廚房人員

客人來的時候接單 客人點好需要打單 準備材料並且要清洗還有切菜 將準備好的材料配鍋 按客戶需求煮鍋

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

外場 點餐、收送餐、環境整理等等 內場 食材備置、餐點製作、環境整理

（可彈性排班） ※上班時間可以面試洽談，配合求職者需求時段上班。 （高時薪二名） ※時薪$215起，另給獎金至$225元起。 兼職主管培訓（挑戰高時薪） $235/$245/$255 最高時薪可到$420元。 (上班時間彈性，可面試洽談排班需求) ※國定假日2倍時薪計算 (依照法定全薪計算) ※加班時薪另外加乘計算 (依照法定加乘計算) ※假日排班/平日排班 （彈性排班） 本公司有完善的教育訓練 無餐飲經驗亦可學習 歡迎您的加入~ 培訓官一路帶領你完整的訓練流程，也有人事部主管固定時間的關心 兼職升遷制度：（挑戰高時薪） ※培訓廚務計時員→正式廚務計時員→實習廚務計時副組長→廚務計時副組長→廚務計時組長 (一)工作內容:※班表分配為→『內場』站別:(依工作站分配) 1.食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理、內場環境清理。 2.依照客人的點單準備出餐、肉類食材擺盤、海鮮處理擺盤及熱菜烹飪。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 (二)員工福利： 1.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金：年終獎金(依照年營運頒發)、依照勞基法計算加班費、績效獎金500元-5000元 4.福委：每月員工聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利：供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.調薪機制：站別考核調薪 饌澤原發展願景 本品牌拓展規劃中，未來增加其他餐飲品牌，朝向集團發展，希望您可以一同加入我們，努力共創未來喔~ 我們不怕沒經驗，沒有一定要相關學歷， 只要你對餐飲工作充滿熱情，饌澤原摯歡迎對內場廚藝具有興趣、熱忱、喜歡團隊合作感，只要您具備、責任感、適應力強、抗壓性佳，快來成為我們享受工作的夥伴吧！

外場基本服務、內外場環境清潔、介紹菜單及點餐、出餐。需能接受排班，其他細項面議。 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．點餐，並給予餐點上的建議以及送餐。 ．將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 上班時段（面議）（排班制） ·平日晚班：17:00-21:00 ·假日基本整天班（下午會有空班） 短期請勿應徵。 {員工福利｝ 定期員工旅遊、有提供員工餐、老闆喜歡請客之類的。 我們需要善良同理心能跟大家打成一片的員工 禁止勾心鬥角速度過慢陰沉個性之人前來 歡迎加入我們.₊̣̇.ෆ*˚*ෆ.₊̣̇.ෆ*˚*ෆ.₊̣̇.ෆ*˚*ෆ.₊̣̇.ෆ*

櫃檯服務、點單、結帳飲料製備、包裝、外送服務後台煮茶、清潔環境維護、整理清潔

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

門市收銀，飲料及餐點製作包裝，內用區送餐收桌子整理，打掃環境清潔

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務(公司提供外送車、門市環境清潔維護 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$183 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時 ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

工作內容： 1. 對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動。 2. 面帶笑容，殷勤款待來訪顧客。 3. 遵守Q BURGER工作站標準。 4. 準備、製作高品質的餐點。 5. 餐點產品介紹與推薦。 6. 店鋪環境清潔 7. 其他主管交代事項 8.須配合輪休制 9.營業時間 平日0530～1330 假日0530～1400

❤️目前缺額 長期兼職 平鎮大潤發 早/晚/全日 ============================ . ♦️計時招募條件: 排班: 一週排班至少4天,假日可配合至少一天(長期優先) 班別: (a)早班:0930-1530 (可配合4-6H) (b)晚班:1630-2230 (可配合4-6H) (c)全日:0930-2230 (可配合4-8H) . ♦️工作內容： 內外場沒有明顯區分、需要點送餐、收桌，也會接觸菜口、洗碗、廚房清潔等 . ♦️薪資待遇： 台中以北(含台中)195元/hr起 彰化以南(含彰化 宜蘭)190元/hr起 ✔每月滿110HR且全勤再+10/h ✔有長期晉升計畫者 (滿六個月且達600hr) ✔可以考計時組長再+20/h . ♦️應徵流程: 書審+電話說明+主管現場二面+做體檢 . ♦️拿到報告沒問題才會安排報到喔(該年度三個月內一般+供膳體檢) - ❣️應徵方式❣️ 【填寫履歷】： https://reurl.cc/nroDA2 【快速加入】：https://lin.ee/L61OXnF 或搜ID: @nhy5896h 加入後留言 名字 +電話 +找 Debby +職缺截圖 - ✎快速詢問 0985794694 ★免費詢問★不抽成★快速回覆

門市收銀 麵包上架 飲品調製 包裝蛋糕 點貨理貨

Pos機點餐，出餐，結帳。 調理飲品，咖啡。 蛋糕裝飾 環境清潔 需搬重物 短期勿試

．櫃檯服務 結帳、收銀 ．飲料製作 ．煮茶備料 ．清理工作環境 ．外送 要有一顆服務熱誠的心 願意學習 長期配合喔！

請附正臉照片 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 ***需備有機車駕照*** 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

內場基本廚助工作，備料切菜出餐，炸物煮麵，清潔，外場飲料製作，收銀結賬，送餐收桌，清潔等等………可以彈性排班

煮茶、泡茶、吧台清潔及外送服務等門市相關店務工作，需要有耐心及負責任態度，皆歡迎您一起加入我們的工作行列和我們一起學習。 ※有勞健保、團險 ※排班輪休制，需配合假日上班 ※需長期，短期勿試 ※需外送 【工作內容】 1.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料  2.調製各種冷熱飲料  3.負責結帳與收銀，並整理現金收據  4.負責吧台設備以及周遭工作環境  5.飲料製作及外送服務（需要機車駕照）

禾曼咖啡廳餐館Human Human Cafe ※上班時間：採排班制，每日基本工時８小時（不含休息時間）。 ※職務需求：具咖啡廳、飲料店背景佳，無經驗亦可，對咖啡廳具備熱忱，期望學習，能配合團隊一起努力，善溝通、著重團隊合作，歡迎加入我們的一員。 ※工作內容： ＜外場＞ 1.飲料、咖啡製作及裝飾 2.櫃檯收銀 3.服務帶位 4.菜單介紹 5.甜點擺盤 6.吧檯備料工作 7.開班及收班清潔 ＜內場＞ 1.負責洗、剝、削、切各種食材，烹飪的備料工作(食品安全衛生管理,符合食品衛生管理規定)。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.準備菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.廚房內餐具洗淨之工作。 5.主管分配工作完成交辦。 6.開場與收班清潔。 7.一同參與菜單及新菜單的研發與設計。 ※教育訓練： 本公司特別著重團隊合作和教育訓練，並具備完善的吧台操作教育訓練！ 歡迎新進人員加入我們的團隊，一起學習吧台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 ※職涯發展： 晉升、調薪管道規則明確、透明！只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪，升職方式將由主管共同討論、共同檢定。 ※福利制度 免費供餐 全勤獎金 績效獎金 年資津貼 年終獎金 尾牙活動 二節獎金(或禮品) 勞健保(含勞退) 開放式透明升遷、加薪管道