- 彈性排班
- 免經驗可
- 同事可愛
- 生日禮
- 免費健檢
- 免費供餐
- 三節禮金
- 員工折扣
- 畢業轉正
- 提供酒精
- 定期環境消毒
三澧企業股份有限公司
- 廚房人員
- (食材進貨整理、裁切蔬菜、基本出餐、廚房環境打掃清潔、輪流協助洗碗)
- 有廚房經驗實務者,薪資現場主管將依經驗給予實際任用薪資
- 外場人員
- (餐點收送、環境打掃、有外場實務經驗者,薪資可依經驗給予實際任用薪資)
台北市內湖區舊宗路一段188號
匯款
11號
晚班:17:00~22:00
中班:12:00~21:00
早班:09:00~18:00
#長期兼職
6人
推薦職缺 (20)
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👍 台北南港店 假日時薪220元❗ 🉑🍣彈性排班🍣壽司郎🉑假日班🍣高錄取🍣 🤘無經驗可-內外場PT🌟彈性排班📌實習!
3小時前時薪$220 ~ $245台北市南港區
✔含以下條件優先面試: 1⃣ 兩天假日班9:00~23:00 (需彈性排8小時,一月最少需6天班) 2⃣三天平日一天假日9:00~23:00 (彈性排4~8小時) 3⃣打烊班4天以上:18:00~23:00 (短時數4小時打烊班) ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎實習簽約 ▪彈性排班:8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、現場服務→商品提供→食材補充→簡單飲料製作→ 確認結帳金額→收銀結帳→客席收桌整理→物品收納→清潔整理環境維護 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪💹一年4次考核及調薪 ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流,採納同仁的意見,提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧,還可接觸店鋪的經營管理,例如:成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善,依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度,加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣,讓更多人有機會品嚐美味平價壽司,致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休/年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢 ⭕其它 【實習相關】 歡迎餐飲相關科系實習生 福利制度完善,提供加班費 時薪制契約,薪資以該任職店鋪時薪為主 【介紹制度】 歡迎介紹親朋好友一同任職,介紹獎金拿不完 依介紹職位及任職期間不同,發放3,000~5,000元介紹獎金
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👍 (早班)中餐廳—外場服務人員/儲備領班
3小時前時薪$220 ~ $250台北市南港區
(早班)中餐廳—領班/服務人員 1.簡介 --精緻中式創意簡餐餐廳,只營業中午時段週一至週五。 --青年、優質團隊,扁平化溝通,工作氛圍良好,環境優雅,待遇優良。 2.領班/服務人員工作內容包括 -- 接待客人,協助入座。 -- 協助顧客點餐/結帳 -- 聯繫內外場與外送服務訂單統整。 -- 協助早晨外送打包作業 -- 收餐及環境清潔與維持。 -- 與團隊一同創造顧客完美的用餐體驗。 -- 其他主管交辦事項。 3.工作時段 -- 週一至週五(需穩定) -- 早上7:00(8:00)-14:00(15:00) (工作能力優秀時數可再增加、彈性調整) -- 工作時長 每日5-8小時(可彈性選擇、調整) 4.薪資待遇 -- 試用期1個月:時薪210元 -- 正式錄用:時薪220元 -- 三個月表現穩定優良:可再調整時薪 -- 業績績效獎金 -- 每日提供一餐員工午餐+不定期老闆娘叫下午茶 -- 享勞健保、退休金6%提撥 -- 員工生日禮、聚餐、春酒 -- 年度健檢 5.加分條件 -- 有中餐廳外場經驗者優先 -- 認真負責任、儀態端莊、親切 -- 細心、穩定性高、耐心及服務顧客熱忱。 -- 具團隊精神,重團隊目標的達成 6.地址 --台北市南港區研究院路二段
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👍 大茗本位製茶堂-台北內湖店(早班、晚班工讀)
3小時前時薪$190台北市內湖區
1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 其他: 🌟 若為在學學生,工讀可依課表調整 🌟 面試地點:台北內湖門市 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 大茗本位制茶堂!誠摯邀請您加入~ 排班彈性,皆可私訊詢問~
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🔥MOMO壽喜燒-假日早班外場兼職$210
6小時前時薪$205 ~ $235台北市中山區
【工作內容】 1. 一般點餐,送餐,收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳,開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作
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工讀生
3週前時薪$190台北市中正區
.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品 質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
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早班計時人員
3週前時薪$195 ~ $210新北市五股區
#對餐飲營運工作有興趣,面帶笑容,殷勤款待來訪顧客. #遵守Q BURGER 工作站標準 #準備 和 製作高品質的餐點 #餐點產品介紹與推薦並解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 #店鋪環境整潔 於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 #店長交代事項
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學生依課表排班!!摩斯漢堡東湖店 夥伴
1週前時薪$190台北市內湖區
排班時間可調整 收銀服務 餐點製作 清潔打烊
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竹林上禾(內湖區)徵早、晚班(長期PT)、內場學徒
5天前時薪$190 ~ $200台北市內湖區
🎋竹林上禾🍱 歡迎您的加入✨ ★排班彈性可討論 ★每逢重大節慶日就休息免上班 ★上班廚房有冷氣 ★SOP流程教學、無經驗可、操作簡單 ★ 考核通過即調薪 學習中式餐點製作、食材備料、洗滌餐具、接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔。本公司歡迎對餐飲熱愛人士(無餐飲經驗可)。 【福利】完整勞健退制度、每日員工餐、逢三節禮品、每月業績達標獎金、員工聚餐、轉正可年資累積 【可排班時間】 早班0900-1300 晚班1600-1900 【上班地點】 可依照您方便地方選擇就近門市
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⭐️⭐️內湖港墘路上早餐🌟🌟徵兼職夥伴$195~$210!!
