2/20-2/21 台中豐原門市活動人員

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範遊戲方式、提供玩家各式遊戲教學 5.基本收銀、POS機操作 6.粉絲團、群組等業務處理 7.其餘上級交辦事務 排班時段 週一：18:00-22:00 週二：18:00-22:00 週三：18:00-22:00 週五：1800-2200 週六、週日：1300-1700 以下為額外加分項目： 1.開朗樂觀,積極面對顧客 2.心思細膩,交辦事務確實執行

謝謝大家有興趣加入我們，木夏實驗所的初衷，希望可以有一個很酷又有品質的空間給大家跟著我們一起學習成長，但希望在來面試之前可以先看完規章，希望一起可以跟著我們一起進步，有疑問都可以私訊發問或面談。 ①餐飲業是辛苦的，因為需要專業練習，要做好完整成品，是需要經過不斷重複練習才能達成，需要有些耐心。 ②為了服務品質，培養一名夥伴需要的成本相當高，無經驗尚可，但請有好的學習態度，無誠勿試，待過連鎖大企業能長期配合佳。 ③需要高度專注力和足夠抗壓性，在忙碌空檔時仍能注意環境細節的維持，讓客人一進門就有舒適放鬆的感覺。 ④所有飲品流程我們會認真教，請務必請保持良好學習態度！一開始與後續會定期考核。 ⑤請先多了解我們品牌的項目-香氣、頌缽為主題 ⑥每月開會一次 ⑦如果有招募朋友一起來工作會有推薦獎金（需有確定到職滿三個月） ⑧在餐飲業工作清潔是基本，請勿把自己家裡個人衛生習慣帶到工作 ⑨排班皆可溝通，但請確認好我們的工作時間，勿到職後才反應上班時間不合適，浪費彼此時間。 工作內容： ①落實開閉班清潔流程 ②為顧客帶位、安排座位、桌邊服務 ③將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議 ④後續將顧客點餐進行所有飲品輕食製作，如：熱壓土司或調配飲料等 ⑤於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ⑥介紹與推廣課程內容與環境、上班人員需拍攝店內飲品或環境至品牌經營平台 ⑦結帳、收銀 ⑧食材與備品定期盤點管理確保新鮮與安全庫存 ⑨店內注重空間氛圍，所以整體來說是流暢舒適的，這部分也是夥伴們一起努力營造出來！ 維持現場環境整潔，照顧植物 福利： ①定期員工聚餐（去同業餐廳了解市場行情） ②到職滿1年，可以依照表現晉升成為合夥人，享有分紅機制 ③店內收取服務費是給員工的，所以希望您跟我們一起把服務做好! 不定期會將部分服務費分紅給員工（需到職滿2個月以上開始） 營業時間 平日15：30-00：00 六日14：30-01：00 （早班會需要提早開店整潔，晚班盡力要在00：30、01：30前完成） 一定會排到晚報 要可以接受這個時間下班 結尾： 我們希望可以找到長期合作甚至之後開分店的夥伴有意願者請訊息，並回答以下問題 1.為什麼選擇加入木夏療癒實驗所？（請先多做功課了解一下我們品牌，或者可以當客戶體驗） 2.初步了解完木夏後，有什麼建議我們的嗎？ （例如：頁面品牌不清楚、或飲品餐飲風味回饋） 3.您有什麼特質適合我們呢？（例如擅長清潔、盤點本身做事細心，可以主動幫忙檢視現場等等，請盡量符合事實，這都會列入後續工作評核中） 4.對於有關餐飲項目有沒有什麼是最拿手的？ 5.如果到職後在木夏實驗所期望的展望？（例如：薪資、職位、合夥） 6.如有咖啡手沖 拉花或調酒經驗 優先錄取 *請回答以上問題再詢問有沒有缺人 並提供近半年生活照與正式履歷 態度誠懇有禮貌是首要的，如果你願意把這篇徵人公告，耐心閱讀至此，相信你一定 具備相關能力，歡迎準備好履歷，訊息我們～

【工作內容】 1. 門市輪職（下午1:00 ~ 晚上9:00 週一至週六/國定例假日）。 2. 門市接待提供商品介紹解說銷售相關服務，處理客人問題。 3. 門市 POS 系統操作。 4. 商品庫存管理。 5. 官網、電商平台訂單出貨。 6. Facebook 粉絲頁，官網，合作社群的即時回覆及經營。 7. 其他主管交辦事務。

●因應未來旅遊產業的發展，我們正擴大招募台灣中部優秀的「領團儲備人員」， 這是一份邊玩邊體驗人生的工作，非常具有趣味性和挑戰性喔~ ●主要服務對象以學生團體為主，企業機關為輔，不易受景氣波動，且提供完整的教育訓練和發展制度，所以就算非相關科系或沒有經驗，只要想挑戰或有興趣，也能擁有良好的未來發展性與工作成就感！ 我們淡季還有其他公關活動場可以嘗試 ●非常適合當作準備進入社會或轉換跑道的學習型工作！ ●工作內容： 　1.教育旅行團輔工作（國小、國中、高中的校外教學、畢業旅行、隔宿露營、公民訓練...等）。 　2.各類機關、團體、企業、家族的國內旅遊領隊工作。 　3.展覽品導覽、環境生態體驗解說、團康活動、晚會活動、隊伍帶領與團隊經營。 　4.其他各類領隊工作與行政支援工作。 1.具康輔社、童軍團、服務性社團、活動帶領...等相關經驗者優先綠取。 2.活潑大方，外向健談、具親和力，喜與人相處者為佳。 3.認真負責、謙虛受教、吃苦耐勞、喜歡挑戰、熱愛舞台者為佳。 4.（績效、獎金另計）。 5.成績表現優秀者給予固定加給，並可再累積額外帶團及任務執行費用。 6.報到後須先接受2-3週訓練課程。