幾家居家清潔面試

可以感覺的到每家清潔公司的清潔人員及接到案子次數比疫情前還要不穩定= =

我面試了4家不同型態的居家清潔相關的公司，

A家：廣告投入很大，全台都有，任何清潔相關的項目A家都有，有自己的公司場所，加入要繳訓練費～千，及制服。時薪250元起，依工作經驗值跳漲。年輕派路線居多。公司有自己派案的站。

先填寫履歷、及可以配合時間及打掃範圍。

自己也有預約過A家幾次到府清潔，價位平均，當然也可以選經驗值及評價高的師傅去做。結論如果是購買一般價位的師傅，師傅品質每每都不同。

B家：小型公司，走親切阿姨路線，只徵女性，公司看樣子應該是可登記地址的商辦，提供會議廳。

開始時薪200

之後25元約半年慢慢往上調最高300元，過年有再高。

團體面試及順便基本教學，沒有需要穿制服。沒有任何訓練費或押金。

公司會接案在放在接案區由師傅區接，所以積極的當然賺的多，當然也會派適合師傅的定期清潔。

自己也有預約過B家打掃，品質都不錯。價錢為平均價

C家：工作環境氛圍跟B家差不多，男女都徵。

起薪價250元

接案方式與B差不多。

清潔價格稍高。

A、B、C 家都會明確先說明公司基本運作及師傅們工作安全範圍，以紙本呈現，大致上每家大同小異。

D家：工作室,先基本詢問可配合時間及工作範圍，有押金～千元、須穿制服、及使用其清潔包、清潔劑。男女都徵。起薪160元、工作點7次時250元、依工作時數往上調，最高300元 過年也是300元，徵男女，每月排工作時間、每禮拜確認工作案場。

但不一定你給的時間一定都有工作。師傅工作安全範圍沒有一定的規範，所以灰色地帶師傅自己評估。

對外清潔價格稍高。

每家公司都有自己的運作方式，最要緊面試時自己準備好筆記本，一些時薪薪水怎麼算怎麼給先問好，有無押金、糾紛處理、工作上安全範圍。事先先了解溝通，絕大部分都是承攬關係，所以公司跟師傅需要怎麼合作先要了解。

可以先網路瀏覽一下公司網站及其他居家清潔公司的網站比較。