大葉高島屋palladium長期銷售人員

工作內容： * 介紹產品以及品牌理念，提供專業資訊給顧客 * 提供顧客產品試吃、試喝體驗 * 維護櫃位環境，保持展示整齊 * 產品銷售後的結帳流程及客戶服務 * 定期進行庫存管理及銷售回報 < 品牌名：ALL IN 全食理念 > 條件需求： * 熱愛健康食品及全食物理念 * 良好的溝通技巧，親切熱情，善於與顧客互動 * 具備團隊合作精神與責任感 * 有銷售經驗者優先考慮 
工作地點/時間： * B1 Mia C’bon / 岩島城前方 * 正式上班前會安排半天支薪教育訓練 * 依百貨公司營業時間排班 
 發展機會： * 表現優異者有機會轉正，享有更多福利與發展空間 薪資待遇： * 時薪$220、業績獎金另計

⚠️班表月排 以下為職務內容請詳閱 「訓練流程」 1.店務打理、後場備料、外送服務（一週） 2.飲品調製、熟悉菜單價目與品項（2個月） 3.吧檯客服、門市狀況排除訓練（3-6個月） 「制度」 實施獎懲機制、工作獎金、升遷考核 排休8-10天假日需配合出勤 ⚠️外地學生寒暑假需返鄉者切勿投履 ⚠️短期工作者請勿投履 #長期 #免費提供酒精消毒 #防疫津貼

［工作內容］： 前檯包裝、接單、收銀。 協助櫃檯營運並且服務客人。 ［薪資待遇］： 時薪190起 上手後滿一個月（依考核分數）通過調整200-220 排班全勤額外➕5元 ［工作環境］： 提供制服、私人置物櫃使用。 想自我提升自己歡迎加入我們夥伴群！

急徵🔥 SOGO天母店WAT快閃攤位 2025/2/20~2025/3/24 WAT品牌雞尾酒銷售 1.收銀工作（有經驗佳） 2.庫存整理、盤點 3.維護櫃位陳列及擺設 4.其他主管交辦事項 （詳細工作時間配合百貨營業時間會有些微調整）

【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪195元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。

銷售/整燙/完成店長交代工作事項！ 具備美感，能獨立完成工作 有服飾經驗者佳 （依表現享有獎金）

櫃台銷售業務、商品分切陳列、 、櫃台收銀、環境清潔、包裝等

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．整理環境.清點庫存

門市銷售/商品介紹/門市環境打掃/商品擺設/門市收銀

徵sugar8快閃天母sogo_PT 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 時間為114/03/13～114/3/26

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 歡迎加入我們的團隊，我們正在尋找喜歡熱忱服務的妳

⭕️（也有全 職 缺） 負責任、活潑、積極、獨立， 完成店內所交代事項！ （要有服飾銷售經驗）

【工作日期】 3/15-16、22-23 【工作時間】 週六12:30-21:00 週日10:30-19:00 【執行地點】 家樂福天母店 (台北市士林區德行西路47號） 【工作內容】 1) 刮鬍刀銷售與推廣 2) 須配合賣場規定補貨，協助拉排面 3) 統整顧客消費回饋，銷售紀錄填寫 【其他條件】 1) 須配合線上產品訓練一次 2) 活潑、積極主動、不怕生、喜歡接觸人群 3) 公司提供小蜜蜂配戴 【薪資】 日薪$1,600+150(表現良好無客訴) 【服裝】 公司提供制服上衣 需自備黑色無破洞長褲(不可寬褲)+黑/白布鞋

．負責與消費者第一線銷售商品 介紹產品

【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪195元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

