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- 【應徵職缺】日系保健飲品試喝員
- 【工作內容】
- 1.推廣日本知名大廠的保健食品定期方案(兩種)
- 2.協助調製飲品提供試飲
- 3.引導客人透過平板訂購(不接觸金流)
- 【工作時間】
- 早班 10:00~19:00
- 中班 12:30~21:30
- 晚班 13:30~22:30
- (工時8小時,不支薪的1小時休息時間,需配合早中晚輪班)
- 【薪資待遇】
- 研修期時薪 190;考核過時薪 210
- (需配合114.01.24板橋研修一天,林口三井研修一天)
- 【休假制度】排休制
- 【工作須知】
- 1.需配合輪班
- 2.需配合工期
- 3.需自備無圖案全白T恤和黑褲
- 4.可接受戴口罩及久站
- 5.國定假日需配合上班
- 【工作地點】
- 新北市林口區文化二路一段123號
- (林口三井 OUTLET 二館)
新北市林口區文化二路一段123號
匯款
10號
中班:13:30~22:30
中班:12:30~21:30
早班:09:00~18:00
#長期兼職
6人
推薦職缺 (20)
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👍 🦐 急缺【 新北 / 臺北 】【 部分區域時薪在加 30 元 】🦐 蝦皮門市 // 早 / 晚班固定時薪工讀生
53分鐘前時薪$190 ~ $200新北市板橋區
🦐 加入蝦蝦蝦蝦蝦皮,邁向有殼蝦的第一步!🦐 🦐 歡迎您來詢問北部全地區或者該店的職缺 🦐 - 歡迎無經驗者、二度就業加入。 歡迎無經驗者、二度就業加入。 歡迎無經驗者、二度就業加入。 - 工作優點: ✅ 依法投保 ✅ 汽機車油資、維修補貼 ✅ 推薦獎金 ✅ 固定早/晚班(免輪班) ✅ 完整教育訓練及店面實習 - ⚠️ 需有駕照及機車,配合單日跑點及鄰近門市支援 ⚠️ - 🔸工作內容: 1.處理包裹收寄、搬運、盤點及理貨 2.提供顧客服務,包括收銀結帳 3.維持門市整潔及日常清潔工作 - 有人店 🔸上班時間: 早班▸10:30-17:30(主要6小時) 晚班▸16:15-22:45(主要6小時) ✶每週至少工作4天,時段由主管安排,無法選擇固定時段✶ 🔸時薪:$190 - 智取店 🔸上班時間:起班可以微調,如有需求面試時與主管確認 早班▸ 7:00-12:30 (7:00~8:30起班,時數2~4小時) 晚班▸18:30-22:30 (18:30~19:30起班,上班時數為3~4小時) 🔸時薪:$198 - 🔸排班制度:每週排休2-4天,由主管安排班表,需配合 - ▶ —————【應徵方式】————— ◀ ⭐ 點選立即應徵或線上詢問此職缺 ⭐ 也可以加賴官方詢問 ⭐ 賴官方 ID : 0979051866 ★ 加入後請幫我留姓名 / 電話 / 截圖職缺文 ★
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👍 林口三井- 平日、假日|洗衣店獎金兼職人員
53分鐘前時薪$190 ~ $220新北市林口區
月排班制 公司福利 - 勞健保 - 各種獎金 - 尾牙 - 不定期聚餐 ◤ 門市工作內容 ◥ ■ 關心客戶服務品質,服務客戶親切 。 ■ 代客洗烘摺衣服,協助客戶洗烘機操作。 ■ 送洗物品檢查、回報客戶及條碼輸入電腦。 ■ 熟悉電腦及不同會員系統操作。 ■ 介紹店內的不同服務。 ■ 不定時的幫忙收送 ■ 送洗物品向客戶報價聯絡廠商 ■ 主管交辦事項 必須有機車駕照 公司提供公務車 有洗衣店經驗優先錄取
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👍 全雙北各門市招募中-🦐門市人員,無經驗/長短期/二度就業可
53分鐘前時薪$190 ~ $198新北市板橋區
工作內容: 🦐 加入蝦蝦蝦蝦蝦皮,邁向有殼蝦的第一步!🦐 工作優點: ✅ 依法投保 ✅ 汽機車油資、維修補貼 ✅ 推薦獎金 ✅ 固定早/晚班(免輪班) ✅ 完整教育訓練及店面實習 ✅ 無經驗者及二度就業者歡迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工作內容: ⬇️有人店⬇️ 🔸工作內容: 1.處理包裹收寄、搬運、盤點及理貨 2.提供顧客服務,包括收銀結帳 3.維持門市整潔及日常清潔工作 🔸上班時間: 早班▸10:30-17:30 晚班▸16:15-22:45 ✶每週至少工作4天,每次6小時左右,時段由主管安排,無法選擇固定時段✶ 🔸時薪:$190 🔸排班制度:每週排班至少4天,假日一定要可配合排班 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⬇️智取店⬇️ 🔸工作內容: 1.包裹收寄及搬運 2.維持門市整潔及日常清潔工作 3.需配合單日跑點及鄰近有人店支援 4.其他主管交辦事項 ⚠️需有駕照及機車,配合單日跑點及鄰近門市支援⚠️ 🔸上班時間: 早班▸07:00-12:30 晚班▸18:30-22:30 ✶需配合經常性的臨時加班✶ 🔸時薪:$198 + 津貼(未含) 🔸(雙)週排休制:一周依主管排班4天,由主管安排班表。假日一定要可配合排班 ------------------------------------------------ 📩 聯絡方式: 平台聯絡或是⬇️ 1️⃣加入公司官方帳號 :https://lin.ee/xNbSanF 加入官方賴之後請留下您的姓名+電話+職缺截圖,讓我可以更快為您服務 2️⃣加入後務必留0906959655電話聯絡時間週一到週五09:00-18:00 💠其他地區或其他職缺,也能小雞或上方官方帳號詢問! 💠無仲介費與其他任何費用,最新職缺快速媒合!
