門市假日早班

門市收銀、外場服務、內場（洗碗、備料、製作餐點、炸區）

＊配送知名購物平台貨品＊ 工作時間：0900-1800 休假制度：排休 ＊需自備機車 ＊工作單純無壓力 ＊免等單、單量充足、收入靠自己 快速應徵＋姓名電話 宅配連結 https://lin.ee/TaFmKGl

接待客人、準備食材、餐點製作、包裝送餐、協助收班

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

1.櫃檯收銀結帳 2.內場調泡飲料 3.茶坊煮茶泡茶

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有經驗還是沒經驗？您肯用心我就不擔心， QB慈愛店擁有，完整SOP教育訓練 ～ 讓您不用擔心 💪 尋找朝氣活力熱血的您～ 共同打造優質愉悅的工作環境🌺 #創造每天第一個美好 #HappyStartsHere 1️⃣工作雖辛苦，但無誠勿試😅 2️⃣無經驗可，提供影片、手冊有效率快速上手 3️⃣徵長期夥伴，平假日皆可配合再應徵🥰 4️⃣員工餐點，達出勤標準🍔🥤 隨你吃（勿浪費） ❤️不定期績效評核，表現及學習良好 將調整薪資❤️ 【上班時間】 周一- 周日 5:30- 15:00 +打烊清潔半小時 計時人員由門市經理排班4-8小時 【休假制度】 月休8-10 天， 排班制、如遇未休滿八天補薪 【薪資待遇】 計時人員： 最高時薪一個月210/時 【工作內容】 煎台、麵包台、飲料台、POS接待、後台 ，一切皆有完整SOP訓練，無經驗者一樣可學習，態度最重要!🙇🙇 【員工福利】 🈶 享勞健保、勞退、三節獎金、年終獎金🎉 🈶明確的升遷制度🎉 🈶不定期員工聚餐🎉 🈲出勤狀況不佳者（ 早餐店大忌! ） 🈲對份內工作沒責任感混時間者⋯ 🈲約好面試時間卻無故不來、面試完約定報到時間卻未到者⋯ 有以上症狀的朋友們請不要耽誤大家時間👏

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理環境及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責商品進、出貨作業、庫存管理。

●提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ●負責擺設商品、清理貨架櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ●負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ●負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ●負責上架、進貨理貨、補貨 ●桌椅地板清潔

生鮮朝一，品檢上架，簡單清掃及清潔，線上購物撿貨員

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1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收) 2.收銀結帳服務 3.顧客服務 4.環境清潔維護 5.主管交辦事項 有勞健保，當日排班約為4～6小時，可再與店長討論排班時間👏🏻

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※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須排班。 3.誠徵長期工讀，短期勿試。 4.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

招聘夥伴（無經驗可） 下述”基本要求及工作內容“都是門市重視的只要你做好相應工作職責～ 🔸基本要求及工作內容： 《門市人、店、物基本要求》 ✎服務：熱心服務跟顧客維持良好互動。 ✎環境：維持店櫃、賣場、洗手間、櫥窗及門口之環境整潔（整齊與清潔）。 ✎商品：既有商品了解、及新品導入、檔期活動學習與介紹。 《基本工作內容》 一、櫃檯工作: 收銀結帳、咖啡製作、微波加熱、EC取貨、櫃檯其他商品，解決客人繳費等其他服務。 二、賣場工作: 引導顧客並協助顧客購買、便利工具指引如示範 iBon、OPEN APP 操作方法、賣場商品陳列補貨上架、即期商品處理及促銷品換檔POP更換等工作。 三、其他重點: 商品物流處理、負責商品進貨入庫、商品下架退貨、挑揀貨品日期、倉庫貨架貨品擺放整齊。進貨、補貨、清洗設備（咖啡機、熱狗機、關東煮、茶葉蛋機、等）掃地、拖地、包垃圾，貨架除塵、洗廁所； 其他說明： ✎每週排班，需輪班（依當時人力調整） ✎有無經驗者皆可，皆需有主動學習心態 ☆上工前需完成體檢和銀行開戶 🔸福利、升遷及基本公司制度： 《福利與升遷制度》 ✎工作表現良好調薪（依公司工作考核評分）。 ✎職位每升一階調薪（依公司晉升考核制度）。 ✎有計畫性培訓及完整線上線下教育課程。 ✎享勞、健保等勞基法為準的基本保障制度。 ✎完整福利、彈性休假、不定期聚餐、三節禮金、年度健檢、等福利津貼。

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