歡迎想打工的學生、或是二度就業、亦是想找兼職~ 摩斯漢堡新光醫院店歡迎你們的加入!!! ✅上班地點：111台北市士林區文昌路95號地下三樓 ✅工作內容 （1）收銀：協助顧客點餐推薦餐點、製作飲品🥤、送餐、維護客席環境 （2）內場：製作餐點🍔、油炸🍟點心、洗菜🥬、維護廚房環境 （3）打烊：濾換油、清潔及刷洗機器設備、清洗清潔器具、廚房🧹環境清理 ✅時薪：190元起 (2025年1月1日起) ➠定期檢核，依能力調整薪資+$5/次 ➠23:00～06:00加發早夜津貼+$45/時 ✅每月7號領薪水 ✅員工福利 🍔半價餐飲ll超划算！ 🍔在職第二個月起，每月免費漢堡2個 🍔有勞健保ll照政府規定走，每日薪資清清楚楚！ 🍔免費制服ll衣服變小變大變髒都可以再換新的 🍔國定假日ll薪資DOUBLE！雙倍薪水！做一天抵兩天！ 🍔年度獎金ll把特休換成錢！做越久，領越多！ 🍔升遷制度ll上班表現優良可升遷為計時主管 🎈徵求時段參考(時間都可以面議喔) 🎈徵求時段參考(時間都可以面議喔) 🎈徵求時段參考(時間都可以面議喔) 😃有意願面試，可詳細詢問，時間可議 或留言你想應徵，截圖給我並留言在哪裡看到職缺，以及你想應徵的班別，謝謝配合哦👍 摩斯漢堡 新光醫院店人力募集中～ 工作日期&排班方式： ★《工作待遇》 👉平常日薪資：一般時段 190/hr 👉國定假日薪資：依勞基法規定 (約定時薪x2） 👉超時加班費：依勞基法規定 (第9-10hr約定時薪x1.34// 第11-12hr 約定時薪x1.67) 👉勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥 👉薪資發放日：每月七號 1.提供免費制服，免費定期健康檢查 2.生日禮金、端午禮金、中秋禮金 3.在職第二個月起，每月免費提供2個漢堡兌換卷 4.在職第三個月，可享有隱藏版員工摩斯卡x1 ★《工作內容》 外場－收銀員、清潔環境 內場－製作餐點、清潔容器 晚班－清潔容器、機器設備清潔 早班-營業前食材準備、設備清潔 ★《聯絡資訊》 電話：02-2831-5531 有任何疑問可撥打或約面試時間喔~ 履歷表留下基本資料，務必寫上您可配合排班的時段 ※並註明方便接聽電話時間 ※或是親自至摩斯漢堡新光醫院店遞送履歷 【但請避開中午及晚上用餐時間喔😊】 ◎《其他資訊》 通知方式：電話聯繫面試時間 面試時間：以電話聯繫雙方方便的時間 受訓時間：面試後電話聯繫報到 截止時間：徵滿為止

餐飲收銀、基本調理製作餐點，補原物料（詳情了解可面談）有駕照優先入取（偶爾需外送）

Norns—卡通雜貨第一品牌，讓生活充滿幸福感與療癒魅力。 以「Make Today Amazing!」為理念，致力於透過實用且美好的生活雜貨，為每位感到疲憊的現代人帶來快樂與活力。 我們在尋找專業、具有熱忱、喜歡生活中可愛療癒小物的夥伴，與公司一起成長發展。 【工作內容】 此職位工作內容較為多元彈性，主要協助總公司各部門行政相關作業(包含但不限於：行政管理部、電商、客服)，以下是可能會接觸到的工作內容。 1.庶務性行政工作(如：訪客接待、電話接聽、郵件信件收發、事務機器叫修維護、文具用品採買等作業)。 2. 協助採購文書行政相關作業。 3.文書資料處理及歸檔工作。 4. 請款、用印等相關作業。 5. 主管交辦事項。 【希望你具備的條件及特質】 1. 主動積極、樂於溝通。 2. 反應快、重效率、高度自律。 3. 細心，適應能力強，有解決問題的能力。 4. 擅長處理電腦文書相關作業。 【薪資及福利】 ★年度尾牙、每月Happy Friday，增強團隊凝聚力。 ★員工專屬商品優惠。 ★辦公室提供零食櫃，隨時補充能量。 ★旅遊補助，鼓勵員工享受生活。 ★公司設有福委會，每年規畫豐富的福利活動。 【休假福利】 ★勞基法規範的假別都有。 【健康與照護】 ★團體保險。 ★年度健檢。

．補貨、生鮮商品管理、品質檢查、鮮魚包裝