🎃🛸短時數兼職🟩板橋。高時薪、激勵獎金upup!!美式餐廳打烊班。

調製飲品，後製準備，環境整理，貨品盤點，區域外送，點餐接待。

同業轉職（相關經驗半年以上）200元起 門市收銀 商品銷售與介紹 倉庫及賣場補貨 現場環境清潔 其他交辦事項

【外場】 工作內容： 1. 負責送餐之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 工作時間： * 一頭班 11:30~16:30/17:30~22:30 以上，皆含休息/用餐時間30分 (時段擇一即可，也可排班6~8小時) 排班天數（週）：2天以上 【內場】 工作內容： 1.協助內場準備食材與清潔相關工作。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 工作時間： * 一頭班 11:30~16:30/17:30~22:30 以上，皆含休息/用餐時間30分 (時段擇一即可，也可排班6~8小時) 排班天數（週）：2天以上 ------------------------------------------------------- 【薪資】 薪資220-240/時薪 可彈性排班、長短期兼職、歡迎打工 【工作地點】 台北市信義區松智路17號46樓 #走路可到#可立刻上班#彈性排班#環境優美 【注意事項】 -單純詢問也請附上手機號方便直接聯絡 聯絡人:Gary Wu 可加賴ID詢問:(ID搜尋)garyeeee 麻煩詢問請截圖職缺與履歷~

．為顧客帶位、安排座位與招呼。 ．為顧客點餐、提供餐點介紹與建議。 ．使用點餐系統進單廚房，簡易飲品準備。 ．於顧客用餐完畢後，收桌與清理。 ．負責結帳、收銀等工作。

#長期計時 #本公司無徵短期暑假工讀 #假日需配合排班 謝謝! #國定假日薪資雙倍 🔺工作時段 : 班別擇一 (固定上班時間) 早班12~16(薪200元) 中班18~24(薪210元) 晚班00~05(薪210元) 晚班00~06(薪210元) 假日計時12~16（薪195元） ⭕月休約8~12天 ⭕假日需配合排班 🔺工作內容： 帶位服務、簡單餐點介紹、環境乾淨、點送餐、收桌 🔺工作福利 業績獎金 公司聚餐 生日禮金 三節禮金 勞保健保勞退

．負責洗、剝、削、切各種食材。煮茶及調配飲料 ．負責清洗工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ． 夏季廚房較為悶熱

客桌整理 環境.廁間打掃 餐具.器具洗滌及歸位

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：夾麵盛湯、外帶包裝等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

內場人員 櫃檯接待顧客點餐及出餐核對作業 . 接聽電話紀錄顧客訂餐品項 協助食材備料、炸物、灑粉、包裝、收銀 維護環境清潔安全 協助收店 有經驗者，薪資面議

收店環境清潔含掃地、拖地擦桌子、餐飲用具清洗

1. 餐具烤網清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 主管交辦事項。 4. 清潔工作（倒垃圾）。

⭕【兼職時薪】 起薪為$190元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

櫃台人員負責結帳、收銀等工作 內場人員負責泡製茶品 茶房人員負責備料煮茶並支援外送服務 需備有駕照

飲料店就結帳搖飲料很簡單 希望能找一個能顧好櫃檯跟客人打好關係的社牛 目前需要能上早班ㄉ 0900～ 還有能上大夜班的 ～0230 晚班人太多了目前不需要 五六日能排班的最好 假日工讀也行 有經營Threads 抖音 IG會優先錄取 有這些經驗麻煩應徵的時候告訴我 耶 店裡有4K電視 有PS5 有電腦 有Switch 還有麻將桌 很多人會打的話就一起去買電動的ㄅ （更 已經買好了） 下班留在店裡玩到早上都可以 同事都超棒超友善 快來應徵看看ㄅ

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

⭕【兼職時薪】 起薪為$190元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

【工作內容】 協助進、撤場，佈置、搬運、 整理貨品，打包裝箱， 搬運、組裝展示架， 完成主管交辦事項。 應徵者需要全部時間配合，上班需自行前往各工作地點。 需要時間：22：00 ～ 隔日處理完。詳見下列說明。 【徵求條件】 1、主要為體力工作；請評估自身狀況，量力而為。 2、具備積極主動的特質。 3、能舉一反三，隨機應變、做事迅速確實。 ※重要提醒※ 投遞簡歷內容，需逐項填寫並敘述清楚，才列入考慮。 投遞簡歷資料不齊者，一律婉拒。 【配合日期】應徵者需要全部時間配合為優先 環球購物中心／新北中和店 進場：2024年 12月 26日22：00 ～處理完成硬體組裝 撤 場：2025年 2月2日 22：00～處理完成 南崁／台茂購物中心 進場：2025年 1月 3日 07：00～處理完成 撤場：2025年 1月22日 22：00～處理完成 環球購物中心／桃園A8店 進場：2025年 1月 3日 22：00～處理完成 撤場：2025年 1月22日 22：00～處理完成 遠百信義A13 進場：2025年 1月 6日 22：30～處理完硬體組裝 撤場：2025年 1月27日 22：30～處理完 永和比漾 進場：2025年 1月 10日 22：00～處理完 撤場：2025年 1月26日 22：00～處理完 ※重要提醒※ 投遞簡歷內容，需逐項填寫並敘述清楚，才列入考慮。 投遞簡歷資料不齊者，一律婉拒。

本薪165元+伙食津貼10元+基本績效8元=183元 +業績績效0-15元 合計時薪183～198元 大夜班：夜點津貼10元/時 1.汽機車、柴油車加油服務 2.推廣會員卡、介紹促銷活動 3.推廣車用精品 *享有勞健保 *到職滿6個月核發3天特休獎金 *到職滿一年核發7天特休獎金 上班時段皆可洽談…… PS.錄取後要先到行政院衛生署指定醫療院所自費做勞工一般體檢項目（工時滿600小時補助體檢費），取得報告書後才能上班，可以配合者再留言應徵 網址：https://hrpts.osha.gov.tw/asshp/hrpm1055.aspx