幫我做教案ppt

【幫忙事項】🌟持續收🌟7-11op/全家點數/遠傳 【注意事項】：收 711op 2:1元 711集點卡10:1 全家500:1元 遠傳點數2:1 多少點都收 可行動支付 匯款 可直接告知我 有什麼點數和多少點數 即直接給匯款方式 謝謝😊

【作業範圍】：如題徵考古 【交付方式】：email or 私訊 【注意事項】：價錢可議

【幫忙事項】：幫忙代訂火車票30張。 【注意事項】： 1. 日期：114/2/4 2. 區間： 中壢 台北來回 中壢-台北 自強號102車次 台北-中壢 普悠瑪285車次

【幫忙事項】：收購open point, 1.45點可換1元 【注意事項】：先轉點後匯款，謝謝

【處理事項】：想請問如何幫忙fb IG社團下廣告還有文章觸及率及互動增加 【交付方式】：現金 【交付期限】：越快越好 【注意事項】：希望能約出來看 畢竟粉專為私人帳號

【評論/分享平台】：Google map 【分享內容】： 我會發給你需要評論的店家，你要前往各店家打五星好評+15~30字評論！ 【交付方式】： 街口支付 【注意事項】：*一則10元*完成10則領薪！有多個帳號佳 評論好要開無痕模式檢查，有看到評論才算ok!我會點進去確認！評論永久不能刪除！最好不要頻繁評論

【幫忙事項】：OPENPOINT 2點換1元 全家Fami 600點換1元 應徵必須使用“立即應徵” 直接告知有多少點數要換 【注意事項】：先轉點後轉帳 不是小7集點卡 不是小7集點卡

【處理事項】：將紙本資料輸入excel資料表 【交付方式】：需要自取紙本 【交付期限】：取件後一週內 【注意事項】：紙本資料一定要收回 請不要搞消失

【評論/分享平台】：Google 【分享內容】： 前往Google各店家打五星好評，自行發揮15～30字的評論 【交付方式】： 街口支付 【注意事項】：⭐️一則10元⭐️ 完成10則確定沒問題即領薪！多個帳號佳 評論完開無痕模式進去檢查，有看到評論才算成功！！（我會去確認） 五星評論永久不得刪除‼️ 建議不要頻繁評論！！ 如果要接的話直接應徵就行！！

【幫忙事項】：徵求超商/Hami點數 【注意事項】： 可轉帳、街口等 OP點數👉3點：2元 7-11史努比點數👉8點：1元 7-11福袋點數👉1點：1元 全家點數👉300點：1元 Hami Point👉3點：2元 意者請私訊 可以直接告知有什麼點數以及多少點 並告知我需要的收款方式唷，謝謝~

處理事項： 遠端評論Google五星好評，附評論內容（簡短三五句）或照片佳🥳，完成後請截評論圖片與收款帳戶給我。 ！！目前暫不開放現場評論！！ 處理時間： 每週一至週五上午10:00到晚上09:00（店營業狀態皆會審理） 交付方式： 成功上架1則五星好評可獲50元現金（歡迎邀約親朋好友一起來評價，可接受多則） 交付期限： 遠端完成後需截圖並需等待七天，若成功顯示即匯款發薪 注意事項：評論後不得收回

【幫忙事項】：收用不到的禮券 其他類型的可以送訊詢問～ 【注意事項】：收購夢時代禮券 7-11的禮券也可以。其他券也可以詢問 100:85 可以大量收購 高雄可以面交

【作業範圍】：以台中清水第一市場、第二市場周圍環境歷史背景為主，尤其著重在第二市場眷村文化，以清水第二市場為中心，清水眷村居民的生活範圍 【交付方式】：匯款 【注意事項】：

【幫忙事項】：收不要不會用到怕過期的點數 【注意事項】：收711集點卡和openpoint.全家.爭鮮.中油200點1元收.Hami.openpoint 2點1元收 全家：300點1元收

【作業範圍】：spring boot 【交付方式】： 轉帳 【注意事項】： 因為剛進入軟體工程師行業，很多還不懂，但工作需要強迫上線，目前是要修改web 我怕我很多不懂可以給我賴看如何計價讓我請教問題 例如a需求，我不知道從哪裡改可以指點我，需要有耐心的人！ 我真的很菜

【評論/分享平台】：蝦皮，請協助完成五星評論。 一則$50 會提供文案

作業範圍】：製作內容跟參考ppt會用email寄 【注意事項】：要使用軟體把數據帶進去製作出需要的圖片，截圖放在相對應的題目答案區 【交付方式】： Gmail

【評論/分享平台】：Dcard 美妝版/部落格 個人帳號 【分享內容】：台灣在地保養品使用體驗 【需求目的】：增加此平台真實心得 【交付方式】：提前寄產品(價值上千元不等）及報酬匯款 【注意事項】：內含產品照及使用BA照、體驗心得（照片5張以上、字數500以上）

【處理事項】：我給你googlemap店家資訊，需要幫忙找照片撰寫評論，確認評價有上去即付款，一則30元（若留言評價消失需幫忙評回，請平常有在幫忙洗評論的不要報名…） 你有幾個帳號都可以 【交付方式】： 賴配或轉帳(僅限中信 街口 玉山) 【交付期限】： 評好確認即付款無限時 【注意事項】：

研究目的 本研究主要探討數位介入對桃園市公務員職場幸福感的發展趨勢。研究旨在了解下列數位應用的現況及其對職場幸福感的影響： 1. RPA流程自動化：涵蓋自動篩選、歸類、分類文件，以及跨部門資料傳遞、報銷和休假申請等。 2. 生成式AI應用：如問答機器人，可即時回應民眾需求，提升服務效率。 3. 資料數據分析：蒐集並分析民眾意見反饋，為未來服務需求提供調整依據。 4. 民眾數位服務：如智能客服系統和線上服務平台，包括申請、審核、核發證件功能，減少人工手動操作時間。 研究受訪者條件 • 條件1：曾經或正在使用上述科技（如RPA自動化程式、大數據平台等）之公務員（包括正式與約聘人員）。 • 條件2 ：工作中有使用到AI數位工具，而這些工具能有效提升工作效率，並且已在所屬機關中提供使用。 • 條件3 ： 年資在1-3年（1位） 年資在4-10年（2位） 年資在10年以上（2位） 訪談方式 受訪者可選擇以下任一方式進行訪談： 1. 面對面訪談（地點：桃園市） 2. 視訊訪談 報酬 訪談結束後，將提供500元酬勞作為答謝。 注意事項 1. 訪談過程將進行錄音或錄影，以確保資料完整性與正確性，並在後續提供逐字稿供受訪者審核。 2. 訪談內容僅作學術研究之用，受訪者的個人資訊將匿名處理，不會被第三方識別，請安心參與訪談。