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sugar08

2023/01/06 10:56 (已編輯)

很雷的公司(慎踩)

1. 面試日期:112/1/3


2. 面試公司:寶媽角落生活館(南部)


3. 面試職位:兼職


4. 會想到這裡上班嗎(完全不考慮)


5. 面試好感度(滿分 5分)


6. 面試難度(滿分 0分)


7. 面試問題:面試不會有任何難度, 偏向日常閒聊,雇主是偏向感覺型的業主


8. 面試心得:

我求職目的是兼職,本身有正職工作所以訴求是能配合且彈性的工作,在1/3面試過程中,一切都甚好,在訴說我的需求時業主表示友善,時間彈性,可以互相尊重配合。


在面談過程,討論到 到職日 我積極提供自己的行程表給雇主參考。


雇主訊問我隔天1/4是否能夠到職,我的行事曆上也已經也寫我的工作行程 ,於是我直接回絕,在指出我沒有排行程的日期給雇主參考,也有明示自己近期兩個禮拜公司尾牙會比較忙,等我尾牙結束後時間都好安排,雇主也表示沒問題。


在面試後互相加Line方便日後聯繫,以為很幸運遇到不錯的雇主可以互相體諒的人。


到了1/6正職的公司在開會時佈達1/9 需負責人員預留時間去完成隔日1/10尾牙要準備的代辦事務,

我馬上聯繫兼職的雇主,且很有禮貌也很有歉意的告知有時間上的衝突,詢問能否改期為1/11 到職,也詢問她是否方便,這家業者突然暴怒,直接嗆人說我拒絕她兩次,說還沒到職就這樣,怎樣怎樣且說 妳不用來了。

我瞬間傻眼, 在面談時都說的好配合 很彈性, 結果實際情況卻不是,

而且她說的拒絕兩次也讓人無語,第一次在討論能來的時間她指的1/4也明明白白寫有行程,只能婉拒,很意外沒想到她會記下這筆(仇?),

都收到這樣的訊息,當下雖然很想直接跟她理論,最後理智勝過衝動 我也只能很有禮貌的回覆 好 謝謝,並直接刪除這位無緣的雇主。

但當下真的太生氣了 刪完才想起忘了先截圖(失誤)

不然直接看到內容還是比較真實。


註記: 我雖然是求職者,但如果今天角色互換,我是雇主今天我在面試一位兼職者 我的心態就會擺正知道對方就是來兼職的 在時間上必定會比正職還要彈性,在還在討論的階段 都是還有空間的,有任何變動只要提前告知也是基本禮貌,

到職後即便是兼職也要遵循應到時間。

所以以還在邀約的過程中都是還能討論的階段 畢竟固定合約也都還未定案,如果只是還在討論階段都不能討論,那是否對求職者來說保障也有疑慮?



以上 還望求職的朋友們 ,注意自己的權益。

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餅乾乾兒

還好你還沒上工就已經知道雇主真面目,才能全身而退

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呱呱吉吉

這樣就要暴怒😅

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心累啊

這雇主情緒蠻不穩定的……

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花神

我是基層我覺得你拒絕兩次的班讓老闆感受到,對兼職班漠視,店家不高興是情有可源! 或許這家公司回應態度上需要改進。 人家是雇主缺人要找的兼職,要配合你全部需要,真的人家會生氣你應該是要反醒,你誤解彈性認知了。 其實直接回絕人兩次,還延長就職,轉換為員工如果老闆把你的班取消兩次,又延長就職你會高興嗎? 但是你去應徵人家兼職的彈性方向不是這樣的吧!任何店家跟公司會不高興!