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📢【日商壽司郎🌏】新北林口店(林口Outlet騎車三分鐘) -高時薪$195起 歡迎兼職人員 , 二度就業、外籍學生 (新北、桃園地區)!缺的就是你!
2週前時薪$200 ~ $230新北市蘆洲區
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,👏歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎學生打工、二度就業、外籍學生、實習簽約、上班族兼職 ▪彈性排班:8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、現場服務→商品提供→食材補充→簡單飲料製作→ 確認結帳金額→收銀結帳→客席收桌整理→物品收納→清潔整理環境維護 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪💹一年4次考核及調薪 ▪💵加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流,採納同仁的意見,提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧,還可接觸店鋪的經營管理,例如:成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善,依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度,加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣,讓更多人有機會品嚐美味平價壽司,致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休/年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢 ⭕其它 【實習相關】 歡迎餐飲相關科系實習生 福利制度完善,提供加班費 時薪制契約,薪資以該任職店鋪時薪為主 【介紹制度】 歡迎介紹親朋好友一同任職,介紹獎金拿不完 依介紹職位及任職期間不同,發放5,000~12,000元介紹獎金
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【🍣日商台灣壽司郎新莊中平店🍣】兼職人員(💲時薪平日195元 假日205元起) 無經驗易上手、排班彈性_誠徵長期兼職、洗碗人員、實習簽約、外籍學生
6分鐘前時薪$195 ~ $225新北市新莊區
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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🙋寒假打工♥快速賺錢優先選擇🏆無經驗也可🎊時薪210元,假日時薪220元以上🍣知名企業福利優🏅有保障💯彈性排班🌟
1月前時薪$210 ~ $230台北市中山區
⭕寒假打工可提前面試! ⭕提早做好寒假規劃! ⭕職缺有限!先面試先錄取! ⭕大型連鎖企業福利優,有保障! ⭕招募條件 ▪能配合下述任一條件者優先面試: ①早班09:00~18:00 (依據班表安排4~ 8小時) 一週至少可排班3天以上。 ②晚班18:00~23:00 (依據班表安排4~ 8小時) 一週至少可排班3天以上。 ③全天班09:00~23:00(彈性8小) 一週至少可排班3天以上。 假日至少一天班。 *其餘時段面試時皆可以商談! ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班:09:00~23:00(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 ← 尚有職缺 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 ← 尚有職缺 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪!! ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流,採納同仁的意見,提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧,還可接觸店鋪的經營管理,例如:成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善,依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度,加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣,讓更多人有機會品嚐美味平價壽司,致力成為頂尖品牌
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全聯福利中心 徵早晚班
6天前時薪$195新北市林口區
