104履歷/自傳/自薦信 優化 需電商/人資經經歷

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【作業範圍】：請幫我照著以下paper訓練模型，並教我如何訓練與調整參數 連結：https://arxiv.org/abs/2204.09263 【交付方式】：線上 【注意事項】：需了解訓練流程

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【幫忙事項】： 1.幫忙修改104履歷表不適當的部分 2.面試題目經驗分享和指導、修改回答內容 3.職缺優缺點分析 4.其他的經驗分享 【注意事項】：希望是碩士並且有多家銀行法金面試的經驗

— 與研究者合作確認生成式 AI 融入教學之學習成效 — 〈徵求對象〉 •具國中自然科教師證者(曾任教師或退休教師亦可) •對數位教學或生成式 AI 於課程運用成效有興趣者 〈工作重點〉 1.參與課前討論並協助調整教案，使其符合線上教學與學生需求(1~2章節) 2.於線上課程中提供專業的自然科學講解與互動，並結合研究者提供的 AI 工具或教材(每堂約 1 小時，目前共1堂課) 3.課後回饋教學狀況與學生反應，與研究者共同檢討調整教學策略及訪談(1次，約 30 分鐘) 〈合作內容〉 •授課形式：線上教學，每堂約1小時，目前共1堂課 •教材規劃：由研究者提供初步架構，教師與研究者共同討論並優化教案，側重自然科學原理與生成式 AI 的應用(如可協助確認教材信效度，將依協助程度增加報酬) •課程目標： 1.觀察生成式 AI 輔助教學對學生學習成就與學習動機的影響 2.提供自然科學核心概念與實務範例，加強學生的理解與應用能力 〈需求與條件〉 1.具國中自然科教師證者(曾任教師或退休教師亦可)，可協助找尋受試學員者者尤佳(受試學員及授課教師均論件計酬，需協助確認知情同意書) 2.熟悉或願意嘗試數位教學與線上互動模式(包含授課及考試) 報名或洽詢方式 ◇歡迎透過訊息與研究者聯繫，進一步討論合作細節與報酬方式。

📌 工作內容 1️⃣ 短影片剪輯（TikTok / Shorts / Reels） • 剪輯短影片，加字幕、特效、轉場 • 熟悉 CapCut / Premiere / Final Cut Pro 其中一種佳 2️⃣ 圖片製作（社群貼文 / 封面設計） • 製作 IG / Threads / X 貼文、影片縮圖 • 熟悉 Canva / Photoshop / Illustrator 其中一種佳 3️⃣ 社群經營（小編工作） • 負責 IG / TikTok / Threads 基礎貼文 • 研究熱門趨勢、標題、話題，提高流量 🎯 加分條件 ✔️ 有剪輯 / 設計作品可參考 ✔️ 會玩 TikTok / IG / Threads，熟悉短影片趨勢 ✔️ 具備創意，能主動產出內容

【評論/分享平台】：幫忙評論五星，評論好跟我說，我會確認有沒有成功顯示，評論後八天評論還在、無被屏蔽，任務就算完成結案。評論一則10元，有幾個帳號評論幾則就算幾個(無需累計到一定金額) 匯款方式皆可 【注意事項】：1、需保密店家 2、評論永久不刪除

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【幫忙事項】：幫我把整個yolo的環境架設好，包含教我怎麼操作以及相關設定等 【注意事項】： 需要親自到我家幫我安裝

【幫忙事項】：架設店面用的結帳系統 希望可以寫一個程式幫忙加速結帳流程 跟每日結算的方便性 有以下幾點需求： 1。我們已經有條碼槍了，所以要能夠直接刷條碼輸入數量就能結算金額 2。每個條碼對應的品項及價格，日後要能夠自行增減及調整 3。除了掃描條碼結帳以外，也要能夠手動輸入商品名稱結帳 4。為配合不定期活動，掃描商品後、結帳前，金額要能夠手動更改。 5。我們店面是三個品牌共同經營，所以登錄商品的時候要能區分三個品牌各自的商品 6。承上，每天收店結算的時候，列出今日結帳明細時，除了總表以外，要列出三個品牌今天分別售出什麼商品幾個共多少錢 7。其他細節可訊息討論 【注意事項】： 此程式要能在一般電腦上運行（非POS機），介面簡單好操作 價錢、工作地點都可訊息討論 日期不限，但要在3/10以前測試完成

【評論/分享平台】：Google評論 【分享內容】： 不用寫評論，直接五星即可，如果要寫可以幫評關於電腦、筆電的評論，盡量簡單扼要10字以內就好。 【交付方式】：iPASS MONEY 10碼轉帳，qr無法轉哦 【注意事項】：請您務必是在地嚮導四級（含）以上，且您的谷歌帳號為您自己本人"真實"使用且是"常常"使用的帳號 ps：谷歌評論近期對於不常使用且非真實帳號，很容易屏蔽評論 #上評之後不得無故隨意更改或刪除（否則需負起法律責任） #當日已經評論別家超過五則以上，請不要應徵我的任務（您的谷歌帳號盡量不要一天評論五則以上） 另外，酬勞30元，如果您評論能夠三個月之內不被屏蔽掉，會再給20元獎勵 1.所有案件資訊皆要保密，違規者會追究到底 2.給予任務後請確實執行五星任務 3.確認承接任務後，請在12小時內完成回報

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研究目的 本研究主要探討數位介入對桃園市公務員職場幸福感的發展趨勢。研究旨在了解下列數位應用的現況及其對職場幸福感的影響： 1. RPA流程自動化：涵蓋自動篩選、歸類、分類文件，以及跨部門資料傳遞、報銷和休假申請等。 2. 生成式AI應用：如問答機器人，可即時回應民眾需求，提升服務效率。 3. 資料數據分析：蒐集並分析民眾意見反饋，為未來服務需求提供調整依據。 4. 民眾數位服務：如智能客服系統和線上服務平台，包括申請、審核、核發證件功能，減少人工手動操作時間。 研究受訪者條件 • 條件1：曾經或正在使用上述科技（如RPA自動化程式、大數據平台等）之公務員（包括正式與約聘人員）。 • 條件2 ：工作中有使用到AI數位工具，而這些工具能有效提升工作效率，並且已在所屬機關中提供使用。 • 條件3 ： 年資在4-10年（1位） 年資在10年以上（2位） 訪談方式 受訪者可選擇以下任一方式進行訪談： 1. 面對面訪談（地點：桃園市） 2. 視訊訪談 報酬 訪談結束後，將提供500元酬勞作為答謝。 注意事項 1. 訪談過程將進行錄音或錄影，以確保資料完整性與正確性，並在後續提供逐字稿供受訪者審核。 2. 訪談內容僅作學術研究之用，受訪者的個人資訊將匿名處理，不會被第三方識別，請安心參與訪談。

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