兼職人員

廠務、水、氣、化、電、空調，控制及配電，中央監控工程。

廠務、水、氣、化、電、空調，控制及配電，中央監控工程。

廠務、水、氣、化、電、空調，控制及配電，中央監控工程。

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$190 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後 ◆ 早、晚班津貼：23:00-07:00（每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 詳細工作時間於面試時告知

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並 給予餐點上的建議。 ·負責外送苗栗市區 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責調製飲品 ．負責清理環境 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．打包外帶服務。

注意！無應徵清楚照片不回應。 外場點餐送餐等工作⋯ 內場： 廚房前置備料作業、統整出餐順序、打包、配盤。 用餐環境清潔、或協助內場餐點準備與製作。 內場物料準備及內場清潔。 店內打烊清潔。

商品銷售、結帳收銀、貨物上架、環境清潔、人員服務

門市收銀、商品盤點上下貨、門市清潔大掃，需配合兩間門市調貨運送（皆在苗栗市）

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

門市計時人員 工作內容 1.為顧客點餐、電話接單 2.結帳、收銀、外送 3.內場下副食 4.披薩製作、披薩切割、訂單排單 5.學習製作麵團 6.開店、打烊清潔...等 7.相關店務工作的執行 8.晉升主任(報表、盤點、獨立值班) 福利制度 1.完善的醫療保險: 勞保、健保、退休金提撥、員工團保(公司付費)。 2.時薪200元起、時薪最高至240元以上。 另有外送獎金一趟10元 3.彈性排班 4.完整的職前訓練與晉升(調薪)訓練， 規劃各職級的完善訓練、可晉升為 儲備主任/儲備幹部/儲備襄理/儲備店經理 入職資格 1.需有機車駕照 2.對顧客服務好 3.配合度好 4.積極度高 5.做長期 6.肯學肯做 7.可配合支援其它門市

1.對餐飲服務有高度熱忱 2.活潑親切，喜歡服務顧客，能配合 排班者 3.廚房 ：煮茶 煮珍珠 吧台 ：點單收銀 包裝 調製飲品 環境維護 4.工作環境舒適 門市冷氣開放 上班飲品免費喝！

整理資料，銀行業務，整理收支，環境清潔，協助行政業務

短影音拍攝/影片剪輯/商品拍攝/銷售文案撰寫/基本文書處理/電腦基本操作/其他可討論

1. 尋找需要購買中古車、車換車、估價(車)需求的人 2. 執行網路po文曝光 3. 訊息傳遞與回報 4. 無需進公司。在家辦公即可

您的工作內容是: 1.進出貨包裝理貨作業 2.倉儲商品儲位整理補貨 3.其他倉儲相關作業 4.其他主管交辦事項 5.必要時需配合加班 我們希望您的特質是: 1. 細心勤快、自我要求抗壓性高 2. 需要對工作態度擁有百分百熱忱 3. 樂於分享生活中有趣或有感想的事物 4. 態度積極正向，樂觀，活潑外向。 我們提供的福利: 1. 享勞保、健保、勞退6%、團險、周休二日 2. 年終獎金、三節禮金/品、每月績效獎金、每季分紅、生日禮金 3. 每周不定期員工下午茶 4. 每月員工聚餐 5. 公司內零食、飲料、泡麵等，免費取用(限上班時間取用) 6. 每年員工旅遊 7. 員工購物優惠 本公司相當重視積極的工作態度及團隊合作，工作效率高者優先錄用 我們是人性化管理的公司，希望您能盡情發揮您的潛能，期待您的加入! ---------------- 【周一至周五】 早班09:00～16:20 晚班18:00～22:00 時間另可詳談 能力=產值=薪資 我們公司需要人才，人才薪水高，產值高，公司一樣有獲利。 公司有獲利 職員薪水好，雙贏，公司有賺錢，雙贏! 若你表現好，公司給你薪水過低，你也會離開 公司也損失一名人才。 若你表現好，但你產值就這樣，公司也會給你對應薪水 但你若不滿足，積極爭取自己薪水，公司也會秤重 若過輕， 也會請你離開。 請專心在自己的事情完整度上，能力 產值到， 薪水就會到。 ---------------------------------------------------------------- 公司不需要平庸的人，薪水雖低，產值低，公司無獲利，一樣發不出薪水。 公司無獲利 發不出薪水，就算領低，對公司而言，都是冗員 ------------------------------------------------------------------------ 我們需要的職員為 有毅力 能力強 謙虛 持久 我們不需要的職員為 沒毅力 只努力一下(薪水高了點就開始安逸 不認真) 不謙虛 脾氣差 不持久 我們需要老闆 說1就1 說2就2的職員 聽令的職員 但我們也需要 說1就1 但把1做得更盡善美的職員 但不需要遇到壓力 就開始抱怨的職員 或是能力根本不夠，無法完成事情的職員 認同了，歡迎來投我們履歷。 因為我們整間公司 大概職員態度都是一樣。 我們也無法接受 混的職員，或是能力差的職員 因為這會影響到 公司獲利，也會影響到每個職員的福利 標準如此。下一位應徵者，我們標準也是這樣 認同 在投履歷 不認同 請您不要投我們履歷，因為怕浪費到您應徵時間 ___________以上是工作態度________________ 人與人之間，我們都是非常和善的，好相處 但在工作上，我們會很嚴格要求 我們標準就是這樣。 我覺得標準提升，才是企業走長久之道 若無標準 無精銳，何來長久 也會對不起每位付出的職員，因為公司沒有幫他把關 應徵到好的職員 職員薪水 來自於 所以職員的總和產值。 若有人過弱，只會拖垮整體。 造成付出心力的人，沒有領到該領的薪水 因為混的人，拖垮了整體產值。 都是同間公司經營^_^ 歡迎有熱情的您，投遞履歷^_^ 1.臨場反應強，懂得應變 2.活潑外向不怕被拒絕 3.行動力強，積極不怕累 4.真的要非常有熱誠 且認真! 5.求上進 求進步 而非怠惰原地踏步！

製作美味餐點、服務顧客丶提供舒適用餐環境丶讓顧客有好的用餐體驗！

本職缺一個月需上滿 最少60小時，最多100小時 可以接受臨時請假 1.協助藥師工作事項 如盤點藥品、藥品庫存及效期管理、收受處方等調劑室業務⋯。 2.門市倉庫整理維持及補貨。 3.店內外環境整潔。 4.銀行存款。 5.主管交辦事項。 本職缺固定周休6日， 只需要平日1-5上早班即可。 需要熟悉電腦操作、細心、耐心， 不用負擔銷售責任。