護理師-彈性排班

⚠️班表月排 以下為職務內容請詳閱 「訓練流程」 1.店務打理、後場備料、外送服務（一週） 2.飲品調製、熟悉菜單價目與品項（2個月） 3.吧檯客服、門市狀況排除訓練（3-6個月） 「制度」 實施獎懲機制、工作獎金、升遷考核 排休8-10天假日需配合出勤 ⚠️外地學生寒暑假需返鄉者切勿投履 ⚠️短期工作者請勿投履 #長期 #免費提供酒精消毒 #防疫津貼

［工作內容］： 前檯包裝、接單、收銀。 協助櫃檯營運並且服務客人。 ［薪資待遇］： 時薪190起 上手後滿一個月（依考核分數）通過調整200-220 排班全勤額外➕5元 ［工作環境］： 提供制服、私人置物櫃使用。 想自我提升自己歡迎加入我們夥伴群！

「櫃台服務」 1. 櫃台收銀 2.餐點打包 3.空閒時間備貨「折塑膠袋、包辣粉包、蓋印章」 「後場」 1.食材備料 2.準備餐點食材 3.忙碌時櫃台支援 薪資福利 每月排班超過70小時給予全勤獎金，每小時+5元❗️ 試用期後，在職三個月再調薪💰💰 需為期一週職前訓練，薪水為最低薪資，錄取後195起 員工福利 不定期舉辦員工旅遊、聚餐、享有勞健保 歡迎您加入2派克雞排石牌店

．門市後方可免費停車，上班不需要找車位。 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。

🔺彈性排班 可配合學生課表 🔺活潑有禮貌 🔺無經驗可 🔺免費供餐 🔺提供水、飲料 🔺另有徵 整天假日班工讀、廚房人員 工作內容： 1.POS機收銀人員 2.備餐備料 3.打包出餐 4.環境清潔 長期早晚班工讀： 早班 11:00～15:00 晚班15:00～20:00「暫無職缺」 時薪：190$～200$ 依能力調漲 地點：新北市中和區員山路150號 意者請洽：林小姐 電話：0932333279 或者私訊聯絡

1.機車外送便當 2.協助餐點製作 補貼油錢 供應餐 有保險 有獎金滿三個月

輔助醫師看診/接聽電話並約診/清洗器械/環境清潔整理/病歷整理 等等

門診掛號與接聽電話及預約病患，看診跟診，器械的清洗消毒儲存與看診前的準備，環境的消毒與清潔及維護

需具護理師執照，會施打肌肉針和成人抽血（學姐會教），櫃檯簡單行政工作及下診前簡單清掃工作

！！！有興趣請直接投遞履歷！！！ １．電話聊完提供五天試用期(有薪水)，不然面試老半天你也無法100%了解工作內容 ２．工作內容主協助顧客取貨、理貨，不用像便利商店店員要煮咖啡、茶葉蛋很多事 ３．可自選店鋪，交通時間成本低，離家近首選 ４．雙週排班制，排班彈性度很高 ☆不喜歡算錢跟服務客人可以選智取店，收銀機率少 ☆智取店職缺需有機車 ☆缺額門市：清江 - 智取店、知行店、西安店、光明店、石牌店、三合店 投遞履歷後，可主動聯繫我加速面試 ➤請點選右方連結 https://lin.ee/BWxOAFw ➤或搜尋ʟɪɴᴇ @rftcammy 【智取店上班時間&薪水】 兼職－週排3~5天($228~$248/小時) 　 ．早班07:00-11:00 (可緩衝1.5小上班) 　　．晚班18:30-22:30 (可緩衝1小上班) 　　．全班08:30-17:00 【有人店上班時間&薪水】 兼職－週排3~5天($190/小時) ．早班10:30~17:30 ．午班15:00-19:00 (實際情況可能依各店狀況調整) 　　 ．晚班16:15~22:45、18:45~22:45 　　 ．純假日11:00-22:45間上6~8小時

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資：192元/時~209元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

洗車服務，擦車服務，簡單的打掃工作（EX：掃地）

艾蜜莉進駐了飯店早餐廳 目前主要供應每日早餐 帶位，送餐，收盤，清潔餐台， 補菜，舖桌，補餐臺

我們是位在陽明山中山樓旁的庭園咖啡廳（小猿十番），環境優美，門口就有站牌，不會騎車開車的話坐公車也方便。 吧台人員主要工作內容：負責飲品及輕食製作，顧客接待，點餐結帳，餐飲場所的廚房及外場聯繫、點餐供餐及環境整理清潔。 廚房人員主要工作內容：餐點炸物製作，餐具收拾清洗，環境整理清潔。 營業時間：星期三～星期六 彈性排班 歡迎對咖啡餐飲有熱忱的朋友加入我們。

