訪談（地點：桃園市） 2. 視訊訪談 報酬 訪談結束後，將提供500元酬勞作為答謝。 注意事項 1. 訪談過程將進行錄音或錄影，以確保資料完整性與正確性，並在後續提供逐字稿供受訪者審核。 2. 訪談內容僅作學術研究之用，受訪者的個人資訊將匿名處理，不會被第三方識別，請安心參與訪談。

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【幫忙事項】：收遠傳幣 5點遠傳幣 3元 遠傳幣：台幣=5:3 效期不限 不要太短

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【幫忙事項】：找一本書，叫華立本，華陀相關的醫學古書，可能流到日本，幫我找到有人賣的地方 【注意事項】：日本人可能比較知道

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徵履歷修改推送專家，由於之前收到不相關面試拒絕可能被鎖履歷，徵待在2330的DTP相關部門者，會提供履歷決定是否要協助，酬勞可談

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