雙北寒假-外場早晚班計時人員

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 舒適寬敞的員工休息區 ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本保障不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

0.平日晚班/ 假日早班 / 假日晚班 - 工讀/計時人員 1.接待客人，介紹飲品，協助點餐與結帳。 2.製作與提供飲品 - 新式專利，泡茶不煮茶。 3.協助外送 - 具有汽機車駕照。 4.蒐集客人意見、了解市場需求，隨時反應給主管與店家了解。 5.妥善維護店面環境、設備與器具、產品品質、同事和客戶關係。 6.保持親切熱忱，妥適溝通協調。 7.固定班別，守時盡責；餐飲服務，細心著想。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 · 飲料製作及義式咖啡機、咖啡拉花。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： 負責為顧客帶位、安排座位、倒水等。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理工作環境、設備和擦拭餐具；負責結帳、收銀等工作。

餐飲外場： ．接待顧客、幫客人夾餐點、組合便當 ．維持環境清潔、清洗碗盤 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾清理碗盤與清理桌面。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量 內外場會交替做，適合不喜歡單一工作的人🫶

【工作地點】 台北信義區(新光三越A4) 【工作內容】 咖啡銷售、餐點製作、商品陳列結帳收銀、打烊閉店 【工作時間】打烊班為主 ▶每次排班4-7小時 ▶週排3-5天，假日至少1天 ▶學生可配合課後時段需求 ▶中班 中午12點～晚上7點 ▶打烊班 下午三點～21：30/22：00 (配合百貨打烊時間) ▶六、日、國定假日、春節需配合排班 【粉絲專頁】 https://www.facebook.com/torajastarA4?mibextid=9R9pXO 【備註】 ❶歡迎 待業中、二度就業、學生、咖啡愛好者、無經驗可 ❷需要配合假日排班，如無法勿投遞 ❸薪轉銀行：合作金庫、郵局 ❹錄取時需備【餐飲業供膳檢】體檢合格報告(近6個月內期限) ＊短期至少配合6個月(半年) ＊長期兼職者尤佳

*加碼計時人員專屬福利<假日每滿八小時給予一百元津貼> 【工作時間】 1.彈性排班制，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班4~8小時，詳細排班可以與主管詳談 *內場* 1、負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2、協助廚師測量食材的容量與重量 3、分切流程作業 4、食材分裝分包 *外場* 1、餐桌佈置及整潔服務 2、顧客接待及座位安排 3、回覆顧客點餐需求與提供建議 4、提供顧客桌邊服務 5、內場廚房支援備料 6、整潔門市環境與餐具保養

1.外場：顧客服務、收銀、點餐、出餐、用餐環境清潔打掃、當日帳款結清。 2.內場：食材整理、依標準作業烹調、餐具清潔整理、控管出餐時間及順序、內場清潔整理。 營業時間：11:00-21:00 時間皆可調整，歡迎內洽！

門市收銀 ．負責為顧客介紹飲料 ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．並負責結帳、收銀等工作。 調製飲料 ．顧客點餐完後製作飲料，並送到顧客手上 廚房內場： ．煮茶 、煮珍珠 、手工煮糖 、煮冬瓜 * 每週至少可配合排班3-4天以上

1.外場：顧客服務、收銀、點餐、出餐、用餐環境清潔打掃、當日帳款結清。 2.內場：食材整理、依標準作業烹調、餐具清潔整理、控管出餐時間及順序、內場清潔整理。 營業時間：11:00-21:00 時間皆可調整，歡迎內洽！

【工作內容】 1.外場接待、內場出餐、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪195元起~226元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領195+15至226+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆

· 製作茶飲品 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

收銀點歺、咖啡製作、外場清潔、顧客互動、商品銷售只要你充滿熱情，歡迎你加入我們👏👏 我們工作內容包含門市收銀，商品銷售，咖啡調製，顧客服務，環境清潔。 學習過程你的旁邊都會有夥伴陪伴你完成工作👭👬 ☕️☕️我們提供～⋯～ ✅彈性排班，一天4-8小時，遇到考試週，提前告知 計劃性旅遊或有任何特殊狀況都可以提前提出喔！ ✅門市內有許多零食及每天上班都有二杯免費飲料。 ✅門市在吳興商圈對面，是信義商圈內人潮聚集點， 醫院有提供免費接駁巴士直達信義百貨區及市政 府捷運站可逛，誏你生活不無聊。 ✅醫院附近有公車到台北各區，交通方便。 🎊🌟動不如馬上行動✨趕快加入星巴克北醫門市吧

外場收銀結帳介紹餐點內容包裝餐點給顧客 內場出餐組裝餐點備料清潔保持工作環境整潔

1、顧客點餐服務 2、飲料調製 3、備料作業 上班時間9:00-22:00 *彈性排班時間(無經驗可) 小雀幸： 1.享店內飲料喝到飽 2.不定期部門聚餐 3.同事們和藹可親 4.歡樂的工作氣氛 5.升遷調薪的機會 6.表現優異者，未來優先轉為儲備幹部

1、顧客點餐服務 2、飲料調製 3、備料作業 上班時間: *早班：0900~1800 *晚班：1800～2100 *彈性排班時間(無經驗可) 小雀幸： 1.享店內飲料喝到飽 2.不定期部門聚餐 3.同事們和藹可親 4.歡樂的工作氣氛

櫃台收銀-- 產品製作-- 顧客服務及維護顧客關係-- 行銷活動推廣並回饋-- 執行營運庶務作業-- 協同營運目標達成-- 開閉店作業-- 主管交辦作業--

1.負責清洗碗盤、刀叉（有洗碗機） 2.將餐具擦乾或烘乾後歸位 3.視現場客流量調整下班時間，依實際工時支薪