10/19-20 新北斯巴達WorldGym攤位工讀生

協助客戶需求安排廠商定位佈置 活動過程幫忙拍照錄影及會後撤場

1.（需可到其他門市支援） 2.收銀機操作、結帳 3.進貨驗收及整理上架 4.檢視商品之有效期限及貨架之清潔 5.清理工作環境、設備 環境整潔維護、貨物整理擺放 6.完成店舖交代的工作內容 7.歡迎二度就業

配合公司調度北部工地或工廠木作工程配合之項目 ※地點: 公司板橋/案場北部為主 ※職缺:師傅、半技、學徒 數名 ※薪資:師傅3300、半技2400、學徒1500 起 依能力定期調整。彈性趕工加小時/500。 ※長期配合另有津貼，出差外縣市長途另有補貼 ※薪期:15天一期 銀行匯款 含團保險 ※工時:周一~周六 0800~1700點 (彈性趕工加小時制1700~1900) ※案型:商業空間、飯店、辦公室、公設、住宅 ※工作穩定 永續經營 工作內容多元化案場 ＊歡迎加入我們團隊＊年薪百萬不是夢

迎賓接待，接聽電話，會所巡視，收銀結帳。

🌟工作內容🌟 🔺打包理貨 🔺文書處理 🔺環境整理 🌟公司福利🌟 🔺勞健保 🔺週日公休 🔺彈性排班 🙌🏻歡迎刻苦耐勞的你！！

打雜、清潔，補貨、面銷！總部要求門市夥伴做的事，要能執行

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

歡迎各位的加入❗ 無論是長期短期，只要有心，我們北基冠軍站都非常歡迎❗ 電話：0915-755-302 　　 🔹工作內容🔹 🔸加油及洗車服務 🔸精品銷售 🔸站上各項代辦事項 🔸早班/午班/夜班/假日班/時段 🔸休假：排休制，每週休2-3天，月休8天以上 🔸享三節獎金（或禮品）、年度分紅、生日禮金（或禮品）、升遷管道暢通。

快速上工、團隊好相處、免經驗可 - 🥐工作內容： 麵包的央廚/麵團 夾餡 裝飾 包裝 - 🥐上班時段： 日班: 9:00-18:30 - 🥐薪資待遇： 日班 $ 220 - 🥐休假制度： 排休 - 🥐上班地點： 五股區 五權路8號 - ✨麻煩幫點選加入官方帳號 🍯https://lin.ee/WtVXeEh ✨線上詢問或點選立即應徵 ✨諮詢專線:0980083989 張先生 - ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢 ⭕️安心上工

平日早上06:30～10:30捷運站附近早餐車販售人員 （需配合店鋪取餐至指定捷運站擺攤，結束後送回該店點交 新埔店：新北市板橋區文化路一段421巷48號 捷運站：雙連站/板橋站/新埔站 （需輪調） 請訊息聯繫，謝謝

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

🥁哇塞☆雙11最大檔☆🥳 薪資也調到天花板了~94要你賺到手軟 大園/觀音高薪理貨260-305元免費交通車🥁 🎉輕鬆撿貨+日領周領/線上書審免跑面試 ▬▬行動不如馬上行動▬▬ 🎯高錄取 ▶ 免學經歷、等當兵可、學生可 🎯 報到快▶ 可線上書審🉐️今天面試明天上班 🎯 天天領薪 ▶可日領日班1仟2，中班1仟7.晚班1仟5~也可週領哦 🎯 方便停 ▶ 汽車位2000/月、免費機車位 🎯免費多線交通車▶ 日、晚班 上下班接送 🎯長短期都可▶可免加班.工作彈性.直下夜‼️ 🎯提供▶免費提供冰棒+運動飲料 🎯用餐▶餐費100元.廠區補助50元 🎯休假▶排休周休自已選/六日上班薪資加碼更高或是要休假日都都可喔 🎯獎金開跑▶ 滿一個月2仟5.2個月3仟5.3個月4仟.最高6個月共領1萬元 ▬▬▬▬職缺內容▬▬▬▬ ▶ 工作地點: 桃1廠:大園區建國路(近機場) 桃3廠:大園區中山南路(近高鐵) 桃4廠：觀音玉林路 ▶ 工作內容: 韓國美妝.食品，上架、撿出、貼標、品管等 ▶休假:週休/排休/五六或日一 ▶ 工作時間、薪資: 10／16-11/30加碼薪資 平日加碼津貼： 🕧日 08:00-17:00 平日時薪$260/H 🆚️假日時薪$280/H 🕧中 13:30-01:30 平日時薪$270/H 🆚️假日時薪$290/H 🕧夜 17:00-02:00 平日時薪$285/H 🆚️假日時薪$305/H （以上含津貼加班另計） ▶休息時間: 用餐一小時、間休兩次依單位安排15分鐘 🚌交通車路線: 【林口線日班】-林口家樂福→A9捷運淡水八里線-淡水捷運二號出口→八里十二行博物館 【新莊泰山線 日班】捷運迴龍站2號出口→A6泰山貴和站對面→ A5泰山捷運站 【新莊泰山線 夜班】捷運迴龍站2號出口→ A6泰山貴和站對面→ A5泰山捷運站 找工作找艾比94快 ☎️ :0905 909 880（同id） 官方帳號：@ufx3668p ♬一鍵傳送點連結加入 https://lin.ee/0ncdw8S （加入後請傳訊息我才看的到喔） 求職有保障♥️服務好放心

