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徵履歷修改推送專家，由於之前收到不相關面試拒絕可能被鎖履歷，徵待在2330的DTP相關部門者，會提供履歷決定是否要協助，酬勞可談

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【處理事項】：有幾部演唱會影片旁邊粉絲唱歌的聲音被錄進去很大聲，但因為很常回顧影片也想留存當作回憶，想麻煩會剪輯或會調這個的人幫我把他的聲音抽掉，保留歌手的聲音跟演唱會原本就有的背景音樂就好。（如果能再把歌手聲音調大會更好 【交付方式】：影片回傳確認完後馬上轉帳 【交付期限】：1/15前 【注意事項】：

【幫忙事項】：針對官方帳號以api傳送圖片至群組，帳號本身在群組中發布圖片的形式，傳送圖片模塊已經完成，但目前僅能傳送線上圖片(圖片本身具有網址的)，問題為如何將圖片從電腦傳送出去上，程式以python3進行撰寫 【注意事項】： 由於圖片需要當下製作，故無法提前放入線上，因此如果要先放在線上需要當下上傳。 希望以免費形式完成

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【幫忙事項】：幫忙寫9篇閱讀心得 【交付方式】：Email 【注意事項】：請提供相關筆記樣本參考

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【幫忙事項】：負責ui ux設計 協助設計美編網頁 有提供figma 協助調整排版 也會給參考網站！ 【注意事項】：對uiux figma功能有一定瞭解 價錢可再議談

研究目的 本研究主要探討數位介入對桃園市公務員職場幸福感的發展趨勢。研究旨在了解下列數位應用的現況及其對職場幸福感的影響： 1. RPA流程自動化：涵蓋自動篩選、歸類、分類文件，以及跨部門資料傳遞、報銷和休假申請等。 2. 生成式AI應用：如問答機器人，可即時回應民眾需求，提升服務效率。 3. 資料數據分析：蒐集並分析民眾意見反饋，為未來服務需求提供調整依據。 4. 民眾數位服務：如智能客服系統和線上服務平台，包括申請、審核、核發證件功能，減少人工手動操作時間。 研究受訪者條件 • 條件1：曾經或正在使用上述科技（如RPA自動化程式、大數據平台等）之公務員（包括正式與約聘人員）。 • 條件2 ：工作中有使用到AI數位工具，而這些工具能有效提升工作效率，並且已在所屬機關中提供使用。 • 條件3 ： 年資在4-10年（1位） 年資在10年以上（2位） 訪談方式 受訪者可選擇以下任一方式進行訪談： 1. 面對面訪談（地點：桃園市） 2. 視訊訪談 報酬 訪談結束後，將提供500元酬勞作為答謝。 注意事項 1. 訪談過程將進行錄音或錄影，以確保資料完整性與正確性，並在後續提供逐字稿供受訪者審核。 2. 訪談內容僅作學術研究之用，受訪者的個人資訊將匿名處理，不會被第三方識別，請安心參與訪談。