內湖港墘美髮助理）無經驗來學即可

1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 其他： 🌟 若為在學學生，工讀可依課表調整 🌟 面試地點：台北永吉門市 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 大茗本位制茶堂！誠摯邀請您加入～ 排班彈性，皆可私訊詢問～

（1）外場人員 2人 ➡️工作性質： 最基本的整理菜台、結帳、開店前置作業 （2）切菜、廚房人員 2人 ➡️工作性質： 負責切菜、洗菜、協助廚師、煮飯 （3）包裝餐盒 2人 ➡️工作性質： 負責打飯打菜、包裝、清洗餐具等 等⋯ 【工作內容】：餐前備貨、環境清潔，具有烹飪經驗尤佳 【備 註】：只要你肯做，能力好，視情況調薪

1.公司銷售單據處理（需具備電腦使用能力 2.電話接聽紀錄 3.細心、耐心者佳

✔️含以下條件優先面試: 1️⃣ 兩天假日班9:00~23:00 (需彈性排8小時，一月最少需7天班) 2️⃣三天平日一天假日9:00~23:00 (彈性排4~8小時) 3️⃣打烊班4天以上:18:00~23:00 (短時數打烊班) ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，👏歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎學生打工、二度就業、外籍學生、實習簽約、上班族兼職 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、現場服務→商品提供→食材補充→簡單飲料製作→ 確認結帳金額→收銀結帳→客席收桌整理→物品收納→清潔整理環境維護 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ▪✨洗碗工 操作洗盤機、洗碗機進行洗淨作業 ⭕獎金福利 ▪🎉生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪💹一年4次考核及調薪 ▪🥇加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①⭐加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢 ⭕其它 【實習相關】 歡迎餐飲相關科系實習生 福利制度完善，提供加班費 【介紹制度】 ⭐歡迎介紹親朋好友一同任職， 介紹獎金拿不完依介紹職位及任職期間不同， 💰💰💰發放3,000~5,000元介紹獎金💰💰💰

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，👏歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎學生打工、二度就業、外籍學生、實習簽約、上班族兼職 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、現場服務→商品提供→食材補充→簡單飲料製作→ 確認結帳金額→收銀結帳→客席收桌整理→物品收納→清潔整理環境維護 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪💹一年4次考核及調薪 ▪💵加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢 ⭕其它 【實習相關】 歡迎餐飲相關科系實習生 福利制度完善，提供加班費 時薪制契約，薪資以該任職店鋪時薪為主 【介紹制度】 歡迎介紹親朋好友一同任職，介紹獎金拿不完 依介紹職位及任職期間不同，發放5,000~12,000元介紹獎金

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

【川山蜀麻辣燙】有別於傳統餐飲產業，引進全新POS機及RFID選餐卡，以卡片進行購物、 結帳，大大加快了結帳的速度。店內採自助式，省去桌邊服務，簡易的工作操作使工作更加單純、簡單。 ▲工作內容: ⊚ 開閉店流程 ⊚ 櫃檯POS機操作點餐及結帳 ⊚ 進行簡易餐飲之料理 ⊚ 食材烹飪 ⊚ 食材備料、盤點 ⊚ 環境維護 ⊚ 協助店長管理門市 ⊚ 新進人員培訓 ＊工作時間 09:30~14:30 17:00～21:00 視門市人力狀況有可能會有異動 福利制度： * 員工用餐折扣 * 工作上手表現優異就調薪 * 員工制服

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，👏歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎學生打工、二度就業、外籍學生、實習簽約、上班族兼職 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、現場服務→商品提供→食材補充→簡單飲料製作→確認結帳金額→收銀結帳→客席收桌整理→物品收納→清潔整理環境維護 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪💹一年4次考核及調薪 ▪💵加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢 ⭕其它 【實習相關】 歡迎餐飲相關科系實習生 福利制度完善，提供加班費 時薪制契約，薪資以該任職店鋪時薪為主 【介紹制度】 歡迎介紹親朋好友一同任職，介紹獎金拿不完 依介紹職位及任職期間不同，發放5,000~12,000元介紹獎金

1. 產品組裝、包裝、測試、檢驗作業 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準 3. 生產資料整理與建檔 4. 其他主管交辦事項

攻讀內容: 協助部門文書處理 資料整理與登打 主管交辦相關事務 需會使用電腦，擅長文書處理

．自媒體娛樂工作相關 ．協助活動拍攝 ．雜項以及文書處理

商品貨物包裝出貨 工作內容 1.商品上架、包裝、出貨 2.溝通表達能力佳 3.做事細心、條理清晰 4.動作快速、準確

服裝理貨、梳理編號條碼、熨燙服裝 、商品清點整理、貨物包裝搬運、環境清潔打掃等，提供勞力服務或處理各項交辦事項。 #歡迎二度就業者

1.每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管 2.每日客房迎賓小點心之擺放及飲料請領補充 3.負責備品室各項備品消耗紀錄、請領與補充 4.負責館內各式房型清潔整理、定期保養、故障報修及相關盤點 5.負責樓層公共區域清潔維護及保養

工作項目：冷氣清洗保養、環境清潔打掃 無經驗可 嚴禁抽煙喝酒吃檳榔

【工作時間】5/2(四)早上10-12點、5/3(五) 早上10-12點及晚上22-00點，共3個時段。 ＊三個時段皆可者優先。 【工作內容】協助地墊搬運、鋪設及撤收、搬運器材裝備

傳單派送/定點或信箱 打掃環境/茶水/照顧綠植

[工作日期] 4/29~5/10 (平日共9天) 9:00~18:00 5/13~5/17 (平日共5天) 9:00~18:00 (應徵時請告知自己可以配合那些時段) [工作內容] 協助樣品管理：樣品理貨與上架作業 [應徵條件] 1. 需有商品搬運能力：樣品整理時，可能會有需要搬運紙箱的需求 2. 工作態度認真：做事認真，並能接受指令，配合工作任務執行

用活潑的教學方式教小朋友直排輪的技術，公司提供免費的培訓

1.訪客接待服務/電話接聽/環境維護/會議室預約/郵件快遞處理 2.協助業務追蹤/合約建立/簽約/建檔事宜 3.協助帳務處理/入帳/出帳/帳務追蹤 4.客戶問題處理 5.行政文書處理 6.主管交辦事項