上架生鮮蔬果、魚肉調理類 檢品檢查、效期、品質 商品推廣、面銷 清潔打掃生鮮區域 每月1號需配合盤點班6:30-15:30 無經驗可，歡迎二度就業 表現良好可轉正 工作需要夥伴一起配合完成 注重團隊合作、互助 ✅長期配合者佳 ✅無經驗可，歡迎二度就業 ✅需久站搬重物 ❌短期勿試 工作需久站搬重物、賣場1-2樓走動 請衡量自身體能狀況再投履歷 工作前需配合體檢 每週至少需配合排班4天 一年需配合兩天乾貨盤點班17:30-2:00 休假：排休制

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆斜槓人才、二度就業人才！！ ◆"長期工讀生" "高時薪打工" ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 藏壽司 - 林口三井OUTLET店 【工作內容】 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲外場 顧客接待,說明帶位,桌邊結帳,環境維護 ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00 (時間可與主管討論) (依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 / 三節獎金 / 完整的教育訓練 / 工讀轉正(職等保留)

• 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 • 招呼客人、帶位，介紹菜單。 • 點餐收銀。 • 出餐、簡單食材刨切。 • 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 • 工讀生每個月也都有獎金分紅！ • 詳細內容歡迎來訊面試了解 荖子鍋歡迎你😀😀 • 歡迎訊息隨時了解。

到公司幫商品拍照、各式各樣的美包、拍攝完上架商品等細項、早 中 晚即可 兼職也可以

【職缺名稱】輕隔間批土學徒 半技 師傅 【工作地點】台北 新北市 桃園 【工作內容:擊釘 貼網 AB膠填縫 批土 （不是油漆）

門市收銀、銷售、整理倉庫、清潔、補貨 、完成主管交代事情

開門班，需要做開門前作業（會教開門內容） ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗、清潔門市內外商店形象 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．進貨、上架、補貨 完成店內交代事宜 顧客服務等...

外場工讀生： 【公司介紹】 我們將人才視為公司企業之本，為培育各工作領域專業經理人才，更積極的建立良好福利制度，不定期聘請專業顧問做教育訓練，讓員工有更好更全面的職涯發展。我們努力找尋有熱情、有想法的餐飲優秀的人才，ㄧ同加入瘋狂餐飲集團這個大家庭。 【工作內容】 1.保持現場環境整潔 2.接待、點菜、服務客人 3.準備餐具 4.協助出餐 5.完成主管交代事項 6.結帳、收銀 （無經驗可教學） 【徵才條件】 1.具有基本的接待禮儀 2.對餐飲具有熱誠 3.對客人態度良好 (無經驗可教學) 【徵才條件】 1.對調飲有基本知識 2.對餐飲具有熱誠 3.對客人態度良好 【工作時段】 平日： 全天班：10:00～22:00 （輪班制、中間休息1小時到2小時） （配合勞基法工時不得超過8小時） 假日： 全天班：10:00～22:00 （輪班制、中間休息1小時到2小時） （配合勞基法工時不得超過8小時） （一例一休不可連續上班超過6天） 【薪資待遇】 全勤+當月時數滿90小時：時薪205元起 【薪資發放】 每個月10號發放薪水 【其他福利】 1.公司每日提供一杯手搖飲料 2.基本供膳 3.基本勞健保 4.三節禮金/禮品 5.員工用餐打折 6.完整的教育課程 7. 考核通過者享快速升遷管道 8.考核通過者每個月會有績效獎金 9.集團年度尾牙 (公司越來越多福利...) 【加分條件】 曾就職過餐飲業 【工作地點】 瘋一鍋 誠品店： 新北市新店區中興路三段70號B1 捷運：大坪林站5號出口 走路8分鐘 公車：寶橋路口 【工作規定】 1.穿著規定制服 2.對客人態度良好 3.顧客服務至上 【調薪機制】 1.做滿3個月考核通過者，保障底薪往上加薪。 2.做滿6個月考核通過且工作優良者，保障底薪往上加薪。 3.工作優良者且可協助帶領新人，持續往上加薪。