門市收銀工作、賣場補貨、生鮮每日品檢、 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 負責維持營業地點之整潔
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全家便利商店林口新高中店早班服務人員
5天前時薪$200 ~ $210新北市林口區
1.基本門市收銀、補貨、清潔 2.商品銷售(面銷) 3.配合店長安排事務 4.負責任、勿翹班
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統超早/晚午班 工讀/多時數高時薪
1天前時薪$200 ~ $300新北市林口區
.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
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New Balance 兼職工讀生(林口三井Outlet)
1週前時薪$190新北市林口區
1.協助銷售工作、服務顧客 2.商品陳列、庫存管理 3.店務清潔、整理 4.配合專櫃/門市工作時間
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朗廷會7-11早班人員
5天前時薪$190新北市林口區
.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
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早/晚班39000 統一超商 7-11華峰門市
3天前時薪$190新北市林口區
工作內容: 1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 另有專職人員職缺 早晚班39000元
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朗廷會7-11門市晚班同仁
5天前時薪$190新北市林口區
.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
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寶雅林口文化店-兼職人員
1週前時薪$194新北市林口區
1.商品陳列、補貨上架 2.倉庫整理、賣場環境維護 3.提供顧客之接待與需求服務 4.POS系統操作,顧客收銀結帳 5.協助同事工作,完成主管交辦事項 6.依分店營運狀況配合排班
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全家林口樂活店 時薪人員
4小時前時薪$190 ~ $250新北市林口區
收銀 收貨 貨品上架 補貨 做咖啡 微波食品 換檔做霜淇淋
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早班門市人員
1週前時薪$200 ~ $220新北市林口區
門市工作不簡單,卻是一個很好的職場歷練場所。完整的薪資給付制度,暢通的升遷與溝通管道。歡迎樂觀開朗、誠懇負責的您加入。 主要工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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(速邁樂-林口二站)‼️急徵早、中、晚班工讀生
1週前時薪$190 ~ $210新北市林口區
加油服務,洗車服務,清潔打掃,收銀服務,服務客人,商品介紹 有夜間津貼
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🦐林口蝦皮門市🦐時薪210⭐無經驗可⭐
2天前時薪$210 ~ $420新北市林口區
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儲備幹部
1週前日薪$1600 ~ $1900新北市林口區
門市工作不簡單,卻是一個很好的職場歷練場所。完整的薪資給付制度,暢通的升遷與溝通管道。歡迎樂觀開朗、誠懇負責的您加入。 儲備幹部需能配合門市運作! 主要工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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超商打工 全家 林口新創園店 店鋪服務員
1週前時薪$190 ~ $220新北市林口區
學生可依課表彈性排班 職場升遷制度,儲備幹部[店長/副店長]培訓 門市人員 主要工作如下: 1. 收銀結帳 2. 顧客服務 3. 商品整理 4. 店舖及機台清潔 5. 商品進貨整理 6. 店舖主管交辦之事項 儲備幹部 主要工作為門市人員工作以及下列: * 推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 * 店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 * 透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 * 店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配, 以達店鋪績效。