[2月需求]桃園站前新光店-保養品專櫃代班_H66

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

洗車 擦車 整理環境 團隊合作 積極學習

門市收銀 飲料製作 內場外場 食材準備 店務清潔

餐點製作 飲料調製 清潔維護 服務顧客 食材準備

桃園火車站站前商圈TwoTwo服飾 上班時需與顧客「大量互動與介紹 」 個性上要「非常不怕生」、「自我管理良好」、「抗壓性高」 1.介紹及銷售門市商品 2.提供顧客良好的服務 3.商品上架及庫存管理 4.維持店內整潔乾淨 5.排班日期需能配合假日及國定假日 6.對於「銷售績效」是會有一定程度要求 計薪方式：200/小時 上班時間：11:00-22:30或 17:30-23:30 寒假工讀 需能配合1/27（一）～1/31（五）的排班 每個月15號匯款發薪 如有非工讀需求 請私訊

進出貨管理 簡易電腦輸入 維持現場倉庫整潔

✦✦大魯閣邀您共同寫下最閃耀的篇章✦✦ ▲工作內容▲ 1.櫃檯銷售，介紹館內設施與消費方式。 2.館內環境清潔與維護。 3.維持核心設備的妥善率(如發球機的球路與球速之穩定) 4.簡易機台故障排除與保養。 5.活動辦理與客戶服務。 ▲工作時段▲ 10:00~17:00 依雙方合意時數排班，每日不超過8H ▲關於我們▲ 官網：https://www.trk.com.tw/venue/baseball 臉書：https://www.facebook.com/trk.taoyuan/ IG：https://www.instagram.com/taroko_sports/

負責門市銷售、簡易清潔、衣服整理～ 由於排班時間不長不多， 一個月約12-15天班左右， 時數不長也不多，較輕鬆無壓力～ 但有發業績獎金💰 歡迎以前的業績高手，現在不想上長長的班的朋友加入我們～ 一個月最多8天9小時的班，其餘都是4-5小時喔！ 誠徵喜歡門市銷售工作、 能夠彈性配合我們的朋友加入呦🫶🏻 本職缺提供日獎金～ 每日業績達標即有獎金～ 無上限累積，歡迎有經驗的朋友加入我們～～

本職缺提供每日業績獎金～ 歡迎有大量銷售經驗、喜歡做業績帶給妳的滿滿成就感的朋友加入我們吧🫡🫡 車站門市工作內容緊湊， 除了熱情服務客人， 也需要打理店務、整理展示哦！ 隨時維持整潔、舒適的逛街環境～ 販售商品內容：主要販售韓風服飾、襪子、帽子等等服飾配件，提供更完整的整體造型搭配。 重要‼️ 期望面試者活潑、有朝氣，喜愛與人互動 服飾業上班需著淡妝哦～ （社恐真的不要投服務業的履歷啦😂上班會很辛苦🙈） 《上班時間、排班及排休》 上班時段：9:00-15:00 or 15:00-22:00 也可能有長班：9:00-18:00、14:00-22:00 誠摯邀請經驗豐富、喜歡服飾業的朋友加入～ 一週會排3-5天 日獎金以每日上班時段業績計算，與薪資一同發放哦！ （獎金為級距制，日目標達成獎金$200-800/日，其實是無上限，個績越多、領的越多！歡迎來領獎金😆）

🌟 我們需要妳 🌟 1️⃣ 職缺名稱：小幫手／機動計時人員／門市助理 2️⃣工作地點：住都飯店附近 3️⃣ 工作內容：基本電腦操作 　　　　　　 協助完成交辦事項 　　　　　　 🎯 我們希望你是 熱情主動，善於與人溝通 有時尚敏銳度，願意學習新知識 💼 我們提供 ✔ 薪資福利：時薪200（視經驗調整） ✔ 員工福利：員購優惠、在職培訓 ✔ 成長機會：進修補助、內部晉升管道 🌈 應徵方式 📞 聯絡電話：0915471928（聯絡人：黃小姐） 💌 期待您的加入！

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櫃檯收銀，維持店況，拆箱補貨，清潔設備，認真工作

門市收銀 補貨 影印 寄貨 泡咖啡 打掃衛生 等等等

櫃檯收銀，維持店況，拆箱補貨，清潔設備，認真工作

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

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無經驗可，只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心，歡迎加入我們的行列。 工作內容: 1.統一超商門市基本運作(櫃檯收銀服務．賣場補貨.清潔等) 2.提供顧客優質服務，介紹及銷售門市商品。 3.執行能力佳、擅於溝通與協調。 4.商品行銷活動規劃與執行。 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 6.配合門市排班。 7.客情經營。 福利及升遷制度: 1.升遷管道暢通，依績效表現晉升。 2.完整的教育訓練及有計畫性的培訓制度。 3.享勞、健保、6%勞退金提撥、員工團體保險。 4.節慶禮金、旅遊津貼等等。

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