- 彈性排班
- 免經驗可
- 同事可愛
- 生日禮
- 免費健檢
- 伙食津貼
- 三節禮金
- 進修補助
- 員工折扣
- 可抵實習時數
- 畢業轉正
- 提供酒精
- 定期環境消毒
台灣松屋餐飲股份有限公司
- ♦️ 【工作內容】
- ⊚ 開店前和閉店後準備。
- ⊚ 店鋪環境整潔之維持。
- ⊚ 內場廚房餐點製作。
- ⊚ 顧客服務。
- ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。
- 詳細工作內容請於面試時洽詢
- ♦️ 【員工福利】
- ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道)
- ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。
- ⊚ 休假制度:出勤時數比例換算「特休」。
- ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為基準。
- ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供體檢。
- ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。
- ⊚ 提供免費員工制服。
- ⊚ 員工出勤用餐福利
台北市士林區福華路120號1樓
匯款
每月10號
晚班:17:00~23:00
#長期兼職
5人
推薦職缺 (11)
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👍 【すき家 SUKIYA】★時薪最高300元(大夜班兼職)★ 大安店
1天前時薪$200 ~ $300台北市大安區
⭕【兼職時薪】 起薪為$200元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困",目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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👍 【はま寿司 HAMASUSHI】★時薪最高300元★ 中山民權店
1天前時薪$200 ~ $300台北市中山區
⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$200元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困",目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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👍 【乾杯】老乾杯 信義店-外場計時店員『時薪185~265元!有經驗者時薪215起(含津貼10元)』
1月前時薪$185 ~ $265台北市信義區
【薪資】 無經驗起:起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗:起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪,最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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【松屋-台北西門町店】《晚班》
1週前時薪$200 ~ $250台北市萬華區
♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利
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【松屋-台北西門町店】《早班》
1週前時薪$200 ~ $250台北市萬華區
♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利
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【松屋-台北西門町店】《大夜》時薪最高250+70(深夜津貼)
1週前時薪$200 ~ $320台北市萬華區
♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利
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【松屋-民權西路店】《全時段》
1週前時薪$200 ~ $250台北市中山區
♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利
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【松屋-民權西路店】《早班》
1週前時薪$200 ~ $250台北市中山區
♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利
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【松屋-民權西路店】《晚班》
1週前時薪$200 ~ $250台北市中山區
♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利
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【松屋-台北芝山店】《大夜》時薪最高250+70(深夜津貼)
1週前時薪$200 ~ $320台北市士林區
♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利
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【松屋-內湖港墘店】《早班》
1週前時薪$200 ~ $250台北市內湖區
♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利