【李記甜品】內湖門市午班、晚班、假日班兼職人員$190～$230 / 享勞健保

美好的空間，邀請喜歡美與美食的你，一起加入我們！ 設計感美學×四十年老牌，五燈獎內湖店內場分工明確，多種自動化設備讓同仁免碰刀鏟輕鬆入職，你一定沒看過比我們還整齊乾淨無油煙的餐飲業！ 我們希望邀請有志者一起，以新穎的模式呈現傳統美食，除了具有競爭力薪資，我們提供免費健檢，呵護員工健康，未來品牌還將展望國際，更多角化經營，不單只是餐飲，而是無限可能。不管你是對工作環境有要求，希望能階段性的體驗新型態的工作方式，或是對餐飲業具有熱情，希望能夠和我們一起朝台灣餐飲創新前行，都歡迎你跟我們聊聊！ 主要工作內容： ◇分站出餐，接龍式餐點製作 ◇維護設備、確保食材庫存 ■ 餐飲經驗者佳 ★ 工作時間： 平日及假日：10:00-14:00、10:45-14:45、11:00-20:30 (休息90分鐘)、13:30-18:30 (休息30分鐘)、13:30-20:30 (休息30分鐘)、16:45-20:30 （每月需要80小時以上） ★ 工作性質：內場(多樣化人才培訓) ★ 薪資：時薪200元起，依照能力及給班時數調整，晉升為訓練員最高240元 【 長期兼職人員給薪定義標準 】 工作配合標準為至少六個月 每個月配合80小時基本工時 配合滿六個月前的時薪標準 薪資發放以勞基法規定為基準 （ 並參照個人能力調整薪資 ） ★ 福利：團保/制服/員工餐

工作內容： 四個工作岡位：櫃台、出餐口、肉區、製餐 每月皆有考核，若通過考核標準即可調薪。 工作內容單純，門市夥伴相互協助。 (預計5/1開始營運，須先到西門町門市培訓)

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

收銀 餐點加熱 咖啡與其他飲料製作 清潔打掃（無廁所） 商品銷售

●內場： 1. 協助備料、事前準備 2. 進行韓式炸雞及特色料理製作 3. 工作區域和設備的清潔及保養 4. 完成主管交辦之事項 當月份總工時滿100小時，每小時+5元 當月份總工時滿150小時，每小時+10元 三個月後依工作職能效率即享有調薪規畫

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 我們是注重服務的外場工作 會需要跟客人溝通介紹餐點 不能怕跟客人講話 期望找到反應機靈、動作快、頭腦邏輯強的夥伴！ 排班時間 週二-週六 早班：10:30-14:30 晚班：17:00-21:30(可能早點或晚點下班，看當日營運情況而定） 全天：10:30-21:30 (14:30-17:00休息）

拿坡里披薩、炸雞擴大招募計時人員 內湖店：台北市內湖區成功路三段141號 TEL:02-2794-9000 蕭店長 時薪：195元起 工作內容 1.外場人員：產品介紹、收銀、送餐、維持外場環境整潔、交接班工作。 2.內場人員：依標準作業備置餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材保存檢視。 3.開早人員：09:00-11:00麵糰製作、食材準備。 時段參考： 09:00-11:00 10:30-14:30 11:00-15:00 11:00-17:00 福利內容 1.時段任選(3-4小時起)、彈性上班。 2.週排班制、週休二日。 3.勞保、健保、特休、勞退提撥、員工餐優惠。

時段彈性任選，享勞、健保，生日餐卷，員工餐優惠，特休等，每週還可安排一個假日休假。 工作內容：產品製作、環境清理、顧客服務 時段任選-彈性上班 免外送喔！ 高中生/二度就業 歡迎應徵

✅餐飲外場： ．設桌 ．負責為顧客帶位、安排座位、倒茶。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：加熱、小菜擺盤等等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

泡茶，煮珍珠，學習操作奶茶機， 以及，環境清潔 飲料外送

⭐️工作內容⭐️ 咖啡調理☕️☕️ 收銀服務💰💰 加熱餐點🥯🍰🍔 ❤️❤️❤️喜歡與人交流熱情服務❤️❤️❤️，喝咖啡☕️了解咖啡文化歡迎加入我們。 🏠門市環境舒適 🚌門市外有公車站 🚆離西湖捷運站走路6分鐘～交通便利👌🏻 六日不營業喔，週休二日、見紅休 🈚️沒有樓層 🈚️沒有廁所🚽（不需打掃廁所） 🥳星巴克夥伴獨有福利 1. 上班日即可有兩杯免費的飲品 2. 滿三個月後可享有福利品咖啡豆等等可選擇 3. 持員工證可享有全台星巴克員工折扣 4. 新品飲品、糕點搶先體驗嚐鮮 5. 統一集團購物優惠 6. 升遷管道透明且提供學習機會 7. 福委會福利 8. 每年健康檢查 9. 打烊時間18:00 10.彈性上班時間6-8小時，假日視狀況上班 🤩基本福利說明 1.依照勞基法及相關規定享有健全完善員工保障 2.勞保、健保及勞退提撥 3.各式假別（特別假、婚嫁、產假…等） 4.團保 5.各項補助津貼（結婚、生育…等） 💚歡迎喜歡與人交流，熱情服務的你 💚誠摯的歡迎你的加入 💚上班時間提供免費機車停車位 讓你在內科上班不用煩惱找不到車位或愛車被刮傷☺️⭐️

(工作內容/工作時段) 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務(公司提 供外送車、門市環境清潔維護 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 基本時薪:$190"起" 津貼福利 外送津貼$10元/14元/趟 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你 的健康 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保 維護你的安全 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次 員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼好 好享受幸福人生 詳細工作時間於面試時告知

早餐店打烊，清洗內鍋，掃地，拖地，協助隔天材料備貨，以及一些瑣碎的小東西 有心想上班者如有問題，歡迎多提問

．為顧客帶位、安排座位。 ．點餐、收銀、打包、收桌等工作。 ．外場環境整理。 徵求 細心、積極、負責任者 《依工作表現調薪》

飲品製作 環境清潔 櫃檯收銀 廚房內場 外送服務

💰新進兼職:(時薪215元)+(周末津貼10元) ⭐面試地點: 【壽司郎 台北內湖大潤發店 】台北市內湖區舊宗路一段188號 ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕期間限定新人津貼 ▪時薪每小時加十元 ▪期間設定會於報到後告知 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。