嘉里大榮醫藥物流職缺面試與試做
1. 面試日期:112.01.03
2. 面試公司:嘉里大榮醫藥物流(外包)理貨員
3. 面試職位:理貨人員(外包)
4. 會想到這裡上班嗎(完全不考慮 可考慮 想要 超想要):完全不考慮
5. 面試好感度(滿分 5 分):5
6. 面試難度(滿分 5 分):1
7. 面試問題:完全沒問什麼問題,就介紹工作內容就直問什麼時候可以開始上班
8. 面試心得:是比派遣公司更爛的外包,工作就在台中烏日高鐵附近的物流共和國園區裡的1樓嘉里大榮醫藥物流做理貨。不要覺得聽到醫藥就認為很爽;實際上跟一般物流一樣操到不行!主管是外包的頭頭,不是大榮的正職人員;面試跟進去做之後完全是兩張嘴臉!面試前跟你有說有笑的、面試後明明只是外包公司的頭頭而已卻很會擺老鳥姿態、大榮裡面的正職人員個個姿態也都很高,都對新人很不友善!去第三天而已大榮的正職就說我速度太慢,我是不曉得一個沒接觸過的新工作才3天速度是要快到哪裡!一直跳針唸說“不知道要問”,問了之後都不用給新人時間適應跟熟練嗎?外包的頭頭還會嗆你說“是你要適應公司,不是公司要適應你”;完全不明白我想表達的意思。新人速度放慢一點外包的頭頭就會直接把工作搶過去做完,說什麼這樣才不會浪費時間。現場沒有固定時間休息、休息時間也很短、也沒有飲水機(這是我覺得最誇張的事)!什麼上班時間13:00-20:00當參考就好,實際上超過8點沒主動說想下班就會繼續給工作做!唯一的優點是薪水可以週領或月領現金。會來這裡做的大部分都是外面一般工作已經都走頭無路的,事實已經證明大榮物流對待替他們工作的人員臭名在外是真;過完年後我也準備要離職了!奉勸各位這工作是生人勿近,不要想不開想去做!
對了,要特別強調一件事:在這裡沒通過他們所謂的試用期不會給門禁卡,每天上班要比老鳥先到在外面等他們抽完菸要進現場才會幫你開門!(這也是很誇張的事,出社會至今還沒聽過有哪家公司新人到職後要通過試用期才肯給門禁卡的!)