社群管理與經營人員

引領帶位 菜單介紹 上菜 收桌 餐點服務

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本福利不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活的店長 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

🫶🏻1500/1天，依法加勞健保，長短期皆可 🫶🏻上班時間：平日8:00-17:00，見紅休，3～4天/週，面試可議 🫶🏻面試：約時間來公司進行面試 崗位需求：個性樂觀，溝通健談，不怕講電話，不怕狗，有基礎文書工作能力（word)，有汽車或機車駕照者佳 📌無經驗可，有經驗者佳，同事們都很友好，都會教也都可以問~ 📌辦公室：處理老闆所交代事項、寫訂單、寫請款單（有範本，不用怕寫錯）、看監視器數人頭、陪狗玩 📌電話：需時常透過公務機做溝通 📌（目前不需）出差：久違出差一次（3-5天，可議），到屏東監察工程進度，費用等回辦公室寫出差旅費單跟公司報銷；1、處理主管交辦事項或業務支援。2、工程監工：出差期間拍照上傳至群組回報老闆以及隨時台北辦公室同仁查看各工人工程進度

【工作內容】 1. Managing assigned product portfolio include communication and digital material.管理產品資訊包含數位素材 2. Assisting promotion/product event. 協助行銷與產品活動 3. Sales data analysis and consolidation for report. 銷售數據分析與報表產出 4. Supporting durable branding communication and event 協助品牌行銷與活動執行 5. Other business request from Durable team. 其他部門營運事宜與主管交辦事項 【條件需求】 - Marketing background (Exp in home appliances file is a plus) - Related experience on marketing execution - Capable to use Excel, PowerPoint, Word. - English speaking and writing 【工作期間】報到起算三個月 (視情況是否延長) 【薪資】40-60K

．負責一般文書資料處理工作。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室用品採購。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。

#韓國最大電商Coupang持續在台擴編中 #想進入電商產業的請進 #可累積行政經歷 #免輪班且見紅休 #擁有完善培訓不擔心 - 【工作內容】 1.使用系統進行產品價格核對、查詢作業 2.維護、更新、管理各類文件檔案 3.主管交辦事項 - 【工作時段】周一到周五 8:30~17:30 - 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 基礎行政文書能力 (Excel、office系統) 2. 工作態度比能力和經驗都重要，細心且有基本的抗壓性 3. 從事電商產業須具備一定彈性，富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 4. 可按照SOP進行重複作業 5. 可接受用電話及郵件與外部廠商溝通 - 【員工福利】透過康彼斯應徵可獨家享有! 1. 三節禮金/生日禮金 2. 婚喪喜慶各式津貼 3. 公司提供電腦，無須自備 4. 留任獎金、推薦獎金制度

工作內容： 1.使用系統進行產品價格核對、查詢作業 2.維護、更新、管理各類文件檔案 3.主管交辦事項 . 期待條件： 1. 基礎行政文書能力，會使用Excel （會使用篩選器即可）、Office 系統 2. 應屆畢業生可、二度就業可 3. 細心且有基本的抗壓性 3. 富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 . . 上班時間：8:30-17:30、9:00-18:00 薪資：32K ** 因為面試人數眾多... 為了加速面試流程 請將以下資訊mail給我 una.huang@tw-rising.com 我看完若合適會馬上與您聯繫 1.給我一份104或者1111履歷表 主旨：您的名字＋遠端應徵 然後使用小雞上工通知我 您已經寄出 2.有無行政/內勤/辦公室經驗： 3.目前待業還是在職： 4.最快兩週內能到職嗎? 5.需自備筆電或桌電 6.上班時間完全無法變更 請勿再問了>< 7.即日起有哪一天確定要請假無法上班?

#知名外商持續在台擴編中 #想進入電商產業的請進 #可累積行政經歷 #免輪班且見紅休 #擁有完善培訓不擔心 - 【工作內容】 1. 使用系統進行產品資訊查詢及管理作業 2. 跨部門協調產品資訊變更事項 3. 廠商資訊管理相關作業彙整 4. 客服問題回報處理 5. 其他主管交辦事項 - <可從職務中累積窗口溝通以及文書處理技能> <如欲從事純文書處理的職務，亦歡迎應徵詢問> - 【工作時段】周一到周五 8:30~17:30 (視分配部門) - 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 基礎行政文書能力 (Excel、office系統) 2. 工作態度比能力和經驗都重要，細心且有基本的抗壓性 3. 從事電商產業須具備一定彈性，富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 4. 可按照SOP進行重複作業 5. 可接受用電話及郵件與外部廠商溝通 - 【員工福利】透過康彼斯應徵可獨家享有! 1. 三節禮金/生日禮金 2. 婚喪喜慶各式津貼 3. 公司提供電腦，無須自備 4. 留任獎金、推薦獎金制度

