- 免經驗可
- 同事可愛
- 員工旅遊
- 免費健檢
- 免費供餐
- 伙食津貼
- 點心櫃
- 公司聚餐
- 年終獎金
- 三節禮金
- 團體保險
- 可抵實習時數
- 畢業轉正
- 提供酒精
- 定期環境消毒
- 遠端面試
- 居家辦公
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
- ●職務內容:股東會紀念品,委託書作業事宜
- ●上班時間:09:00~17:00
- ●聘任期間: (詳附檔)
- ●時薪:200元、膳費:100元
- ●需先參加集保結算所職能測驗合格才能正式上班
- ◎備註:如已取得下列證照或之前已參加集保職能測驗合格者優先錄取: (需提供證照影本即無需參加考試)
- 1. 股務人員測驗合格證書
- 2. 證券商業務員合格證書
- 3. 證券商業務人員合格證書
- 4. 投信投顧業務員合格證書
- 5. 銀行信託業務專業測驗合格證書
- 6. 內部控制與內部稽核測驗合格證書
- ◎無以上證照之短期工讀生,需參加集保結算所所舉辦之職能測驗並取得合格證明考試補助方案如下:
- 考試日期目前場次:4/10 15:00
- 1.4/10(四)15:00
- 2.4/17 (四)11:00
- 針對參加職能測驗之短期工讀生將給予半天薪資(4小時)之補助及交通費補助(高鐵/台鐵)實報實銷(由各人派公司統籌處理連同薪資一併給付)
- ◎大台北地區 (含台北市、新北市、基隆)無交通補助及薪資補助
- ◎大台北地區 (含台北市、新北市、基隆) 以外有交通補助(高鐵/台鐵)及薪資補助(半天=4小時*200元)
- 車票(高鐵/台鐵)及薪資補助由人派公司統一處理(高鐵/台鐵車票要寄回人派公司核銷)
- 九如分行 4/16-6/13
- 六家庄分行 4/16-6/13
- 台中分行 4/16-6/11
- 台南分行 4/16-5/23
- 南桃園分行 4/16-6/13
- 嘉義分行 4/16-6/13
- 九如分行 4/28-5/21
- 九如分行 4/22-6/13
- 九如分行 4/25-5/23
- 九如分行 4/28-5/16
- 九如分行 4/28-5/20
- 三重分行 4/30-5/16
- 大里分行 5/14-6/13
- 中山分行 4/30-5/16
- 中原分行 4/28-6/13
- 仁愛分行 4/30-5/16
- 六家庄分行 4/28-5/23
- 六家庄分行 4/22-6/13
- 六家庄分行 4/25-6/5
- 六家庄分行 4/28-5/21
- 天母分行 4/30-5/16
- 斗六分行 4/22-6/13
- 北桃園分行 4/30-5/16
- 台中分行 4/22-6/11
- 台中分行 4/28-5/22
- 台中分行 4/25-5/23
- 台中分行 4/28-5/21
- 台中分行 4/28-5/16
- 台中分行 4/28-5/20
- 台南分行 4/22-5/22
- 台南分行 4/22-5/23
- 台南分行 4/28-5/16
- 台南分行 4/28-5/20
- 台南分行 4/28-5/21
- 永和分行 4/28-5/21
- 宜蘭分行 4/28-6/13
- 東台南分行 4/30-6/13
- 東台南分行 5/5-5/16
- 板橋分行 4/25-5/22
- 花蓮分行 4/30-6/13
- 青年分行 4/30-6/13
- 南桃園分行 4/25-5/22
- 南桃園分行 4/22-6/13
- 南桃園分行 4/28-5/21
- 南桃園分行 4/28-5/16
- 南高雄分行 4/22-6/6
- 南港分行 4/30-5/16
- 屏東分行 4/22-6/13
- 基隆分行 4/30-6/13
- 敦北分行 4/30-5/16
- 新莊分行 4/30-5/16
- 新興分行 4/22-6/13
- 嘉義分行 4/28-5/22
- 嘉義分行 4/22-6/13
- 嘉義分行 4/30-5/16
- 彰化分行 4/22-6/13
- 彰化分行 4/30-5/16
- 黎明分行 4/30-5/16
- 頭份分行 4/22-5/22
- 頭份分行 4/28-5/23
- 羅東分行 4/25-5/22
- 羅東分行 4/22-5/22
- 關埔分行 4/22-5/22
- 關埔分行 4/28-5/22
台南市中西區府前路一段159號
匯款
每月十號
早班:09:00~17:00
#短期打工
10人
推薦職缺 (4)
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👍 高時薪400-1200,櫃檯迎賓接待、另徵優質清潔人員
7小時前日薪$3000 ~ $10000台南市北區
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7小時前時薪$220 ~ $405台南市安南區
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我們是間很不傳統的牛肉湯。 我們正嘗試著完成很多事情。 1. 想學習經營、怕無聊、累積工作經驗,相信我們會讓各位有不錯的收穫。 2. 我們極度在意工作氛圍,嚴禁營運現場擺臭臉,彼此保持最高的尊重。 3. 休假方式,我們盡力協助排班,夥伴們彼此保有最大的溝通權利,協調好即可。 4. 我們持續徵人,不是流動率高,是越來越缺人⋯ 5. 歡迎加入我們的家庭。