6小時前時薪$195 ~ $210台北市內湖區
工作內容 1.內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業 2.外場櫃檯服務(招呼客人、送餐、點餐、收餐⋯⋯等等) 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 【需平日假日都可配合排班/假日最少需配合安排至四個工作天】
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星巴克潤湖門市熱情招募中⭐️咖啡廳首選⭐️打工首選
5天前時薪$190 ~ $192台北市內湖區
不用掃廁所👍🏻享有商場員購👍沒有樓層👍 🏠門市環境舒適、就在內湖捷運站citylink、出站就是門市🚅交通超級便利是你下課的好去處喔! ☕️☕️咖啡調理、💁♂️💁收銀服務、🥐🥖加熱餐點~ ❤️❤️❤️喜歡與人交流熱情服務❤️❤️❤️,喝咖啡☕️了解咖啡文化歡迎加入我們。 💁♂️福利說明 1.依勞基法相關規定享有健全完善員工保障 2.勞保、健保及勞退提撥 3.各式假別(特別假) 4.團保 🤩星巴克夥伴獨有福利 1.上班時間享有兩杯飲料 2.每個月享有員工福利品(通過試用者) 3.員工折扣 4.每年健檢
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徵早班兼職工讀生
1週前時薪$190 ~ $200台北市內湖區
飲料調製、煮茶學習、櫃檯收銀、環境清潔 外送茶飲、電話接單,無經驗可。
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內湖早午晚班餐飲人員
1週前時薪$205 ~ $215台北市內湖區
餐飲外場: .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 餐飲內場: .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量 特別要求:有期待一週多天上班,如只是想一週1-2天班的~就謝絕了
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摩斯漢堡東湖店 學生打工
1週前時薪$190台北市內湖區
✅工作內容:餐點製作,收銀服務,材料準備,清潔 打掃 ✅福利: 享勞保,團保,員工餐半價優惠,三節禮金,旅遊補助,年度健康檢查 ✅工作時間排班制(時間可調整): 開店班04:00-11:00 早午班06:00-14:00 晚班16:00-22:00 晚班15或17-23:00 (通過考核可調整) 23:00-06:00有夜班津貼每小時+45元 歡迎學生、二度就業以及兼職上班族的加入
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371 台北西湖餐廳 外送員(兼職)
3天前時薪$190台北市內湖區
喜歡騎車,協助餐廳夥伴,轉動油門探索大街小巷,將美食送到顧客手中
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時薪220 工讀生 南港店 -廚房
2天前時薪$195 ~ $210台北市內湖區
⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️每季考核調薪制度,讓你/妳的能力與薪資一併提升! ⭐️定期邀請講師進行員工訓練,提升職場競爭力! 上班地點1:八德店-台北市松山區八德路三段108號 上班地點2:世貿店-台北市信義區基隆路二段13-1號 上班地點3:長安店-台北市中山區長安東路二段106號 上班地點4 : 重南店-重慶南路一段86號 上班地點5 :新開店-台北市南港區經貿二路105巷1號 <盡量以住家附近,可接受最遠交通距離安排> 最後點餐時間21:00! 員工餐只要30元! 【工作內容】 1.餐點飲品製備及調理 2.工作設備及清潔維護 3.提供客人專業、即時的服務 4.門市收銀 ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工優惠餐、生日餐劵 ✤三節禮金(券) ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【你的工作時間會是】 營業時段:0900-2100,彈性排班4-8小時 更多資訊請至BANCO官網:https://www.bancopizza.com.tw/
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誠徵晚班兼職人員
1週前時薪$190 ~ $200台北市內湖區
飲料調製、環境清潔,櫃檯收銀,垃圾清運整理,物料準備,無經驗可。排班制
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【壽司郎內湖】時薪215元起💰平假日工讀👍寒假短期打工💪
3小時前時薪$215 ~ $235台北市內湖區
💰新進兼職:(時薪215元)+(周末津貼10元) ⭐面試地點: 【壽司郎 台北內湖大潤發店 】台北市內湖區舊宗路一段188號 ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕期間限定新人津貼 ▪時薪每小時加十元 ▪期間設定會於報到後告知 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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411 台北瑞光餐廳 服務員(兼職)
1週前時薪$190台北市內湖區
製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手
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★時薪205元起★【集客人間茶館】內湖店 內場兼職夥伴(早班/假日)
2天前時薪$205 ~ $228台北市內湖區
"『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團 品牌連結:https://zh-tw.facebook.com/gktea888/ ==========【兼職】========== ★打工 我們提供免費員工餐 ★享生日、中秋、端午禮卷/禮盒 ★每月崗位考核調薪,上班時段彈性可調整 1)時薪205元起。(須配合全天排班,時間可彈性調整,一天配合4-8小時) 2)兼職夥伴全勤,當月時薪增加5元。 3)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 4)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ==========【工作內容】========== 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。 ======================================== ★ 人資招募 L I N E 好友:0978380582 ★ 線上立即應徵 : http://goo.gl/forms/nQmqiok7Ob"
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🍣壽司郎【內湖大潤發店】🍣 💰假日時薪225元起💰 ⭕早班兼職人員 ⭕無經驗可 ⭕排班彈性 ⭕歡迎復職員工 (💵三個月有一次調薪機會)
1週前時薪$215 ~ $235台北市內湖區
💰新進兼職:(時薪215元)+(周末津貼10元) ⭐面試地點: 【壽司郎 台北內湖大潤發店 】台北市內湖區舊宗路一段188號 ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕期間限定新人津貼 ▪時薪每小時加十元 ▪期間設定會於報到後告知 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。