葡萄酒銷售 Mia C'bon台北101店 【彈性工時+績效獎金】

先預約面試 預留兩個小時 如果OK的話可以現場開始上工 我們的試喝比較特別的是 除了發試喝給客人以外 還要請客人進來量測體重 有一點偏向需要有業務能力的人 如果可以的話可以來面試 長期配合佳 如果有成交別的東西 我們還有另外的獎金分潤 獎金高達50%

MisterDonut為全台最大的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團最優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎長期配合尤佳，工讀轉正更有年資累計❗️ 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔! ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★就是比別人多一：春節、五一、端午、中秋 四好禮。 ֍生日我最大：生日禮物。 ֍其他沒講的：婚喪喜慶。

大巨蛋放感情螢火部落餐酒館 早班內場x1 晚班外場x1 假日早班外場兼職x1 工作人員職缺釋出⬆️ 日薪1636～2045元（固定或變動薪資因應個人表現或績效而異） 工作內容： 內場：準備每日所需生鮮材料、備料、切菜、洗碗、製作客人餐點、煮員工餐、盤點、倒垃圾、完成上級主管交代之事項 外場：櫃檯幫客人帶位、介紹餐點、點餐、送餐、整理桌面、接電話訂位、周邊清潔、打烊期間的掃地清潔倒垃圾 皆有專人教育訓練帶領。有經驗佳，無經驗可。 工作時間：早10:30-19:30 晚班15:00-00:30（平日） 17:00-02:30（假日） （店長依照個人需求靈活調整變形工時） 公司福利： 勞健保、三節禮金、全勤獎金、見紅補休、老闆激勵獎金、每月業績達標獎金、每日供員工餐、享有集團體系員工折扣 其他事務面議皆可討論洽談

活潑開朗 不害怕鏡頭 需上鏡 口條清晰佳 有經驗者 薪水都可談 沒經驗也沒關係 我會在旁邊教妳 因為是中大尺碼 希望是以L-3XL的優先

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售酒品 ．銷售有抽成

．提供品牌故事與價值觀念溝通。 ．維持店鋪整潔與產品陳列美觀。 ．協助顧客選擇合適的鞋履，提供專業意見。 ·參與庫存管理和簡單交易處理。

[台北世貿/臨時人力] 婦嬰用品銷售T ★《工作期間》 工作日期: (4/05-4/06） 每日工作&休息時間︰11:00~18:00 薪資發放日：結束當天現領 ★《工作內容》 工作地點︰台北世貿一館(北市信義路五段五號) 工作內容︰展場擺貨 銷售嬰兒用品 ★《聯絡資訊》 聯絡人姓氏︰李先生 ◎《其他資訊》 需求人數：1位 通知方式：務必附上照片，電話 面試時間：等候通知 受訓時間：免 截止時間：徵滿為止

【工作內容】 1. 商品銷售介紹。 2. 顧客銷售服務。 3. 庫存管理盤點。 4. 維持環境整潔。 5. 執行門市活動。 6. 完成主管交辦事項。 　　 【上班時數】 彈性排班，依照您的需求進行排班，排班時數為4 - 8小時不等，可討論班別。 　

商品銷售、跑單及收銀結帳、商品補貨 上班時間:12:00-21:00，中間休息1次，一次1小時不支薪 註：依法投保勞健保

【銷售PT助手】 ➤資歷：活潑、熱情、口條清晰（應屆畢業或在學中都可） ➤內容：協助美妝銷售 ➤時薪：💰200/H ➤人數：多位 ➤地點：北市信義區世貿展覽館（貿協） https://maps.app.goo.gl/U8KrZfD6wMBN8dDM9 ★《PT檔期日期》 ■4/09~11（3天）11.30~14.30：3小時 ■4/16~18（3天）11.30~14.30：3小時 ■4/23~24（3天）11.30~14.30：3小時 ★《領薪》隔月10號、須加勞健保。 ★《聯絡資訊》意者請e.mail : 0714uno@gmail.com。 ★《面試方式》1：先電話。2：公司面試。

咖啡試飲、銷售工作 條件: 期間每週六日活動皆能配合、親切、口條好 忠孝/信義A8新光三越假日咖啡銷售人員(台北)4月份每周六、日

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。 ♥ 每日平均6~8H，ALL班11：00-22：00 ♥ 排休︰週休二日（每月休8天），排休自由，彈性選班，國定假日給薪。 ♥ 總工時含休息時間，不會另外加時。 ♥ 經考核通過後，享有底薪+優渥業績獎金+團體達標獎金+專業證照加給 ※請提供詳細履歷表，細節歡迎主動應徵，我們再進一步詳談~ 本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入， 一起成為健康人。