探險者們，你們好！歡迎融入我們的創新隊伍！程新文化創新有限公司正在尋找充滿熱情與創造力的你，加入我們這個充滿挑戰與成長機會的新創大家庭！ 我們是一支充滿活力、以教育創新為核心價值的團隊，致力於為每個人打造療癒身心的居家生活圈。追求在親子教育、親子選物以及親子Podcast領域中的不斷創新，旨在為家庭帶來更美好、更有品味的生活品質。 我們深深地植根於新創的土壤，這使我們能夠以靈活而創新的思維，引領家庭教育邁向新時代的革新。正如同火箭一般，我們以快速的姿態蓬勃成長。 如果你對新創產業充滿熱忱，期待透過工作擴展自己的視野與能力，並且習慣在挑戰中獲得成就，那麼我們真誠期待你的加入，一同共創改變的奇蹟！ 透過參與我們的團隊，你將成為這個充滿創造力與活力的大家庭的一員，與同仁攜手追求卓越，為家庭注入更高品質的生活體驗。程新文化創新期望能找到與我們心靈相通、有心創造改變的你，攜手共同奮鬥，提升親子教育品質，一同在這充滿無限可能性的旅程中茁壯成長！ 產品工作內容： 安排商品出貨等作業事宜 協助支援業務相關行政作業與流程，如訂單、銷貨單、電子發票開立等 處理退換貨，並定期追蹤訂單 回覆後台客服等各式訊息與ＣＲＭ建置（如粉專、e-mail） 會計工作內容： 一般出納、應收應付帳款處理與零用金管理 每月定期統計銷售狀況報表 配合會計事務所進行營業、所得稅務與帳務作業 需要學習：公司財務分析與預測、各報表彚編 一般工作內容： 定期整理、建檔、更新客戶/廠商資料 獨立完成主管/人員交辦事項及追蹤 加分項目： 具相關工作證照、從事財務相關產業經驗者 ——————————— 🚩條件要求 工作經歷 一年以上。有相關工作經業者，或曾從事行銷、電商、會計、設計相關產業經驗者優先面試 擅長工具 Google Drive、Dropbox 雲端系統 有獨立作業能力 工作技能 文書與會計處理 報表彙整與管理 商品與行政事務處理 客服處理 活動支援 ——————————— ☆適應力強，能接受新創產業快速變動的工作內容 ☆具備良好的溝通協調能力，能與各部門合作 ☆有責任感、學習意願高 ☆思慮謹慎、耐心仔細、手腳靈活 電腦擅長：Word、Excel、PowerPoint、Outlook 🍀工作以時間安排比重白天60%晚上40%

【工作內容】 1.營養產品與家用科技產品相關知識教材資料收集與分析 2.產品或基礎知識投影片製作、文書資料統整 3.行銷部門其他需要協助之指定專案或任務執行，主管交辦事項 【條件要求】 - 個性細心謹慎，邏輯能力佳 - 英文讀寫中等以上 - 有翻查閱讀文獻之經驗加分 【工作期間】報到起算三個月 (視情況有機會延長) 【薪資】40,000~55,000

‼️需要自備"桌機/筆電"‼️ ‼️需要自備"桌機/筆電"‼️ ‼️需要自備"桌機/筆電"‼️ . 工作內容： 1.使用系統進行產品價格核對、查詢作業 2.維護、更新、管理各類文件檔案 3.主管交辦事項 . 工作時間：週一至週五09:00-18:00(中午休息一小時) . 工作地點：居家辦公 工作薪資：32000/月 . -------------🔥快速應徵🔥------------- 賴：@214fivqq( Linda Liu ) TEL：02-6636-2428 #208 (平日10~19可打)