⚠️有興趣請直接提供履歷並回答應徵問題⚠️ ---------------------------------------------------------- 📆【排班時間】 ⏰全日班：10:00~22:00 (工時8Hr/天) ⏰早　班：10:00~　　 (當日最少4Hr) ⏰中/晚班：~22:00　 (當日最少4Hr) ---------------------------------------------------------- 【工作內容】 💪🥤《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 🥦🥩《內場廚務》 1. 洗剝削切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 ----------------------------------------------------------- ⭕️歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ✅2025年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！計時人員每小時薪資額外再加10元。 ✅每月工時達成獎勵，總工時達100小時以上發放500元或達150小時以上者發放1,000元。 ✅一天中能排班最少四小時、每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 ✅假日能排班的兼職人員

🎉開學找打工➡️來壽司郎就對了🎉 💰高時薪🏰大企業🥇有保障🎊 ⭕招募條件 ✅️良好職前教育訓練，無經驗者也可以加入!!！ ✅️歡迎寒暑假打工、假日兼職、二度就業、外籍學生、實習簽約。 ✅️彈性排班：9:00~23:00(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→飲料提供→餐具清洗→桌邊結帳→收銀結帳......等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→餐點製作→提供餐點→餐具清洗→環境整理維護......等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪！！ ▪加班費5分鐘為單位精準計算 ▪提供機車停車，上班免煩惱車位！ ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢

工作內容 1. 負責各項碗盤、餐具清潔洗滌 2. 日常餐具的保養工作 3. 負責工作區域的清潔工作 4. 執行清潔相關交辦事項

．負責點餐、做飲料、結帳、收銀、清潔、煮茶、備料。 ❌沒有外送服務，不需要駕照 ⭕️歡迎二度就業、打工兼職 ⭕️需要一起努力打拼的夥伴創造佳績❤️

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$190元 起 ★ 津貼福利 ◆ 早、晚班津貼：23:00-07:00（每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

依據長期照顧給付及支付基準提供居家照顧服務及居家喘息(短照)服務。 需具備照顧服務員訓練結業證明或照顧服務員單一(丙)級技術士。 隨著臺灣人口逐漸老化，我們於2018年成為高齡社會，並預計於2025年邁入超高齡社會。2022年，臺北市的扶老比已達31.43％，長者及其家庭對照護服務的需求日益增加。在此背景下，我們成立了臺北市私立湘寓蒔光居家長照機構。 ✔我們的理念與使命 湘寓蒔光的名字承載著我們的核心價值： • 寓，象徵住所、居家、寄託。 • 蒔，象徵培育、栽培。 • 光，象徵溫暖、關懷及活力。 我們致力於為長者提供專業、安全的居家服務，使他們在熟悉的家庭環境中感受到溫暖與關懷。我們秉持尊重、關懷、專業、合作、創新的經營理念，協助長者享有安心、溫暖、全面的照護，並減輕家庭照顧者的負擔，平衡工作與照顧的雙重角色。 ✔我們的目標 我們期望藉由努力，成為社區中值得信賴的長照機構，為長者提供安心、溫暖的居家照護環境。未來，我們將不斷與時俱進，致力於提升長者及其家庭的生活品質和服務，創造一個更友好且溫暖的社會。 ✔福利制度 • 進修補助/資深指導者獎金/三節獎金/生日獎金或禮品 •依據營運狀況、年資及績效發放年終、績效獎金及獎勵金 •不定期餐會及茶點 • 提供照顧耗材 • 免費年度體檢 •團保及相關保險投保以增加風險轉移能力 ✔為什麼加入我們？ • 專業發展：我們提供全面的培訓和成長機會，幫助員工提升專業技能。 • 關懷文化：我們重視每一位員工的身心健康，營造支持和關愛的工作環境。 • 創新環境：我們鼓勵創新思維，提供發揮創意的空間。 • 使命驅動：加入我們，你將參與一個充滿使命感的工作，為社會做出積極貢獻。 我們尋找的人才 ✔我們正在尋找充滿熱情、關懷和專業素養的優秀人才。如果你： • 對長照服務充滿熱情，願意為長者提供最好的照護； • 具備相關專業知識和技能，並渴望不斷學習和成長； • 有強烈的責任感和團隊合作精神； 歡迎加入我們的行列，我們熱忱地期待與你一起，攜手創造更溫暖美好的未來，一同為長者創造溫暖、安心、品質、幸福的生活。