Oh my原燒晚班廚房人員

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本福利不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活的店長 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

1. 飲料製作：依照標準流程準備和調配各種茶飲，確保品質穩定。 2. 顧客服務：接待客人、提供產品介紹與推薦，確保顧客滿意。 3. 清潔整理：保持店面環境整潔，包括設備清潔和日常衛生管理。 4. 進貨與庫存管理：確保原料充足，並進行日常庫存盤點。 5. 收銀與結帳：準確處理客戶的付款和結帳流程。

製作紅豆餅、銷售販賣、簡單清潔、服務客人

【上班時間】 2/11起 早班11-15 晚班1730-2130 可任選日期、早班或晚班、全天也可以 【工作內容】 上菜收盤補盤擺桌 不須點餐 【工作地點】 中山美福飯店 近大直、劍南站 【服裝】 黑色西裝褲 黑色皮鞋/全黑樂福鞋 【聯繫方式】 聯絡人：Vivi (蔡小姐) 加賴ID : vivi693 <請附上職缺截圖&個人簡易履歷&可聯絡時間>

擔任店長的助手，營業前之準備工作與其他 餐廳相關事務。

美福飯店🏨 時薪220 一定要有相關經驗喔 沒有經驗200 台北市中山區樂群二路 👉米香米其林餐廳 服務員 1130-1530+1730-2130 2/5起 有缺 星期一到六-中午2名、晚上2名 星期日-中午1名、晚上1名 另2/1到2/4、2/10及2/28皆不需安排人力 👉朝粵港式料理 2/11起 1100-1500+1730-2130 每天一名 2/28沒缺 可自選日期時間 ✔️自備穿著 全黑西裝褲 全黑皮鞋 全黑襪過腳踝（不可以有mark跟logo) 上衣會提供 記得穿衛生衣 長髮包頭 無法包頭也要馬尾 瀏海不能過眉毛 🚗交通方式： 捷運劍南路站三號出口步行約十分鐘 機車/汽車需要自己找 飯店周圍皆有停車格 以防遲到 請提早出門 毛 🚫餐飲不能以下🚫 ⛔戴首飾 ⛔留指甲 ⛔指甲彩繪 ⛔制服以外不能露出刺青 🌟髮色限黑或深咖 雖然是臨時報班 也不希望臨時取消 造成排班困難 若太多次 會被取消報班資格喔 若上班狀況不符合預期 也將不再合作 🌻快速預約 @nhy5896h+姓名電話+找丁專員0982083998 快速履歷連結 https://lin.ee/L61OXnF

摩斯漢堡 康華店人力募集中～ 工作日期&排班方式： ★《工作待遇》 👉平常日薪資：一般時段 190/1hr 👉國定假日薪資：依勞基法規定 (約定時薪x2） 👉超時加班費：依勞基法規定 (第9-10hr約定時薪x1.34// 第11-12hr 約定時薪x1.67) 👉勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥 👉薪資發放日：每月七號 1.提供免費制服，免費定期健康檢查 2.生日禮金、端午禮金、中秋禮金 3.在職第二個月起，每月免費提供2個漢堡兌換卷 4.在職第三個月，可享有隱藏版員工摩斯卡x1 ★《工作內容》 外場－收銀員、清潔環境 內場－製作餐點、清潔容器 晚班－清潔容器、設備清潔 早班-營業前準備、設備清潔 ★《聯絡資訊》 電話：02-25310561 有任何疑問可撥打或約面試時間喔~ 履歷表 留下基本資料.務必寫上您可配合排班的時段 ※並註明方便接聽電話時間 ※或是親自至摩斯漢堡康華店遞送履歷 【但請避開中午晚上用餐時間喔😊】 ◎《其他資訊》 通知方式：電話聯繫面試時間 面試時間：以電話聯繫雙方方便的時間 受訓時間：面試後電話聯繫報到 截止時間：徵滿為止

工作內容 外場人員工作內容： 1.協助顧客介紹菜單與點餐要求，準備和烹飪各種菜品。 2.確保食材的新鮮度和品質，遵循衛生和食品安全規定，保證食物的安全性和衛生標準。 3.確保工作流程順暢、食物準時完成並達到高品質標準。 4.參與日常管理，如食材採購、庫存管理、菜單成本控制等營運工作。 5.與管理團隊合作，確保菜品的呈現和服務流程符合餐廳的形象和標準。 6.開/收班前置作業。 內場人員工作內容： 1.根據餐廳菜單和客戶的訂單要求，準備和烹飪各種菜品。 2.確保食材的新鮮度和品質，遵循衛生和食品安全規定，保證食物的安全性和衛生標準。 3.確保工作流程順暢、食物準時完成並達到高品質標準。 4.參與日常管理和運營工作，如食材採購、庫存管理、菜單成本控制等。 5.與餐廳管理團隊合作，確保菜品的呈現和服務流程符合餐廳的形象和標準。 6.維護廚房設備及環境。 依個人經驗及意願分配工作，非全部必須學習 日/夜間部學生可自由安排早晚營業時間：10:30~14:00/16:00~24:00(每週排班不低於4日，每日時數不低於3.5H即可) 系統化的訓練，依經驗及發展適度安排訓練(職前訓、在職訓、主管訓、營管訓、講師訓) 公開化的考核，依表現晉升或調薪 透明化的管理，公平公正不隱瞞 人性化的流程，一目瞭然各項規章及辦法 團隊式的營運，不提倡個人英雄主義

餐飲外場： ．負責為顧客送餐.提供顧客所需的服務 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 . 供應小菜之夾取備置 餐飲內場： ．負責備置各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 #徵長期內場與外場員工.短期勿試 #需具備服務熱忱與責任感佳 #薪資轉帳需具備中國信託帳戶 #需要做餐飲人員體檢 歡迎各位小夥伴一起加入這個大家庭！❤ 工作內容非常簡單🍰 沒有經驗也沒關係👌 內場外場都會學到 不用緊張 大家同事人都非常好都願意有耐心得教你們😚😚 一步一步慢慢學習肯定學得起來↗️ 徵得就是正在看這篇的你 不用害羞 趕快加入我們吧～🤪🤪

桌邊服務與清潔 簡單食物和飲料製作 和顧客良好的互動

調配飲料，並負責結帳、收銀等工作。 負責清理工作環境、設備、器具 準備不同飲料所需要的食材。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐

1.餐廳餐具清洗 2.廚餘整理 3.洗碗人員,餐廚助手 來電請連絡店經理0987-228-607

餐飲外場： ．負責為顧客倒水 送餐。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場： ．準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

1.店舖環境清潔 2.幫客人介紹餐點 3.點餐 送餐 收拾桌面

我們需要「擁有服務熱忱、活潑外向的你(妳)」 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

麵包整理與販售.POS櫃台收銀.門市環境清潔

1.上班時間彈性!!!不需要天天排班，上班時數一天"只要"4小時或8小時皆可。 2.外場人員 / 桌邊服務酒水 / 送餐 / 收餐 / 協助現場恢復場地。 3. 帶位接待 / 維護餐廳環境整潔 / 與內場人員溝通並協助出菜 / 完成主管交辦事項。 4員工福利: (供餐) 員工餐廳吃多吃少自己來，可樂、汽水、咖啡、茶無限供應。 5.飯店餐飲單位選擇多，各餐廳時段皆有所不同，以現場餐廳時間為主，"只要"您想了解各餐廳歡迎您詢問，就怕您不來。 6.台北萬豪酒店~需要您的 " 熱忱 " 以及想 " 賺錢的心。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。