- 免經驗可
- 畢業轉正
王朝活魚餐廳
- 餐飲外場:
- 負責為顧客帶位、安排座位、倒水。
- 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。
- 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易水果分切
- 於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
- 並負責結帳、收銀等工作。
- 負責擺盤、打包外帶服務。
- 需富有責任心與耐心並要有團隊合作的態度
- 長期排班尤佳 短期勿擾
桃園市龍潭區佳安里文化路169-1號
現金
週領
早班:10:00~14:00
早班:09:00~21:00
#長期兼職
3人
推薦職缺 (5)
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👍 【桃園全區】𝐒𝐇𝐎𝐏𝐄𝐄🔆🔥店到店、智取店門市🤍免經驗🫧火速報到🥈
13小時前時薪$190 ~ $258桃園市桃園區
❶蝦皮一般門市(有人店) 🔆時薪制🔆 🤎工作內容: 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.提供顧客接待、收銀結帳等服務 3.維持門市作業區環境、清潔維護作業 4.配合調店、支援佳 5.協助區經理執行門市營運、維護 【提供完整教育訓練及店面實習】 ❗❗⚠兼職為早晚固定班(免輪班),『週一到週日』皆要配合四小時及六小時班別『依主管安排時段』,無法只擇一時段⚠❗❗ ▸早班時段:10:30-17:30、11:00-17:30 ▸晚班時段:16:15-22:45、18:45-22:45(一週至少2天6小時以上) ▸時薪$190-$230元 ▸月排休制:一周依主管排班2-4天,假日一定要可配合排班 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❷蝦皮智取門市 🤎工作內容⚠️需有機車⚠️ 1. 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合調店、支援(一天跑點3-5家鄰近門市) 4. 須配合蝦皮店到店工作內容調整 5. 偶爾須配合鄰近有人店門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 🤎工作時間:(固定班別) 早班:07:00-11:00、08:30-11:00 晚班:18:30-22:30 🤎薪資待遇: 早班時薪$198-$238元 晚班時薪津貼+20元▸時薪$218-$258元 🤎休假制度: 月排休制 (一周依主管排班2-4天,假日一定要可配合排班) 🤎上班地點: 大園 / 中壢 / 平鎮 / 桃園 / 新屋 / 楊梅 / 龜山 / 蘆竹 / 觀音 📢地區任選,詳細門市地點歡迎私訊詢問😊 🤍勞健保 🤍提供完整教育訓練及店面實習 🌙預約面試♡快速安排👉https://lin.ee/7KuNfpm ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 📞諮詢電話:0908-925-796📲Kelly📞 ▸電話未接請加𝐋𝐈𝐍𝐄並留言,訊息必回覆◂ ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工
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👍 拉亞漢堡早班兼職人員
13小時前時薪$200桃園市大園區
餐飲外場: .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。
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👍 【森森燒肉】春日店 -工讀夥伴招募!
10小時前時薪$190 ~ $220桃園市桃園區
工讀時薪 : 190元 ~ 220元 職務內容 【外場】現場顧客服務、維持環境清潔與整潔。 【內場】各項食材準備及擺盤、維持環境清潔與整潔。 工作時間: 早班:09:00~10:00 上班 平均時數約3~6小時 假日可達8小時 晚班:17:00~18:00 上班 平均時數約3~6小時 假日可達8小時 另有內外場人員職缺 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神,我們重視每一位員工,你的優異表現,我們看的見,考核制度完整,加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成,另有績效獎金的發放,歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。
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達美樂桃園八德店假日兼職人員
1月前時薪$190桃園市八德區
外場點餐打包結帳,內場餐點製作,內部清潔。(必須有駕照都需要外送)
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上宇林桃園寶山店 徵求長期「早班」、「全天班」或「長時數計時人員」
1週前時薪$203 ~ $221桃園市桃園區
*目前「沒有應徵寒暑期的班別」、需要具備駕駛執照(機車),不好意思 門市收銀、門市清潔、開店備料、閉店收拾、飲品製作、外送等,歡迎直接來店投遞履歷、應徵~ 新人(0階段)起薪190元,熟悉①櫃檯收銀、②接聽電話、③廚房煮料及④外送飲品四項即調薪為193元(1階段),一般人約7-14天完成 能夠獨立負責飲品之製作(2階段) 即調薪為203元,一般人約1.5-2個月完成 剩餘的調薪206、212、217及221為視員工自主意願 1. 關於每個階段的晉升都有升階表可循,讓你自主檢視該階段還欠缺了什麼 2. 關於每個月的休假有休假規則可循,並藉由友店之間的配合,將彼此休假效益最大化 3. 關於工作上的內容學習有講義可循,並藉由畫圖的方式讓你更快迅速地上手,將學習的步調快速縮短 如果上述三點你都喜歡,歡迎直接來訊詢問、約時間到店面試,畢竟工作要彼此都能夠接受才能夠開心、長久~