【松屋-台北信陽店】《全時段》內場工讀生/兼職人員 ☆時薪200元up☆

1.飲料調製.煮茶.備料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責清洗器具、吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的飲料與耗材 5.外送服務

調製飲品、廚房操作、點單、結帳、收銀、銷售飲品並給予顧客最佳的消費體驗。

六個工作岡位：櫃台、肉區，出餐口、製餐、洗區、外場 每月皆有考核，若通過考核標準即可調薪。 工作內容單純，門市夥伴相互協助。 目前需求（平日/假日）早班或整日人員 時間 10：00-17：00 10：00-18：00 10：00-22：00 若有其他時間需求可再做詢問。

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

‼️正式錄用後依能力加薪，國定假日雙薪，享當月業績分紅 （二度就業可） 餐飲外場： 1.點單收銀 2.飲料調製 3.餐點組裝 4.環境清潔 餐飲內場： 1.內場煎台 2.餐點組裝 3.環境清潔

專職餐具杯子洗滌、歸類、擦拭、撤餐、走餐、加湯茶

餐飲服務、吧台人員 工作內容：協助現場顧客服務、外場營運協助等 含勞健保、三節禮金、提供早晚餐 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水、點餐、送餐。 ．將顧客點餐訊息通知廚房做餐 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲吧台： ．飲品調理、甜點擺飾出餐製作 ．杯盤清潔

★【誠徵】週末班咖啡前檯工作夥伴 + 週六及週日 9:30～14:00 + 負責調製茶飲咖啡，協助出餐服務 + 供午餐 + 會操作義式半自動咖啡機，具備咖啡調飲相關經驗者佳，但最重要的是積極正向的心，以及認真負責的生活態度，須守時不遲到，穩定配合工作排班 應徵請寄履歷到店長信箱 tutu201327@gmail.com #徵人 #工讀生 #打工 #兼職 #假日

櫃檯人員：負責點單、發杯、訂單、招呼客人 內場製茶：負責搖茶製作、清潔、備料 煮茶後場：負責煮茶等廚房事宜

喜歡喝咖啡、喜歡享受咖啡香氣，且性格活潑開朗喜歡與人相處的你，快來加入彼得好咖啡! 在彼得會需要你做: 飲料調製、咖啡調配（對精品咖啡豆品評奶泡拉花技能）、輕食餐點製作(三明治、可頌、帕尼尼)義大利麵以及吧檯環境清潔 營業時間: 一~日 0715~17015 早晚需輪班. 排班制 。

輕食餐點製作、櫃檯收銀、咖啡茶飲製作、店內外環境清潔

可獨立作業後 平日時薪:190-195 假日時薪:200 平日晚班 17:00/17:30～20:30 平日早班 08:30～17:30 中間休息1小時 假日早班 07:30～14:00 ／09:30～15:00 假日晚班 15:00～20:30 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

燙青菜、切東西、打便當出餐、清洗餐具、如有機車能外送更好，另有外送津貼

店鋪如下: 台北車站，2F餐廳。 【外場】: 顧客接待服務、飲品製作、櫃台結帳、碗盤清潔、環境維護等。 【內場】: 食材處理、出餐、碗盤清潔、環境維護等。 📍《薪資說明》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給： 🔸【當月時數🈵120小時(含)以上，時薪$210起計!】 🔸【當月時數🈵140小時(含)以上，時薪$215起計!】 3. 考核調薪： 🌟通過站區考核，時薪持續增加!🌟 📍《上班時間》： 早班:08:30-15:00(非固定時段，可面議) 中班:11:00-20:00(非固定時段，可面議) 晚班:18:00-23:00(非固定時段，可面議) 假日班:🔸須配合出勤，且能整日排班者為主! 🔸當日排班4~6H，時間彈性可面議! 🔸週給班，時間彈性好安排! 📍《福利制度》： 1.符合勞基法規(勞健保、雇主退休金提撥、意外險)。 2.免費員餐、不定期店鋪聚會、在職員工用餐6折、員工與親友同行7折。 3.福委會活動: 團購優惠、特約廠商、春酒抽獎、節慶禮品等。 4.獎金與津貼(需符合申請條件): 年終獎金、MVP獎金! 介紹人獎金:最高$32,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 5.年度免費健檢。 6.可配合學校實習 7.有機會轉正式員工。 🌟年資累計、依考核調升底薪、獎勵金1萬🌟 8.停車費補助(依各店規範為主!) 💯愛吃愛玩的夥伴，快加入我們吧!!💯