- 免經驗可
- 免費供餐
- 畢業轉正
- 提供酒精
景順商行
- 收銀結帳,清潔,打掃,進貨,補貨,服務客人。
台北市內湖區文德路210巷30弄6號
現金
每月二十號
大夜班:23:00~07:00
#假日打工 #長短期皆可
2人
推薦職缺 (7)
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👍 長期托育人員
32分鐘前時薪$190台北市南港區
提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 保持環境整潔,並為嬰幼兒善後
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👍 時薪195~220👍平假日晚班兼職、內場計時人員
32分鐘前時薪$195 ~ $210台北市信義區
餐飲內場: .廚房餐點製作:炸物、三明治、飲料等 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 ·晚班閉店
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👍 五分埔協助搬貨
32分鐘前時薪$250台北市南港區
工作內容:從車站附近送貨到五分埔商家,有提供推車。 時間:每週排班2-3天,每次大約1~2小時。
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🔥夜班41000 7-11洲美門市 統一超商 另有大直/內湖/社子 門市人員 兼職/專職 皆可
2週前時薪$195 ~ $205台北市士林區
工作地點: 士林地區(社子) 洲美門市(台北市士林區延平北路六段505號) 永倫門市(台北市士林區社中街381號1樓) 內湖地區 金雲門市(台北市內湖區星雲街136號) 鑫碁泰門市(台北市康寧路三段65號) 克里斯門市(台北市內湖區五分街33號1 樓) 清圳門市(台北市內湖區東湖路113巷88號) 中山地區(大直) 大永門市(台北市中山區明水路581巷15號) 工作內容: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 另有專職人員職缺 早、晚班38000(休8天) 夜班41000(休8天)
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大夜班41000 7-11統一超商 洲美門市 大夜班
1週前時薪$195 ~ $200台北市士林區
工作地點: 士林地區(社子) 洲美門市(台北市士林區延平北路六段505號) 永倫門市(台北市士林區社中街381號1樓) 內湖地區 金雲門市(台北市內湖區星雲街136號) 鑫碁泰門市(台北市康寧路三段65號) 克里斯門市(台北市內湖區五分街33號1 樓) 清圳門市(台北市內湖區東湖路113巷88號) 中山地區(大直) 大永門市(台北市中山區明水路581巷15號) 工作內容: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 另有專職人員職缺 早、晚班38000(休8天) 夜班41000(休8天)
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統一超商-大永博門市大夜班人員
1月前日薪$2000 ~ $2200台北市中正區
.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
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🎳E7PLAY(三重館) 大夜班計時人員
4週前時薪$219 ~ $232新北市三重區
★ 薪資 時薪219-232元(全勤6 元另計),定期調薪 ★ 排班休假 1. 夜班22:00~0800 用餐休息1hr,穩定排班時間 2. 週排班4-5天(非固定休六、日),可彈性調整,讓員工生活與工作平衡 ★ 福利 「享勞健保及勞退」、「國定假日排班雙薪」、「特休」(以上福利為勞基法規定)、 「每季聚餐活動」、通過考核加發「三節禮金」、「生日禮金」 「年終獎金」、「其他獎金」及「員工春酒(尾牙 旅遊)」視公司營運狀況而定 ★ 工作內容 我們是一個創造歡樂的聚會場所,透過設施互動活動,讓顧客有好的玩樂體驗,玩得開心,進而分享喜悅,我們的工作氛圍歡樂、夥伴好相處,如果你喜歡在一個充滿活力與歡樂的團隊,喜歡以下內容也享受工作樂趣,歡迎你的加入 1.顧客接待服務 2.設備/環境維護清潔及保養 3.活動/遊戲設備指導 4.櫃台售票/預約服務 5.零食機補貨 6.完成主管交辦事項 ★ 優先錄取徵才條件 1. 對休閒產業富有熱忱及抱負 2. 親切、具備責任感、同理心、正向、喜好學習&分享 3. 無經驗可、有相關經驗佳 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ★我們歡迎進修部或在校生加入我們團隊,我們重視人才培育,許多的計時夥伴完成培訓後,轉正,甚至成為我們核心主管