2/22前 狼人殺桌遊護貝

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此研究是收集「金融業離職者」的經驗和見解，了解離職原因、職場經歷、對金融業的看法，以及對未來職涯的規劃等等。 若您符合以下條件，歡迎來信報名！ ． 訪談對象： 在金融業工作並已離職的人士，包含銀行、證券、保險、投資等相關領域的前從業人員。 ． 訪談內容（根據受訪者情況調整）： • 工作經歷 • 離職原因 • 職場體驗 • 轉職與未來規劃 • 對金融業的看法 ． 訪談方式與時間 • 訪談透過Google meet進行 • 訪談時間預計每位受訪者 40–60 分鐘。 其他補充說明 • 訪談內容將用於研究與分析，受訪者資料應妥善保密，除非受訪者允許，不得公開具名資訊。 報名方式：Email至salespeed.tw@gmail.com來信報名 信件主旨：金融業離職者訪談報名 信件內容請註明： 1. 西元出生年月日 2. 聯絡電話 3. 曾在職的金融業職位，如：保險業務、銀行櫃員、理財專員、營業員等 4. 曾在職的年資 5. 居住縣市 6. 目前擁有的金融業相關證照 報名完成後會協調線上面談時間

任務內容：多則Google Map評價+評論 任務要求：帳號需為在地嚮導4-6級 任務數量：每日皆有1起案接，附文案 任務金額：$20/則 「6則$120結束審核發款」 【注意事項】： 1️⃣掉評則無法審核 2️⃣ 「6則$120結束審核發款」

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研究目的 本研究主要探討數位介入對桃園市公務員職場幸福感的發展趨勢。研究旨在了解下列數位應用的現況及其對職場幸福感的影響： 1. RPA流程自動化：涵蓋自動篩選、歸類、分類文件，以及跨部門資料傳遞、報銷和休假申請等。 2. 生成式AI應用：如問答機器人，可即時回應民眾需求，提升服務效率。 3. 資料數據分析：蒐集並分析民眾意見反饋，為未來服務需求提供調整依據。 4. 民眾數位服務：如智能客服系統和線上服務平台，包括申請、審核、核發證件功能，減少人工手動操作時間。 研究受訪者條件 • 條件1：曾經或正在使用上述科技（如RPA自動化程式、大數據平台等）之公務員（包括正式與約聘人員）。 • 條件2 ：工作中有使用到AI數位工具，而這些工具能有效提升工作效率，並且已在所屬機關中提供使用。 訪談方式 受訪者可選擇以下任一方式進行訪談： 1. 面對面訪談（地點：桃園市） 2. 視訊訪談 報酬 訪談結束後，將提供500元酬勞作為答謝。 注意事項 1. 訪談過程將進行錄音或錄影，以確保資料完整性與正確性，並在後續提供逐字稿供受訪者審核。 2. 訪談內容僅作學術研究之用，受訪者的個人資訊將匿名處理，不會被第三方識別，請安心參與訪談。

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