工作內容： 1.咖啡以及飲品調製 2.介紹與點餐收銀 3.維護工作環境 4.咖啡豆與器材專業介紹銷售 5.檔期活動銷售 排班資訊： 🌟依照門市營運狀況4-8小時彈性排班 🌟門市採週排班 公司福利： ★依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★享有星巴克夥伴獨有福利 1.門市夥伴上班時間享有兩杯飲料 2.每月享有員工福利品(試用期通過/工時符合者) 3.津貼(年資滿一年者) 4.員工折扣 5.員工旅遊/聚餐 6.參加福委會者享有：三節/勞動節禮金、生日禮金/蛋糕及各項補助津貼(結婚、生育、教育補助…等) ★獎金 1.季度目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ★ 其他 1.年度健康檢查 2.國定假日雙倍薪 3.兼職夥伴獎學金 一起來當夥伴吧🙋‍♀️🙋‍♀️🙋‍♀️

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．推廣業務 ．開發客戶

【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 3.兼職夥伴表現良好，3-6個月會考核調薪。 4.每月分店業績達標，會有額外獎金制度。

財務會計助理,記帳／出納／一般會計,門市／店員／專櫃人員

接批發客人衝業績獎金 盤點貨庫存整理倉庫 零售銷售活潑能與客人社交

不好意思因為這是協助代PO應徵，因此咱們公司名稱可以不要理會。 【公司名稱】：Hungry Pans 夯堡 【職缺名稱】：早晚班工讀生 數名 【工作內容】：本店是採開放式廚房，客人可以看到佐餐過程，學習跟客人介紹餐點，進行點餐，收銀結帳，做餐(學習做門市餐點)，清潔打掃。我們沒有分內外場唷！所以大家都會輪流站位，學習不同的區域。 餐點製作都不會很困難，很容易就上手的，2～3天就能學會囉～ 我們是一家販售平價美味的潛艇堡，沙拉以及12吋披薩的美式餐廳，受很多學生以及上班族的愛載，如果你也非常喜愛健康的食物，歡迎來跟我們一起當同伴！！！ 【兼職薪資】：時薪190元起（依能力調漲） 【兼職上班時間】： 11:00～15:00 17:00～21:00 如果想上整天8小時的班也沒問題～ 4～8小時彈性排班。 【條件限制】：希望是能做長期，短期打工請勿應徵。 【公司福利】：享勞健保、退休6%、績效獎金、提供免費美味午餐。 【聯絡方式】：可撥打門市電話02-27203316，或是直接小雞私訊並安排面試時間。（請記得準備履歷，如果沒有也沒關係，店裡有小張履歷表） 【上班地點】：台北市中正區寧波西街24號1樓（寧波店） 如果有其他任何問題也歡迎私訊詢問，謝謝您的耐心觀看，夯堡店祝你們每天都能吃飽飽！ https://maps.app.goo.gl/bthAM2k7gcjzPwoL9 詳細店內照片可從地圖上觀看唷！

【缺額】 萬華/新店/中正/大安/信義/松山 【上班時間】 12:00-21:00(一到五最少配合3天／六日配合1天) 【工作內容】 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2.接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理中華電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務

新村人的一日Vlog 1. 接待客人（擔任門面可是一件重責大任） 2. 介紹菜單、推薦餐點（客人選擇障礙時就是您大展身手的好時機） 3. 桌邊服務（像是把肉烤的好吃、把肉剪得好吃，根本是肉的魔術師） 4. 維持店內整潔（嗯，我們是一家很乾淨的烤肉店） 5. 櫃台結帳（金錢以及客人最後印象的支配者） 6. 商品進貨入庫及陳列（商品保存好，找貨沒煩惱） 7. 視店內情形給予團隊協助（團結力量大，我為人人，人人為我） 8. 負責其他主管交辦事項（主管雖然人很好，但話還是要聽的） 【新村人的私房錢】 起薪200元+10元「工作達成獎金」=最高210元/h ※「工作達成獎金」：出勤正常、排班配合度佳、服從主管指示完成交辦事項，即享有此獎金 ※ 當月遇國定假日時薪雙倍 【新村人的大禮包】 1. 獎金多到數不完：工作獎金、代理獎金、資深獎金、酒水獎金 2. 工作休息都兼顧：排休制、病假、生理假、產假...等 3. 充足保障最安心：勞保、健保、勞退金提撥、團保、勞工安全訓練、定期健康檢查 4. 用食物擄獲你的人：每日員工餐 5. 下班之後還能大玩特玩：店面聚餐、尾牙活動、國外旅遊津貼 6. 全台第一家解憂烤肉店：公司內部設有員工協談室，由專業心輔人員免費提供心理輔導與諮詢服務 【新村人的職涯地圖】 1. 新人教育訓練：資深夥伴來教導，一技之長帶著跑 2. 晉升考核制度：一樣有機會成為小主管！