．負責一般文書資料處理工作。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．協助辦理銀行業務辦理。 ．其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 日文資料文書處理及翻譯、簡單商品文案撰寫。 2. 協助對日廠商溝通。 3. 完成其他主管交辦事項。 ◆要求： 日文程度需達N2以上 工作態度認真負責者佳 【薪資待遇】 時薪：$200/hr起可議，試用期滿視情況調整 【職缺地址】 105台北市松山區南京東路五段206號五樓 （鄰近捷運南京三民站 3號出口） 【工作時間】 週一 ~ 週五 上午10:00 - 下午2:00 （共4小時，不含午休） 【公司福利】 勞健保 不定時下午茶點心 【聯絡人】 高小姐 電話：02-27474575 ☆ 有行銷文案、翻譯／口譯經驗者加分 ☆☆ 若能配合臨時加班更優 ☆☆☆ 若工作表現理想有機會轉正 需要心思細膩、積極學習的夥伴加入 歡迎鄰近的高職夜間部、大學在學兼職、二度就業應徵

工作內容： 1.帳務處理 2.傳票整理 3.發票處理 工作時間： 一週只需排16小時

• 負責一般文書資料的處理工作 • 協助主管及專業人員處理一般行政業務 • 負責公司文件檔案的建立及歸檔工作 • 負責接聽電話、報修業務辦理 • 其他主管交辦事項 · 課程推廣及簡易施工圖 ＃可依課表時段彈性排班(每周排班) 對心理學及室內設計有興趣者佳

1.文件資料整理 2.協助業務場刊 3.其他與租屋相關服務。 4.機動協助、主管交辦事項 ※需有駕照，會騎車者 ※此職缺需跑外勤 【上班時間】 AM10:00-PM18:00 （必排滿三天，含三天，排班天數和上班時間可調整，時薪制）

具行銷相關經驗2-3年，希望有在醫療相關產業的經驗 ·社群經營 -經營社群帳號 -文案撰寫、素材發想及製作 ·行銷企劃 -籌備執行年度計畫 -線上、線下活動（節慶、社區活動、講座、展覽） ·其他項目 品牌口碑操作 市場調研分析 完成主管交辦之其他事項

#【台北101/世貿】、【淡水信義線】 #具備一年以上接案經驗或文書處理經驗 #不能害怕與人接觸和溝通(包含文字和電話) #須具備基本文書處理能力，excel使用能力，一定要會vlookup (會xlookup、樞紐分析加分) 【工作內容】 1. 跨部門工作協助與溝通 2. 協助處理廠商修改資訊 3. 表單整理 4. 專案處理 5. 聯繫廠商取得資訊(包含文字和電話) 【需求條件】 1. 學經歷不拘 2. 有文書工作或行政相關、或是處理繁瑣工作流程經驗加分 3. 有獨立工作經驗者佳 4. 須具備基本文書處理能力，excel使用能力，一定要會vlookup (會xlookup、樞紐分析加分) 5. 需通過細心度測驗147分以上，邏輯測驗13分以上 6. 邏輯佳、細心、態度積極主動，具責任感，工作需大量溝通，不能害怕與人接觸和溝通(包含文字和電話) 7. 能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 【補充說明】 -約定好報到日取消，會列黑名單 -發薪日為隔月15號 -會加勞健保 【福利待遇】 1. 公司協助與南韓總公司申請內部帳號和電腦，無須自備 2. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 3.顧問公司提供〝留任獎金〝、內部人才〝推薦獎金〝 4. 特休制度依照勞基法 (請留意，此職缺無法遠端辦公或以接案形式進行)

#近【文湖線】【松山線】捷運站、【南京復興】捷運走路五分鐘 #完整SOP教育訓練，穩定好上手 #日班穩定上下班 #外商/電商 【工作內容】 1. 依照SOP檢查酷澎商品是否符合規範 2. 聯繫對應窗口確認資料正確性 3. 依照SOP查詢並紀錄商品的市場最低價及折扣優惠 4. 其他主管交辦事項 【需求條件】 1.具備基本文書處理能力，會簡單的Excel操作 2.良好的溝通能力與邏輯思考，能夠解決工作中的各類問題 3.細心、態度積極且具責任感，能夠獨立完成交辦任務 4.出勤穩定，具備優秀的職場紀律 【補充說明】 -約定好報到日取消，會列黑名單 -發薪日為隔月15號 -會加勞健保 【福利待遇】 1. 公司協助與南韓總公司申請內部帳號和電腦，無須自備 2. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 3.顧問公司提供〝留任獎金〝、內部人才〝推薦獎金〝 4. 特休制度依照勞基法 (請留意，此職缺無法遠端辦公或以接案形式進行)